眼光

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 核心觀念:同事因為在一起工作,會因為職場環境,能力高低、論功行賞、加薪升官,互相競爭等關係,容易產生妒忌、比較、爭取、打壓、扼殺、搞死、拖下水這種觀念,而使得在職場上交到的朋友,比較容易在背後說你壞話、捅你一刀、倒戈、背叛等等事情發生。產生了同事該不該交朋友這種論點產生。   正確觀點,同
宇牛-avatar-img
4 天前
不能100%投入
「眼光」和「直覺」是許多成功人士經常提到的兩個關鍵詞。這些人不僅擁有不錯的財務狀況,還在商業、投資和其他領域取得了顯著的成功。他們之所以能夠在這些領域取得優勢,往往源自於他們獨特的眼光與直覺。那麼,這種眼光和直覺究竟是如何培養的呢?它是天生的能力,還是可以後天培養的技巧? 在這篇文章中,我們將深入
「將時間投注在你真正熱愛的地方,從別人的關注和眼光解放出來,得到『自由』」-火星爺爺 那天很開心有機會受邀到火星爺爺家,度過了一個十分美好的週末下午,火星爺爺熱情的招待,老朋友、新朋友的無私分享,讓我和孩子被滿滿的溫暖和善意包圍著 大家在坐下來聊天時,火星爺爺提到他這一年來改變最大的地方⋯⋯
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  兩組遊戲會開始席捲你的生活:一個叫做升學主義、一個叫做社群媒體。一但你進入學校體制,升學主義遊戲的開關就會開啟。你會因為你成績的好壞在一些人的眼中被看做不同的樣子;另一方面,萬人迷或校花校草雖然已經有長久的歷史,但如今這種評價系統被更清晰地量化。你的身邊開始出現那些在社群媒體上特別受歡迎的人,
缺少了人人積極、主動、自省、自發的觸媒,痛苦依然產生不了轉逆為正的「動力」。
慕風-avatar-img
2024/08/29
2
寫得真好!尤其對於知識的定義,真是精闢。
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你所潑出去的對話時間心力,全部源於與事實之間的角力校正。
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接續上篇(4之1)──第一步,了解自己的處境和想法。(識別侷限,尋求跳脫)第二步,放大眼界,發現新機會。當你透過自我反思,找出受侷限的因素後,接下來就要正式進入想辦法突破的跨越階段。此時會出現兩個困難,一是根本想不出任何辦法,動彈不得;二是不確定想出來的辦法是否可行,裹足不前。
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培養眼界真的很重要~我個人覺得…多讀書、多思考,是提升眼界的方法之一。我閒暇之餘也會儘量帶兒子出入些五星級酒店大廳,讓他觀察來去的人們,利用細節去猜測對方的職業。這也是長見識的方法🤭🤭🤭
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弱魚先生-avatar-img
發文者
2024/07/01
3
林燃(創作小說家) 🥰🥰🥰
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有時候我們會太過分去在意別人的眼光和想法,等於說你的焦點都在別人那裡,焦點不在自己身上,這個差別是什麼?
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#連假後的小驚嚇?! 前幾天又接到幼稚園老師的來電, 告知我的女兒在學校因不小心跑太急, 跌倒撞到門邊頭受傷, 當下看了老師傳Line的女兒頭受傷的照片時, 真的會有許多的擔心與想像. 感恩的是,還好是一般的傷口, 經過這幾天的觀察、清潔與敷藥,已慢慢進入結痂階段. 其實每次只要接到
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每個人的生活都有不同方式,無需要特別指指點點
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