CarryKuoOnBoard

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職場紅人真的只靠關係? 本文深入探討如何透過建立信任與展示成果,成為主管眼中不可或缺的人才。 避免過度討好,用專業能力獲得升遷機會與職場影響力,打造長遠的職涯發展策略。
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美May-avatar-img
1 天前
🐽呵呵在人的世界裡 即使你是「努力結果的紅人」 也是會被人討厭的唷 因為你「讓人眼紅」 「見不得人好」的人很多 尤其在職場上 覺得「真正有實力」加上 「謙虛和界線」才能成為 「真正的紅人」!💗
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發文者
1 天前
左先生 從在公司經營個人品牌的角度,適度宣傳讓事情更好做,也要記得偶而回饋給願意配合的人,互相關係才能持久~
引用名人名句是雙面刃,適當引用能增進話語的權威與共鳴,太過度則顯空洞做作。 本文分享了引用名言警句的兩個黃金使用時機,讓名言輔助你的論述,為溝通加分!
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說別人的行為舉止跟智慧語錄教得一樣是恭維。 說自己行為舉止跟智慧語錄教得一樣,是往自己臉上貼金,臭屁😁😁😁
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發文者
6 天前
老安的方格子 智慧語錄引用得好是自信,引用得不好就變成自大了QQ
在AI時代想要不被取代?本文分享知識工作者必備的兩大策略。 積極分享專業知識,透過自媒體建立影響力,與AI互補共創價值。
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美May-avatar-img
2025/11/06
🐽工作者要積極參與數據的清洗與校正,這才是「與AI協作」的最高境界。 「讀萬卷書不如行萬里路」在AI時代更是真理!因為最新鮮有趣的獨特經驗,AI是永遠模仿不來的。 AI不是來取代,而是來協助我們做得更「酷」!🐽
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發文者
2025/11/06
美May 人+AI的效率團隊才是最酷的組合~
初見文佳煐,雅加達D&G新店開幕 & 2025 年 10 月沙龍統計數據
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荷仙-avatar-img
2025/11/03
CK嫂好美~!
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發文者
2025/11/03
荷仙 謝謝荷仙~
人生是一個大專案!要了解計畫不等於執行,靈活應變,才能走出自己道路。 想讓職場轉彎更成功?用以終為始、策略性執行的思維規劃策略,走向成功!
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沒有事情是絕對的🫶🏻
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發文者
2025/10/27
小芝女看天下 是的!山不轉路轉~
逃離炎熱雅加達,萬隆的涼爽氣候讓旅行更輕鬆愜意,探索山城的獨特魅力。 萬隆的慢活節奏與風景區,讓人享受放鬆的時光,感受印尼另一種生活方式。
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左先生-avatar-img
2025/10/17
船長這個小旅行很舒適,整篇文章看畢後就彷如和你一起經歷了這趟旅行。 印尼的慢活節奏和台中應該有點相似? 比台北慢一點兒。
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發文者
2025/10/17
左先生 真的舒適!
人生的選擇猶如攝影,要學習如何選擇發散探索或是聚焦目標。 本文探討攝影的加法與減法思維,助你掌握探索與聚焦的時機。
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美May-avatar-img
2025/10/10
攝影的「加法與減法」哲學巧妙地應用到職涯規劃上,見解深刻且具備高度實用性,讀來受益匪淺! 小豬特別認同「減法思維」在專案管理上的應用~果斷去除不必要的元素,才能保護團隊能量,專注於核心目標。這正是在多變環境中實現「聚焦」與「突破」的關鍵智慧。這不僅是一種技巧,更是一種有溫度的人生或豬生哲學。邀請船長來小豬窩笑一笑🐽💗
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發文者
2025/10/10
美May 感謝May的共鳴,將文章講述得更清晰~
印尼抹茶熱,Macha Club體驗 & 2025 年 9 月的方格子互動數據
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一語-avatar-img
2025/10/08
都怪方格通知的字太小了, 一瞥以為看到“印尼妹茶熱”就被吸進來了,不知道印尼的抹茶 是不是全部都很甜,我喜歡無糖系列。
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發文者
2025/10/08
國王 K 看來要呼喚格編們來建議了XD
格友限定!SCPC結業徵求諮詢個案 & 2025 年 9 月沙龍統計數據
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2025/10/04
CK大 中秋節快樂㊗️🧧🈵️🈵️
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發文者
2025/10/04
雅米 中秋節快樂~~
為什麼資深員工面對新人提問時,會覺得不耐煩或是問題太簡單? 前輩需理解經驗差距,以包容與引導給予支持,讓團隊共同成長。
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含 AI 應用內容
#職場#溝通#代溝
書到用時方恨少, 事非經過不知難! 新人學歷再高,一些實務上的「眉角」(台話)沒碰到過,就是不會啊!
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發文者
2025/09/25
老安的方格子 是啊,理論再強也要有實務經驗來驗證👍