軟技能

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OpenAI 最新報告揭示,AI 已在律師、軟體開發等 44 種職業上達到人類專家水準,速度快 100 倍、成本僅 1%!更驚人的是,最強的不是 GPT,而是對手的 Claude........
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想知道機器人會取代你的工作嗎?貝恩《2025 全球科技報告》揭示,儘管人形機器人備受矚目,未來十年內,它們將會像「波浪」般循序漸進地進入特定產業,而非直接走入家庭:深入分析機器人的發展路徑與挑戰,電池、操控仍是瓶頸。想了解這波科技浪潮對我們生活有何影響?這篇文章將為你解讀未來機器人趨勢!
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旅人小萌-avatar-img
2025/09/27
謝謝您的分享🫶
軟技能。 這文章是由一本書延伸。 。。。 最近我讀了一本書叫 《軟技能》,書中有30個作者對於軟技能的闡釋,讓我有不少啟發,也想把自己的想法寫下來。 對我來說一個人的軟技能,是建立在自己的價值觀之上。唯有自己真心相信,才會願意去做;而當你開始執行,才會看到成果。當然,長時間
2025年AI裁員潮,已是現在進行式! Salesforce老闆親證AI取代4000職位,直言「興奮」。 我們的工作,會是下一個嗎? AI學不會的人類獨特超能力:批判思考、真實創意、情商與策略思維。別再當被動螺絲釘,學會將AI變成你的「神隊友」,從使用者變身管理者!
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薇亦柔止-avatar-img
2025/09/10
但,目前也遇到戰後嬰兒潮的退休潮,人力也是嚴重短缺!
維那思-avatar-img
發文者
2025/09/11
薇亦柔止 先進國家出生率都在下降,台灣現在也是傳統產業人力短缺,有實力的企業勢必被逼著要改變,總覺得AI跟之後機器人的出現,會慢慢補足相關缺口,下一代的就業市場會跟現在非常不一樣,我覺得會多很多需要去指揮調度AI跟機器人的工作,現在看的到的不太需要動腦、重複性高、勞力密集、而且有一定規模的工作,勢必會慢慢被機器人取代;等過幾年機器人真的落地,現行的職業組成會慢慢有變化,下一代要學習的技能勢必跟我們不太一樣,而這種事情總是會找到平衡點的,只是無法適應這類技術的人要另外找出路。 雖然透過機器會很有效率跟方便、便宜,但我覺得人的本性還是會喜歡手做的東西,這種人性的溫度跟情感的交流需求不會消失,只是要怎麼展現才會符合下個時代的需求,所以還是有其他路可走。 就像是現在很多精品都還是講求人手工縫製,在這個時代其實手工縫製跟自動化處理差異沒有很大,甚至有時候自動化處理縫製的比較牢靠,但手工製品就是有溫度,還是會有中高端市場,人心的空缺是要透過這種溫度才能填補,不是AI機器這麼容易可以取代的。創意跟手製品的溫度還是有它的需求。
你是不是也曾經這樣想:我學歷不錯、能力也夠強,為什麼升遷或轉職總是卡關?又或者,在重要簡報、面試或談薪水時,心裡明明知道該怎麼說,卻總是說服不了人? 這篇文章,我們將繼續從 Niche Career 海洋學家的母體力學創辦人 Dr. Katherine 身上,學習 3 種你在學校沒學過,但職涯中遲
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你可能聽過「軟技能」這個詞,但是否曾懷疑,當你擁有強大的專業背景、受過專業訓練,為何還需要培養這些看似抽象的「軟實力」?本篇專訪帶你走進「Niche Career 海洋學家的母體力學」創辦人 Dr. Katherine 的故事。
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普普文創-avatar-img
2025/05/14
惡意留言好多要刪除。很贊同你的想法,溝通的時候最好還是要有文字的敘述,這樣會準確的多。
「軟技能」又來了?都覺得軟實力已經聽到爛、甚至像是狗屁?事實卻是,AI 正在加速硬技能折舊,看似不值一提的「軟技能」才是幫你跑贏大盤、擺脫 35 歲職場斷層的關鍵。AI 時代,硬技能雖然能帶來初期優勢,卻可能因自動化而被淘汰;唯有擁有強大軟技能,才能繼續保持領先。
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收聽節目:【特輯】講理沒用,你得先讓人「有感」?Niche Career教你面試、議薪、抓對問題,戰勝AI時代! ft. 母體力學 Dr. Katherine|怪獸科技公司 https://www.youtube.com/watch?v=7ShI0nWfVpw
硬技能是一種操控世界的能力,它處理的物件是「物」;軟技能是一種影響他們的能力,它處理的物件是「人」。
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