形象魅力穿搭術-科技大佬的故事謝謝三立新聞的採訪,同意我後製剪輯呈現專訪畫面。
https://www.youtube.com/watch?v=10S95xRPcvE因為分享的重點沒能完整露出,我特別製作了另一個短影片,提供給有需要一致形象門面的你做參考~
https://www.youtube.com/watch?v=QA 【一天一千字,進化每一次】職場上,別懼怕失敗,因為這終將會過去!作者 Only 系列文章,【一天一千字,進化每一次】所羅門王的金句「This too shall pass」提醒我們,高光時刻和失敗都會過去。恐懼失敗源於遠古的生存本能,但現代社會應該修正這種心態。科學的進步靠的是不斷犯錯並從中學習。面對失敗,重要的是吸取教訓,而不是害怕和逃避。 高敏人寫日記| 0520自尊心越高,就是自信心越低。
賈伯斯曾經說過一句話:「我特別喜歡和聰明人在一起工作,因為最大的好處是不用考慮他們的尊嚴。」
但這句話並不是在說聰明人沒有自尊心,而是比起捍衛自尊心,他們更關注於自我成長,把焦點放在追求進步上,而不是為了「面子」,想方設法向別人證明「我沒錯」。
這讓我不禁想到近期楊丞琳我是歌手的事件... 令人難受的廣告本文轉述了媒體報導蘋果公司產品 iPad Pro 新廣告所引起消費者的負評,並比較賈伯斯在1997年重返蘋果公司後推出的品牌定位廣告,來引發讀者思考蘋果公司在此次廣告中的策略,和過往尊重創意、創新的形象相比,是否帶來了公關災難。 5/5· 新哆啦A夢之〔胖虎拉麵〕
〔胖虎拉麵〕觀點&思考閱讀&思考材料取自平易近人的卡通動畫哆啦A夢。生活在現代的我們對於隨手可得的資訊很少有沉澱靜心思考的時刻,多數時刻都是被動式的吸收訊息,如果能夠由被動化為主動 【一天一千字,進化每一次】複雜的問題,有標準答案嗎?作者Only系列文章【一天一千字,進化每一次】,職場上,最難教導的人通常是那些只想要簡單標準答案,卻無法適應變化的人。事實上,大多數問題都沒有標準答案,只有參考答案,職場學習的重點在於思考,吸收各方意見,並不斷更新視野。這樣的積極學習態度,能幫助人不斷進步,成長。 《一個瑜伽行者的自傳》本書是印度瑜伽行者尤迦南達(Paramahansa Yogananda 1893-1952)在1945年執筆寫下的一生感悟,分享他的修行心得,記錄尋訪聖人的經驗,並整理師祖瑪哈賽和上師聖尤地斯瓦爾等重量級瑜伽行者的開示。