軟土深掘
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最近勞動部員工「過勞死」事件，一時炒得沸沸揚揚，連總統都出來道歉，而事情到現在也還沒有了結。其實在職場上，「過勞」是很普遍的現象。有些人工作能力很傑出，也很願意做，便常常被要求做更多，久而久之身體不堪負荷，只好選離職職，轉換工作環境。然而不幸的是，即便換了地方，以往的惡夢卻依然重複發生。這究
善良應當帶著鋒芒，以保護自己！
軟土深掘也是一句台語詞對吧，我也常常聽到這句，老公都說我人太好，容易被軟土深掘🤣🤣🤣這篇真是警惕我啊
在人際關係中，我們要善良待人，但也要保護自己，避免被人利用。不要對每個人都完全敞開心扉，要適當保留自己。在幫助他人的同時，需要懂得保護自己。
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1.以前總覺得這件事就是主管的咎由自取，平常不努力準備，遇到事情才來震怒，實在是黔驢
2.但如今，深刻體會到有些人，即便把自己捨不得吃的雞腿給他，卻三兩口就吃完了，馬上又要另一根。這種狀況，要不震怒，只會被當病貓
3.震怒，其實就像地震的能量釋放，要厚積而薄發。不能常常震怒，邊際效益遞減，久
新人午餐吃一半…職場老鳥「丟死老鼠上桌」霸凌 她憂鬱暴瘦6KG
台北一張姓女子剛進公司當作業員1個月，就慘遭在職20年的許姓老鳥霸凌，許女還趁她用餐時，將死老鼠裝進塑膠袋，再丟到她餐桌前，導致她作噁吃不下，還產生陰影爆瘦6公斤、有憂鬱症狀。
我覺得當越來越多人依賴各種食物/東西外送平台，享受網路的便利服務時。不知不覺地，對於人的尊重和任何事物需要「等待」的耐心都相對的減少許多...。
話說某日我在法院做諮詢時，遇到了一個把我當作「吳柏毅」和「傅潘達」的人客。
