工具人
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謝小姐上任事情特別多，一個早上而已，經過班長的位置，不小心整杯咖啡灑在班長的筆電，謝小姐一直道歉，可是這個老陳完全沒有放過人的意思，直到國峰出面，國峰為了謝小姐還差一點要跟老陳打起來，好像是有人打給董事長，董事長親自關切。
分享從零開始進入資料分析領域的經驗，透過學習 Excel、SQL、Python 並持續做專案累積實戰能力。資料分析重在好奇心與持續練習，不需等到完全準備好，從小步開始就能踏上資料分析之路。
因為你太好用，所以不能升你。
這大概是職場上最讓人想翻桌的一句話。你明明業績最好、加班最多、什麼雜事都肯做，結果升遷名單一出來，居然不是你？
小心！你的「超強執行力」，可能正是把你鎖死在基層的元兇！
2025/11/28
職場確實會出現一些能力強、最會解決問題的人，被卡在第一線的狀況。不過，我以曾是主管的角度來看待晉升這件事，我個人認為，最終決定誰適合升遷，是在於適任性與能創造的價值，而不是誰最辛苦或做得最多。
晉升評估的重心，在於這個人能否為更高職位帶來戰略性的價值。一個能提出長遠規劃、優化團隊流程的人，即使每天處理的雜事相對較少，他的價值也遠高於那位只會埋頭救火的人。
拔擢人才其實是對未來潛力的一項投資，應該是投資未來，而非全然獎勵過去。如果硬是將一位銷售能力超強的業務放到不適合的管理崗位上，結果很可能是損失一位優秀的 Top Sales，卻多了一位糟糕的主管，這對公司和個人都是雙重傷害。
月報表是一種用於總結與分析過去一個月數據的工具。包含工作進展、成就、問題與挑戰、未來計劃等內容，幫助你清楚掌握目標進度與問題所在。這些資訊不僅能量化成果，還能協助你快速發現問題並制定有效策略。
能追蹤工作績效並提升團隊協作效率，也能提供清晰的數據支持，讓決策更精準，工作方向
用20個重點帶你快速認識時間序列分析。內容涵蓋趨勢、季節性、殘差等基本組成，以及「平穩性」為何影響預測效果。也簡介常見預測方法，如 ARIMA、季節模型與深度學習。讀完能快速掌握時間序列的概念與預測分析的核心思維！
在處理大量Excel資料時，常常捲動表格就看不到標題或關鍵欄位嗎？
教你用Excel凍結窗格能幫你鎖定重要資訊，讓瀏覽資料時更加順暢！
以前在五專一年級的時候，第一次參加所謂的社團，當時參加的康輔社，社員就有七十幾名，開會辦公室都擠不下，非常熱鬧。
當時，副社長的林學長多才多藝，講話又幽默，深受學弟歡迎，當然也深受各社團的女性幹部歡迎。
林學長的女友，是小他兩歲的建築科校花小優學姊，當時第一次到社團，看到漂亮的小優學姊，才剛
AI 進化快到讓你懷疑人生，朋友都在問要不要轉行賣雞排？別傻了。打滾多年的資深工程師，告訴你一個生存秘密：AI 不是神，它是智商 180 的「超級免洗工具人」。未來的重點不是你能寫多少 Code，而是你多會「使喚」AI 幫你幹髒活。別當被取代的炮灰，要當個懂用 AI 的慣老闆，讓它加班，你準時下班！
AI工具崛起，許多人嚮往自由接案、創業當老闆，擺脫朝九晚五。但創業真的如此美好嗎？本文作者分享八年創業歷程，揭露自由背後的辛酸，強調創業成功的關鍵在於「熱愛」與「堅持」，並非所有人適合走上創業之路。
運營分析要重點關注ROI，養成ROI思維模式，做任何對結果負責的事，首先要考慮做這件事的投入產出比。
