職級
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人力盤點會涉及到許多專有名詞。
而職位描述 (Job Description)當然是重中之重，因為要確定組織人力資源需求，包括可能是要因應由新業務擴張、員工離職或內部重組等。更重要的是要確定職位的主要功能。
什麼是職位呢？
是指對一個特定工作角色或職位所擁有的責任、任務、技能和要求進行明確而
