最高行政法院

大法官於近期（112年12月15日）作成112年憲裁字第146號裁定，內容涉及受刑人投票權保障，以下簡析其內容。

【爭點】  學校涉訟時，能否委請上級機關之法制、法務或辦理訴願之人員為訴訟代理人？

特別休假可否以違反工作規則，未事先請假等情為由，不予給假？並予以曠職扣薪處理呢？ 臺北高等行政法院見解 勞動基準法第38條第1、2、6項規定：「（第2項）前項之特別休假期日，由勞工排定之。但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。……（第6項）勞工依本條主張權利時，雇主

勞工工作日未出勤，亦未請假，得否「事後」將上開工作日排定為特別休假？ 本文將從112年8月10日的最高行政法院111年度上字第154號判決出發，最高行政法院在本案中將高等行政法院的判決廢棄並發回，最高行政法院在本案是支持公司的見解的。一起來看看高等行政法院及最高行政法院為何會採有相異的見解。

新北市政府查獲A於新北市永和區停放之小貨車內儲存有大量爆竹煙火，因此將爆竹煙火沒入並銷毀，後來法院判決認定沒入違法，A在法律上可以如何向新北市政府主張？

公司欠稅，但負責人卻被管收，這樣合法嗎？負責人在法律上可以作什麼主張？

【法律爭點】：於核定退休後，被發現有校園性侵事件，能否追繳已領取之退休金？

【法律爭點】教師能否對於年終考績判定不符而提起訴訟？

／圖片來源：freepik.com／ 撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。 大家好，我們今天要來向大家討論，關於「性騷擾行為有處罰過失嗎？」的問題，因先前曾有「OL過馬路被肘擊撞奶！他喊冤『她胸部撞我手肘」挨告性騷結果竟是這樣」的新聞，底下引發不少網友討論，於是以下我們將會以該新聞的事實、判決，來了解

【法律爭點】 校園或是公務機關的職場霸凌防治申訴成立與否之決議，該決議是否為行政處分？而可以提起行政訴訟？