福利

前一篇文章，我們討論了周休三日的好處和必要性，但實際實施還有很大一段路要走，主要是資方這邊，相信有很多考量和疑慮，但其實這個長期對於勞工的產出與效率，有不少的幫助。 但在之前，或許可以用另外一種方式來嘗試實施，也算是一種過渡期，而且這件事情前幾年很多企業都有實施過，而且成效不錯，那就是混合上班制!

今天看到這條新聞，個子高的人有福利，這下子沒了。 也好，跟我們矮子一樣了。

好老闆會選擇「私下告誡下屬錯誤」，但檯面上「維護下屬的尊嚴、面子」，無一例外。

謹將今年最後一批成果和各位分享！和服、漢服、女僕服、學生服一次推出，保證誠意滿點！ 慶祝2024年即將到來，以下公開我的客製化ChatGPT（custom ChatGPT）「Instructions」完整內容，讓你學習如何設定才能「說服」ChatGPT乖乖配合，生成你希望看到的美女圖！

【重新體驗「面試」】那篇文章是過了將近9年後而決定要換工作的第1次面試，那天之後再到今天已經過了三個月，時間很快，唯一慶幸的是我沒有裸辭，這陣子工作確實有點不好找，當然很多的工作條件都提高了不少。   會焦慮嗎？當然會，但我還是以順其自然的態度對面。   這是我的第2次的面試，依然想要記錄一

公司福利，不是應該每位員工都有嗎？ 其實我很不喜歡，選擇性的給，員工應該是一樣的，不是嗎？ 前年的時候，公司有接了一個案子，當時，老闆因應案子必須要買一批三星平板來搭配案子給客戶，那時還有剩餘的一些平板。還記得那年過年，SA還開玩笑對我說：「老闆會不會把平板送給我們當過年禮物，畢竟我們為了這案子

非常可愛的作品，這部真的要大推。 其實去年我就在注意這部作品了，畢竟述自閉症的作品不算多（但在各類身心障礙作品中又算多了），有機會看當然會很期待。 因為我有個弟弟就是自閉症，而我自己也有明顯的自閉傾向（我爸也有……），所以對這類議題自然會比較關心。 這類作品，以前介紹過漫畫與光同行--擁抱自閉

只要量入為出，不但不會害你變窮。還可以讓你享受，努力賺錢的樂趣。

當我們看見國家社會更進步更好了！ 有老人福利、青年與兒少。 邁入中年或中高齡的人們有些無奈，那些無奈正是5、6年級生。 他們正是在那些4年級開始或領取老人福利的人，所要付出的人。 這些人的福利竟然消失！ 中間空缺的這一塊呢？ 然後客家強勢崛起、原住民更搶先，甚至在原住民單位使用場館皆不用費用， 那麼

先講結論，彬先生認為「人必須相信當下就是最好的選擇。而剩下的，就是基於選擇再去努力。而不是一直回望過去，去感嘆一些從未發生的事。」