軟實力
#
軟實力
含有「軟實力」關鍵字的內容
全部共 39 篇文章
排序:發佈日期新到舊
2024 職涯發展必備軟實力 Essential Soft Skills In 2024
在當今快節奏的社會中,要在職場展現出色的成果,不僅需要專業技術與知識,隨著工作性質的不斷發展,個人還必需具備團隊合作的特質與能力,也就是所謂的「軟實力 (Soft Skills)」。 從溝通、協調,到適應能力與解決問題,「軟實力」是有效促進團隊合作與組織成功的基礎。
九思觀察家
發佈於
自我成長
4
閱讀時間約
7
分鐘
#
軟實力
#
領導力
#
團隊合作
美國青少年可考慮的 15 種最佳工作 15 Best Jobs for Teenagers
家有青少年的父母,可能正面臨孩子想打工賺錢的想法。的確有一些兼職職位可供青少年在課後時間賺取收入的同時,也能獲得寶貴的技能與工作經驗。許多主管會與青少年合作,提供必要培訓,並讓他們為履行兼職職責做好準備。我們挑選了一些適合16 歲以上美國青少年的工作,並說明為什麼這些工作可以成為他們的人生第一份工作
九思觀察家
發佈於
美國市場
3
閱讀時間約
6
分鐘
#
青少年打工
#
軟實力
#
軟技能
美中領跑?國家軟實力排名的虛實
2024/3/14 國際品牌顧問公司品牌財經發布了「2024全球軟權力指標報告」,美、英在報告高居前兩名。中國從去年的第5名超車德日,進至第3。美國的影響力、熟悉度高居第一,但以巴衝突的外交政策,衝擊了國際友善認知,有的分項得分滑落到百名之外。失分嚴重到影響排名的主要包括俄國、以色列與烏克蘭。
Simon Chang
4
閱讀時間約
3
分鐘
#
軟實力
#
軟權力
#
國家品牌
要解決問題,就別把年月日放在長條圖的橫軸了吧
離開學術環境,進入到產業界之後,最近最有體會的事情有兩個。 學界vs業界 第一點是在製作簡報,整理資料的時候,不需要書寫太多的論述與說明。第二點是在製作圖表的時候,往往看到很多橫軸為時間的圖,不論是by月、日或年,而且圖上的資料標籤相當多。 有關第一點我目前還在調適當中,如果我寫太多字,說明太
yun
發佈於
台北人的台南大冒險
7
閱讀時間約
5
分鐘
#
南科
#
研究所
#
博士
2024 年十大關鍵商業趨勢 10 Key Business Trends of 2024
2024年,全球經濟預測將持續衰退,使企業對支出和創新投資保持謹慎態度。然而受科技和社會趨勢影響,某些領域仍具有創新和投資的潛力,其中人工智慧(AI)是明顯的例子。當前商業趨勢主要受到科技推動,將帶來對人類本質的新視角。未來的關注點包括AI等領域,預計將引領商業發展方向,為我們帶來新的觀點與可能性。
九思觀察家
發佈於
企業發展
3
閱讀時間約
5
分鐘
#
企業發展
#
人工智能
#
人工智慧
2025台灣大未來(作者群:詹文男、蘇孟宗、陳信宏、林欣吾暨2025研究團隊)
放在我的書架上,算算也將近9年了。年末例行斷捨離之際,取之翻閱,順便印證9年前的前瞻研究,至今符合的樣態有多少?
Sheryl's Notes 雪柔的閱讀筆記
發佈於
今天來點書時吧 (Sheryl’s Notes 雪柔的閱讀筆記)
7
閱讀時間約
1
分鐘
#
台灣智庫
#
軟實力
📖閱讀筆記|如何在贏者全拿的職場中生存
本文探討了在現代經濟和科技快速發展的環境下,如何有效地發展和管理個人職涯。適應數位時代轉變的人才將更有機會成功。成為「膠水人」即跨領域且具有深廣能力的人才在企業中的重要性。文章進一步討論了數據分析和數位科技的應用,以及如何善用這些工具優化工作流程。拓展對成功的想像和持續改善各個生活層面的重要性。
Peter Lu
20
閱讀時間約
4
分鐘
#
書摘
#
閱讀筆記
#
精選書摘
為什麼你需要主動設計你的職場人設: 3步驟為自己打造適合的職場人設
你對「人設」這件事有什麼樣的看法?
Open Career
發佈於
職場解析
6
閱讀時間約
7
分鐘
#
職場
#
人設
#
工作
大家都瞧不起的軟實力,其實很重要?
出社會三年了,即使社會經歷還不算多,但已經默默觀察到很多值得我思考的事情,曾經我非常努力鑽研專業技術,為了在硬實力方面高人一等,的確我也達到了我的目標,後來才發現公司裡能升職的人並非都是技術最好,更有可能是主管最信任的人,而我該怎麼建立這種信任感呢?
Yunnie
6
閱讀時間約
4
分鐘
#
軟實力
#
硬實力
#
職場
職涯諮詢 | 能力系列 -跨世代管理必備 ─「應對衝突的能力」
衝突的產生始自於「彼此的不同」,不論是想法的不同,或是作法的不同。 不論我們如何想逃,衝突都會以各種不同的樣貌在生活的某個時刻出現。 因此比起避免衝突的產生,我們都需要具備「應對衝突」的能力。
菀倩 | 職涯導航諮詢師
發佈於
菀倩的暖心職涯諮詢站
3
閱讀時間約
3
分鐘
#
衝突
#
職涯諮詢
#
能力
#
#
#
#
#
#
#
#
#