Albert Deng
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我是職海中PM旅人 希望大家在職海中載浮載沉的過程裡 作為旅人可以幫你適時地舉一盞燈 陪你照亮職涯的一哩路 如果你有職涯上的問題想要諮詢 或是生涯的方向想要探討 歡迎透過Line找我預約職涯/生涯諮詢 聯絡方式Line : @tnb0485u 是數字0 期待與你在職海中一起乘風破浪
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我是職海中PM旅人 希望大家在職海中載浮載沉的過程裡 作為旅人可以幫你適時地舉一盞燈 陪你照亮職涯的一哩路 如果你有職涯上的問題想要諮詢 或是生涯的方向想要探討 歡迎透過Line @找我預約職涯/生涯諮詢 我的聯絡方式Line : @tnb0485u 那是數字0 期待與你/妳在職海中一起乘風破浪
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一談就贏思維班心得
談了很多職場話題 今天來聊聊上課心得 上課前我精心準備的一個多月 參加了「一談就贏」的思維班 主要是在教談判學 以往我們參與的課程都是當天才開始準備 而一談就贏的課程跟以往不同 與談判相同在一開始你就要開始做情報搜集 藉由自我介紹來認識各個同學以及你未來的對手 藉由作業來
2024-03-30
1
職場求生系列-邏輯清楚的陷阱
你是一個邏輯清楚的人嗎? 每次與人溝通都可以先把所有事情想清楚嗎 那會不會常常發現大家跟不上你的節奏 反而落得一個不知道你在說什麼的囧境呢 其實當發生大家說不知道你在說什麼的時候 有兩種可能性 第一種是你真的邏輯沒有清楚,所以大家不知道你在說什麼 第二種則是你的邏輯因為先想過
2024-03-27
2
職場求生系列-溝通無效?讓對方同場加入,巧妙收穫事半功倍
你是個很會溝通的人嗎? 相信很多人說是 那你的溝通有效嗎? 相信回答是的人沒這麼多的 而今天我想針對自認很會溝通的人 他們的溝通為什麼有時沒有用 來做個小小的探討 當你已經有一些溝通的經驗 你或許會為所有溝通做好準備 做好所有沙盤推演 誰問你什麼問題 你要怎麼回答
2024-03-17
1
職場求生系列-黃大米與旅行社爭議事件,如果我是黃大米.....
在職場上滿常會有討論、談判等情境發生 在學校領域會有一種叫哈佛個案式討論 讓大家帶入情境去模擬 如果是你,你會怎麼做 因此針對之前黃大米與旅行社爭議事件 我選擇代表黃大米 看看是不是會有不一樣的可能性 也歡迎大家跟我一起探討 是你會想要怎麼做 A. 為什麼我選擇黃大米
2024-03-10
4
職場求生系列-該不該考一張PMP呢
PMP證照是否有用? 這個問題是大家知道我是PM 有考過證照下最喜歡問的問題 這個問題的答案 其實就跟大學畢業證書有沒有用一樣 為什麼是大學畢業證書 因為大部分的人在大學學到的是理論基礎 以及一點群體生活的合作與技巧 直接就也還需要多一點點的職場磨練才可成大器 而PMP也是一
2024-03-03
0
職場求生系列-贏家全拿?職場談判的無限賽局與互惠策略
在職場與對手談判時 舊的觀念裡會認為今天不是你死就是我亡 時至今日我們已經明白在單純地贏與輸之間 其實還存在很多的可能性 而賽局常常也不是一次性的「有限賽局」 而是未來大家常常有機會繼續交手的「無限賽局」 道理我們都懂 可是一旦真的進入談判的階段 大家常常會一頭熱的決定要贏家全
2024-02-25
4
職場求生系列-轉職不是唯一的選擇:你的職涯規劃有四種可能
年過完了 很多人開始思考我到底要不要換工作 換工作只有去104上找找看有什麼能做的嗎? 我想我們可以好好談談看 你其實有四種選擇 以及各自的理由 幫助你好好思考 究竟哪一條職涯道路最適合現在的你 第一條路:不轉職 很多人在考慮轉職的同時 其實往往忘了不轉職可以是一種
2024-02-18
6
職場求生系列-不要再埋頭苦幹:過年故事教你如何提高職場能見度
過年到了大家家裡總有做不完的家務 今年過年就同時出現了煮年夜飯跟打掃家裡 這兩個需要同時處理的家務工作 而小明跟小英這兩姐弟就需要依此來做分工 小明覺得自己不太會做飯本來想選擇打掃家裡 但是小英先說了他連麵都有機會煮不熟 因此最後小明去煮年夜飯並找了媽媽幫忙 小英拿起了掃把開始打
2024-02-11
2
職場求生系列-當主管交辦模糊不清任務時的應對之道
在職場待了一段時間的你 是否有時候或常常遇到主管交辦給你一個模糊不清的任務 當你想要細細追問時 卻發現主管會突然生氣 或是坦言告訴你這是上級交辦下來的任務 他也不知道該怎麼辦 在唸書時期的我 也遇過這樣的問題 不清楚教授的問題語意 教授也還不清楚想要你研究的方向 當時的我
2024-02-11
5
職場求生系列-爲什麼你的客戶回答你不知道時還會生氣呢
在職場上,當面對上司或客戶時,有時候他們會突然生氣或不願直接回答問題。這可能是因為他們感到不安全。瞭解他們的不安全感,讓他們感到更有安全感,才能真正展開對話。
2024-01-28
4
職場求生系列-向上管理
你跟你的主管關係好嗎? 如果今天你的十年好友/閨密問了你這個問題 你會怎麼回答? (A) 我跟主管親密無間,我了解他的家庭成員 (B) 我跟主管是事業夥伴,我們在工作上無話不談,但我沒見過他的伴侶 (D) 我跟主管像是上輩子的仇人,我大概每周都會被他罵,我很害怕跟主管談話 深呼吸給你三秒鐘思考一下
2022-02-03
7
職場求生系列-離職面談時老闆給你兩倍薪水留下,我該怎麼辦?
職場求生系列-離職面談時老闆給你兩倍薪水留下,我該怎麼辦? 那如果你今天是「真的」要離職了,有些準備亦或是回答,你可以先思考一下,再去提離職,可以避免掉很多沒思考清楚,就貿然跑去離職的狀況。 我們先談談看假設因為你平日表現優秀,主管希望慰留你可能會提出的問題,想想看如果他真的說了,你該怎麼回答
2022-02-02
3
職場求生系列-我該離職嗎?
職涯是一個長達超過三四十年的賽道 在我們努力一陣子之後 常常會有一個聲音出現 這樣的工作是我要的嗎? 我應該繼續下去還是該離職換到下一個工作呢? 我該離職嗎? 本篇將藉由三個問題系統性與你探討 在面對自己是否該離職時應當如何系統性思考並做出最後選擇
2021-08-09
6
產品經理/專案經理遇到的困難
最近看了產品三眼怪的《數位產品經理調查》與大人學的《專案經理報告》 發現大家對於(A)沒有明確的公司願景與目標 (B)朝令夕改 (C)客戶/主管需求不明確等最為困擾
2021-08-04
3
vocus 勳章
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如何蒐集勳章