職場策略
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不確定性讓人焦慮，因為我們無法掌控未來，總是擔心「萬一事情沒照計畫走怎麼辦？」讓自己陷入拖延、害怕行動，甚至對未來失去信心。與其煩惱結果，不如專注於自己能做的事。這篇文章提供六個簡單實用的策略，幫助你穩定心態、聚焦行動，讓不確定不再是阻礙，而是成長的機會。不確定性永遠存在，但我們能決定如何應對！
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在職場，不只是要做好自己的事，還要看懂整個局勢。
本文分享觀察職場權力結構，提升影響力的關鍵視角。
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，這篇文章探討了職場晉升的兩種世界觀：競爭模式和合作模式。競爭模式強調在有限資源中爭奪優勢，通過績效和規則勝過他人；合作模式則注重與他人協作，共同完成目標。作者建議根據情況靈活運用這兩種模式，競爭和合作並行，最大化職場成功的機會。
林燃（創作小說家）
2024/07/17
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Only Two 翁立兔
2024/07/17
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