勞資調解
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擁抱夕陽的人生的沙龍
2024/07/20
我申請勞資調解向前東家追討25萬加班費(前)
起因: 我在某公司服務數年,平日常常打卡後繼續加班,假日常常要帶東西回家做,不曾領到加班費。 其實我離職也好一段時間了,近半年來衡量利弊得失以及法律諮詢後,我決定討這筆錢。 實務準備(for 勞資調解): 1.加班時間表:用EXCEL記錄每一天的實際下班時間,加班時間,要討的加班費,記住,是每
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加班費
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勞動部
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勞資調解
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雄爺
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祝福你可以順利拿回屬於你的正義!
職涯破框 人才學院 -【斜槓之路】
2023/10/03
勞資調解 從來都不會簡單 (調解實戰分享)
「我們一直都很關心XXX???」「要他多注意小心啊!」,出席勞資調解會議,聽到雇主一點都不心虛的這樣說時,心裡忍不住白眼了幾百次…。那今天來這裡是????。 9月連假前,參加一場勞資調解會議,我不是調解委員,代表勞工出席。這是第一次參加調解會議,把所有我知道的勞動法令實際上陣演練。 個案的狀況
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勞資調解
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勞資爭議
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CALI CALI
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真的很難,如果遇到已經違法又自認沒錯的資方,只能趕緊結束不用浪費時間,直接去法院#要打去練舞室打🤣
律師咖啡廳的沙龍
2023/07/21
老闆在什麼狀況下可以合理開除員工?被非法資遣怎麼辦?
在如此不景氣的環境下,即便我們有多不喜歡上班,有個能餬口的工作確實就該知足。但有時偏偏造化弄人,老闆突然說開除就開除,就算內心再怎麼不甘願,這公司也確實再也沒有自身立足之地,強行留下來也只會被惡意刁難,或許接受現實拍拍屁股走人才是唯一選擇。
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勞基法
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開除
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資遣費
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