加盟契約
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近日某外帶飲料加盟店員工因不滿消費者，竟然吐口水抓配料，此行為被同店同事貼上網後引起網友撻伐，加盟總部以此終止加盟者的加盟合約並委任律師追究加盟店與員工責任。這名員工的行為非常不可取，不過總部真的可以因為員工一時荒謬行為就終止加盟者的加盟契約嗎？
A早午餐品牌經營多年有成，某天B先生表示願意支付高額加盟金，並於外縣市出資開立分店，幫助拓展品牌知名度，希望A授權開放加盟。
雙方洽談投緣下，便簽立加盟契約，為方便後續營運進貨，雙方也口頭約定開店初期必須使用總部提供的原物料，待一年操作熟稔後，加盟的B先生即可自行向同廠牌原物料商進貨，但一年多後
老李最近中年轉職想加盟餐飲店開創事業第二春，但在簽訂加盟契約時，卻發現加盟總部有設定一項競業禁止條款，條約內容是：「本契約終止後，加盟主於三年內不得以自己或第三人名義，從事與本連鎖體系相同或類似之營業項目及餐品販售。若有違反，加盟主應支付懲罰性違約金50萬元。」
對於法律條文不熟悉的老李來說，這樣
許多創業者從一間小攤販或小店鋪開始創業有成後，為了讓品牌更加壯大，並拓展更廣大的商業市場，都會選擇開放加盟，而選擇加盟連鎖品牌也成為許多人首次創業或開創事業第二春的敲門磚。
在台灣，依據公平交易委員會的「公平交易委員會對於加盟業主經營行為案件之處理原則」規範，針對加盟定義如下：
加盟業主，指
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去年朋友或朋友的朋友來問離婚（疑）與加盟的法律問題變多了，而今年加盟展又有朋友問逛加盟展挑總部有什麼要注意的？加盟創業前要注意的眉眉角角很多，我摘選最重要的三點，給想加盟創業的朋友參考：
