哈囉大家，繼上次的蝦皮實習流程分享，今天我要分享的是華碩學年實習的申請經驗，這次我申請的是多媒體產品的行銷企劃實習生，也是最後有順利拿到 offer 並準備要上工的職位 ～ 本文的介紹流程會跟蝦皮那篇一樣，就繼續看下去吧 ><
時程
我是用台大的台灣引路人計畫投遞實習的，華碩官網也可以投遞，但時程上可能前期等待時間會有些不同（我總是預設企業會較晚去查看引路人計畫的名單），各位參考即可。
【四月】
D+0 線上投遞履歷
D+20 收到履歷內容詢問（這部分是因為我寫得不夠清楚，來信只是為了確認我未來一年的在學身分）
D+26 收到線上面談邀請，詢問意願
D+27 我回覆面談意願
D+28 收到面談資訊確認
【五月】
D+44 線上測驗、線上主管面試、HR 面試
D+47 信件來往＋通話確認面試遺漏的細節（如具體學分安排、上班時間安排）
D+54 通話收到口頭 offer
D+56 我回覆接受 offer 意願
D+57 通話說明後續流程
【六月】
D+76 第一次去信詢問書面 offer 進度，當日收到回覆
D+89 第二次去信詢問書面 offer 進度，當日收到回覆
【七月】
D+92 收到書面 offer
D+103 On Board
書面 offer 較晚拿到是綜合原因導致，我收到的資訊是與上層主管出差與請假有關，故延長了流程辦理時間；我預設內部可能也有職務上的調整，去信詢問是為了確認是否確定有實習，這部分如果你也遇到，請保持平常心並在適當的時間詢問就行～
履歷簡述
我先在台灣引路人計畫投過一次申請，面試前需要到華碩的人才招募網上再填寫一次履歷，這部分在收到面試信件時會再通知。
履歷的內容簡單帶過：
中文一頁式履歷＋一頁自傳
語言證明
商業競賽證書*
個人經驗（僅列各經驗強調的能力）：領導策略、行銷分析、創新提案、經營策略
校內成績單*
社團幹部證明*
在學證明*
*號者為台灣引路人計畫中企業要求要繳交或者系統內可用於加分（台大會說你很棒）的資料，實際上到企業系統裡不一定需要填寫，寫出來僅供參考
線上測驗
面試邀約信裡會附上適性測驗的連結，在面試前一天前要填寫完畢，基本上就是了解各種情況下你會怎麼回應，跟網路上的個性測驗很像（？）記得完成即可。
除此之外，面試會議第一步是先寫一份邏輯測驗，需要分享畫面並會提供 30 分鐘寫，於時限內寫完即可，題目沒有很複雜，平常心就行。
線上面試流程
這段主要會簡述每個面試的情況、面試問的題目。而要面試什麼部門會在面試邀約信件寫清楚，也會提供部門 JD 讓你做準備。
進入會議連結後，會有一位負責接洽的人員，他會先講解本次面試的流程，從測驗、部門面試、HR 面試與每個面試的耗時，後兩者分別是各一小時，故整體面試總共花費 2.5 小時。
在各階段之間會是由相同的人員接洽，在部門面試結束後、HR 進來前這段時間可能會有點安靜，請別離開會議室，只是接洽人員正在忙著通知 HR 進入會議。除此之外接洽人員也會關心是否需要如廁，很貼心，有需求就盡量提出。
部門主管面試
雖然說是主管面試，會議內除了主管外，也有另外兩位部門同事一起，他們也有提幾個問題，以下會一併整理出來。
英文題目
- 英文自我介紹
- 英文買華碩的什麼產品（之前有提到我有買）、產品優缺點
中文題目
- 為什麼選土耳其交換
- 交換想學到什麼
- A公司（我之前兼職半年的整合行銷公司）在做什麼
- 在A公司怎麼跟廠商溝通
- 生科系主要在學什麼
- 科系跟電子業的關聯較低，請問我對電子產業的了解跟興趣
- 有沒有玩什麼遊戲（因為部門關係我回答的是 PC 遊戲）
- 履歷這些經驗裡印象最深刻的 最有成就感的事情
- 之後課程有幾學分？可以上班幾天？
- 是否要讀研究所（因為我接下來是大五）
- 土耳其學生跟台灣學生應用 AI 的程度跟方式
- 有沒有剪輯影片的經驗
- 有用過什麼 AI
HR 面試
面試剛開始 HR 有稍微問一下我剛剛跟主管聊什麼，有可能是為了藉此決定等等問題的方向，或者是為了讓我放鬆一點🤣
面試問題：
- 問生科系背景跟行銷經驗，想知道我的職涯規劃
- 我的優點跟缺點
- 問之後有幾學分
- 問我怎麼抗壓力
- 詢問我有什麼能力可以應用在這職缺、又有什麼是想從華碩學習的
- 缺少的能力例如製作行銷素材要怎麼補
- 和泰實習的小組專案中，我的角色是什麼
- 如果提案沒有被接受會有什麼反應
- 有投遞其他實習嗎
- 什麼會成為我選實習的判斷依據、距離上會不會是一個考量（主因是華碩在北投，距離會是較多人考慮的因素）
結語
從面試經驗而言，華碩是讓我感到專業同時放鬆的公司，在部門面試時不會給人「我要找一個現成的專家」的感覺，而是真的想讓學生來學習，這也是為什麼實習設計成一年期的原因；人資則是面面俱到，在各層面我有疑問去信都能及時得到協助，也在面試當下表現專業讓我覺得他很關心面試者、也會稍微分享自身經驗，令我獲益良多。
另外分享，有的人可能會因為申請資訊上寫「一週至少上班 2 天」而申請華碩實習，這部分其實因部門而異，業務量不同可能會有無法接受只上班 2 天的部門，在意的人可以在面試時詢問清楚 ～ 避免主管漏掉忘記提
以上！大概就是這次面試的過程了，如果有疑問的話也可以留言問我或者來信：vickykuo920415@gmail.com，祝大家實習順利🌟💫
