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本篇文章探討了成功談判的關鍵要素,透過哈佛談判計畫提出的四個原則,談判者能有效分開人與問題,專注於共同利益,並運用客觀標準來達成公平協議。此外,文章揭示了對談判的常見迷思,強調成功的談判者非天生具備技巧,是透過研究與練習不斷提升能力,最終達成滿意的結果。如何創造多重選擇方案及發揮創意是解決僵局的關鍵
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因為我常常遇到朋友來問建設是甚麼,而且這也是比較不親民的產業,所以我做了入門篇分享架構。
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幫大家提出男生追不到女生的其中一個原因並給出解決方法。
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透過古埃及的故事找出許多人生活不開心的原因並分享如何讓自己生活快樂許多。
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發佈於 2024/08/20
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本文探討了情緒在投資決策中的重要性,透過古埃及法老和巫師的故事,與實際的投資經驗相結合,同時分析如何在情緒波動中保持冷靜,制定有效的進場策略。希望讀者能夠覺察情緒影響,增強對自己投資決策的自信,並在日常生活中持續學習進步。
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本文探討在遭遇拒絕時如何保持友善態度的重要性,以及提供幫助如何讓自己和他人感受到價值。透過具體的例子與建議,幫助讀者改善人際關係並提升合作成功率,從而在生活中獲得更多的幸福感與成就感。
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本文分享培養自信的第三和第四種方法,探討如何以主角的態度過生活,以及開放自身的選擇權。從擺脫配角思維開始,採取積極的生活態度,使自己成為生活的主導者。學習如何在不同情境中專注於自我提升,讓生活中的每一次拒絕都成為成長的契機,最終讓自己變得更有吸引力與選擇權。
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缺乏自信是很多人常見的問題。透過一系列簡單的檢測方法,你可以發現自己是否自信心不足。文章中提供了實用的解決方法,如尊重自己、樂於嘗試新事物,幫助你逐步建立自信心。不論是面對日常挑戰或是學習新技能,相信透過這些方法,你將能提升自信,迎接生活中的每一個挑戰。
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許多人渴望在職場中被重視和提拔,但往往忽視了社交細節的重要性。這篇文章探討了在商務場閤中,如何正確理解對方的評價,尤其是當對方使用「可愛」一詞時常代表著負面的含義。透過換位思考和理解他人的視角,能夠改善自己在職場中的形象與人際關係,避免因為疏忽而影響升遷機會。
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