咪談
1.分享日商公司的職場發生的人事物及光怪陸離。 2.想瞭解日商公司職場文化的人。 3.給在公司當「跪妃」的上班族,一個舒壓/發洩管道。 4.分享日常生活所見所聞
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1.分享日商公司的職場發生的人事物及光怪陸離。 2.想瞭解日商公司職場文化的人。 3.給在公司當「跪妃」的上班族,一個舒壓/發洩管道。 4.分享日常生活所見所聞
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現在人的生活除了陽光空氣水之外,最離不開的就是手機。 前陣子到公司後才發現手機忘了帶時,很沒有安全感,有種忘記穿衣服就出門的感覺。 事實上手機大部份都是來滑社交媒體或是確認Line的訊息,由於疑心病較重,就沒有設定其它電腦裝置可登入社交媒體或是line,沒帶手機的那天,感覺像是斷了線的風筆,跟外
2023-09-13
3
溫布頓網球公開賽
溫布頓是網球四大滿貫賽中,歷史最悠久,也最不具商業氣息的比賽。綠油油的草地,再配上必吃的奶油草莓,這畫面美的不像話。 能夠拿下溫布頓冠軍,是許多網球選手的夢想,即使英國的天氣總是時晴時雨,容易打滑受傷,還有一堆繁文縟節,像是球員只能穿著全白的球衣,連鞋底都不能有顏色,四大滿貫中最機車。但每年都會有
2023-07-15
4
絕世網紅
在這個人人都可以是網紅的自媒體時代,所謂的人設=人物設定就變的很重要,也就是要呈現給受眾者的形象。有人為了拼流量不惜說謊、炫富、裝病博取同情等等,無所不用其極,博取大眾的眼球,這都是因為只要設定的人設,可以吸引到粉絲、追蹤者,就能透過直播帶貨、業配文、抖內等產生商業模式。 網紅們的粉絲數、影響力、
2023-07-14
3
We are family?
小婷和小慧兩個人都在日商公司上班,每年公司都會舉行面談=performance review,檯面上這個面談會關係到獎金的多寡,實際上都是社長的個人喜好,無關績效考核。 之前小婷與社長面談時,有提到向日本總公司購買的產品,基於雙方是買賣關係,若發生不良時,應該是要向日本求償才對,結果被斥責一頓,還說
2023-07-05
3
最後一堂課
拜醫學科技進步所賜,已經不需要苦苦找尋長生不老之藥,活到百歲也不再是難事。 好死不如歹活的觀念,也隨著時代變遷,選擇臨終的觀念,也逐漸變成歹活不如好死。這是因為如果需要長期臥床,或是只能靠呼吸器維持生命的植物人,伴侶或家人都要承擔照顧的責任,長期承受心理壓力,花費龐大醫藥費,照顧殺人的悲劇不斷地在重
2023-06-27
2
階級制度
前陣子在外商擔任經理的友人,因為公司要加速人工作業雲端AI化,被欽點負責執行此專案,看似委於重責大任,卻是同事們口中的劊子手,要在期限內完成人工作業雲端AI化後,接下來要資遣整個部門的員工,只剩下他一個人留任。 當他沒日沒夜,爆肝加班完成這個劊子手專案後,原本想應該可以得到高層關愛的眼神, 升官加薪
2023-06-16
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畢業典禮
近日北一女校長不到十分鐘的致辭,打破了官腔官調的印象,也逼哭了在場的媽媽們。 校長送給畢業生的十個字「博學、審問、慎思、明辨、篤行,它能幫助你看清楚事情的本質,並且帶領你往良善的方向前進,成為更好的大人,它也可以幫助你,上大學後不會輕易就被炎上。」這一段話恰巧與台大經濟系正副學生會長競選內容,形成強
2023-06-12
4
METOO
近日執政黨的造浪者揭發被性騷擾事件,縱使時任婦女主任許小姐火速請辭,連負責督導的林先生也公開道歉,為何還是無法停損的原因,並不是社會大眾對於性平觀念的意識抬頭,是因為當權者缺乏同理心,還有相對剝奪感。 性騷擾與職場罷凌一樣舉證困難,雙方當事人大多都是處於權力不對等的關係=上對下,讓被害者因為畏懼權勢
2023-06-08
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道德勒索
韓劇車淑貞醫生,就是現代已婚婦女的寫照。當孩子還小需要照顧時,往往都是女生被迫放棄自已的工作或是犧牲自已的夢想。 等到孩子長大成人,想要再回到職場或是追求未完成的夢想時,已是難上加難困難重重。 車淑真因為肝指數過高,需要進行換肝手術,最後老公在婆婆的阻檔下,選擇不捐肝。大病初癒後,她發現婆婆、老公跟
2023-06-05
3
長大後的夢想
小婷跟小慧是在一次國外旅行中認識的,因為兩個人都愛旅行,再加上公司的屬性相同=吃大鍋飯,沒有明確的獎懲,所以一拍即合,變成出國的旅伴。 兩個人都未婚,在現在的公司也都差不多待了將近十年以上,兩個人就是踏踏實實的做好自已份內的事,安安穩穩的工作。 但一場新冠疫情,原本安穩的工作出現了巨大的變化。小婷的
2023-05-24
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