文化差異
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今天下午，我再次坐在校方、外師與教育局三方的協調桌前。這類爭議協調對我而言並不陌生，但每一次的協調，都讓我對「職場溝通」與「合約」有更深一層的體會。
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廣東諺語中有一句話，叫作「相見好，同住難」，主要講的是男女情事。就是說，一對男女如果只是偶然見一見的話，通常相處是非常愉快的，但如果大家同住在一起，就會產生很多衝突了。
這句話並不是只有廣東獨有，不同的文化也指出同一件事。英語說，分離使心更接近，距離產生美，其實就是比較正面看這件事，就是大家不那麼
對，沒錯，看標題就知道我是來自肥的。今天分享的「三推」，全都是我的親身經歷，也是直到此刻我仍會為其感到滿足與成就感的事物。
第一推： AI
第二推：電影
第三推：打工度假
希望你會喜歡我的分享！
一杯看起來翠綠透亮的新茶，日本茶行卻稱它為「水色」，讓無數網友瞬間懷疑自己是不是色盲。《以青｜水色》從日本茶界的專業用語「水色（すいしょく）」出發，寫業界黑話，也寫成年人慢慢懂得的另一件事——很多東西從來不是變了，只是你終於開始聽懂不同世界的語言。
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他們最為欣賞的身份，並非大富大貴的企業家、貴婦、明星，是「清貴名門」、「老藝術家」、「書香世家子弟」
制度與認知落差的導火線
近日在校園訪視中，遇到了一場關於制度銜接的激烈爭論。
前主管最近突然打電話給我，希望我協助一個她公司另一團隊負責的新客戶上線事宜。
客戶是日本公司，而對接的是美國團隊，希望有人能在會議中幫忙做語言和產業觀念上的溝通。
即使過去工作中有使用過日文，一段時間沒用心裡還是會有點不踏實。稍微聊過後覺得事情好像沒有想像中複雜，就答應先加入會議看看。
但
在雲林從事外師管理工作多年，我的日常多半是在各個鄉鎮間穿梭。今天與兩位在海線鄉鎮的外師進行訪視，聽著他們分享對工作的熱情，也聽見了他們對生活環境的真實渴望。這場對話，意外地讓我開始重新審視自己的職涯地圖。
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在網絡上，很多人都會用難聽的話來罵我，有些人問我，怎樣我聽了那麼多難聽的話都沒問題，器量不是太大了嗎？這年頭很多稍為被難聽的話說一下都要抑鬱了。
那並不複雜，就單純因為我自少真的是天天被人打，我小時候每天的願望，就是如果那一天被人罵而不用被人打，那就是好日子了。因為打會痛，罵不會痛。當我小時候比較