理專
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讀者來函回復
感謝讀者HJ Lai的來函小卡片，在這個抖音短視頻時代，能每一周都把一篇幾千字文章好好閱讀完的讀者，都是當代人類社會珍稀的受保護群體，只要有人願意看，學徒我會繼續努力寫下去。
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引子
上禮拜去台灣某本土銀行辦一點事情
許多媒人介紹對象給妳
往往不是為了妳的幸福
而是為了妳的紅包
許多理專，也是一樣
■打球那晚，沒聽進的金玉良言
回想10年前，在河堤打球的那晚，朋友跟我說，他有個同事不論股價漲或跌，不斷地買股票當作存股，每年領到股息已有好幾十萬。一樣的時間，我們拿來運動，但他的股票持在替他賺錢，問我要不要試著投資股票。
當時只有聽在耳裡，卻沒放在心裡。因為當時我並沒有將投資
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精神專科病房不同於普通科病房，除了室內設計盡量讓病人感到有在家的感覺之外，醫護也不用穿傳統的制服上班，希望帶給病人有更多的親切感。
為了安全保障，男醫護不能打領帶，女醫護若是長頭髮的，一定要紥起來並盤成髮髻，並禁止穿戴有吊墮的耳環和頸鍊⋯⋯
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企業管理者需要重視員工流失所帶來的影響，並建立良好的員工關係。提供良好的溝通管道、工作環境、待遇及福利，以及重視員工的發展，是留住人才的關鍵。只有真正重視員工，用心經營員工關係，才能建立一支穩定且高效的團隊，為企業創造長期的價值。
基金和銀行通過手續費和管理費賺錢。ETF追蹤指數，費用低且透明度高，長期績效優於主動式基金。主動式基金依賴擇時選股，費用高且常表現不佳。投資者應關注實際績效和成本，選擇費用低的ETF，避免被廣告宣傳迷惑。
這篇文章是講述一位理財專家的經歷和面對交易虧損的心路歷程。文章分享了理專與客戶一起經歷金融海嘯後的心路歷程，包括面對投資可轉債的損失等。從故事中可以看到如何面對損失，調整心態，並學會從失敗中成長。文章中還分享了一些投資分析和經驗教訓。
理論上理專應該和客戶維繫長期的關係，著眼點也應該放在客戶的長期績效上。但要成為高薪業務員，手續費收入是非常重要的一環，這會讓理專有幾種傾向：讓客戶短線進出、以及無視客戶的性質，單純銷售佣金最高或最好賣的商品。
宏哥念財務金融學系時，便想進軍股市。當同學們忙著約會、聯誼、抽鑰匙圈時，宏哥天天在啃技術分析和理論。別人跟馬子在宿舍扮四腳獸，他老兄是看著台股線型打手槍，偉哉！
大三那年，宏哥牛刀小試，就一舉奏功。這時，她出現了，一個成熟、美艷，帶著 Anna sui 的 Secret Wish 香味的理專。
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