不器
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現職為律師，業務範圍涵括一般民事、商事及勞工案件，有感法律條文與民眾距離甚遠，致力於將自己瞭解的法律知識分享給大家。
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由新到舊
許多勞工在勞動訴訟中勝訴後，因在調解過程中約定「訴訟費用各自負擔」，而需自付原本暫免徵收的裁判費，造成意料之外的經濟負擔。本文說明兩種常見情況，提醒勞工在調解前務必評估所有可能費用及責任。
一、營業稅是什麼？有營業就要課稅嗎？
營業稅的本質為「消費稅」，亦即，是消費者在進行消費行為時需要負擔的稅賦，也稱為「銷項稅額」。但是，消費者人數眾多，追蹤不易，所以聰明的政府想了一個省力的辦法，將徵收稅賦的工作轉嫁給營業人（大至上市公司、外國企業下至一般路邊的小攤販、小賣部）。
如果你是賣貨的
本文將概述勞動基準法中第12條雇主可以合法解僱勞工的理由，並介紹有些解僱事由是有行使的時間限制（30天除斥期間），並重點說明在什麼情況下，雇主解僱勞工的通知可能會違法律規定時間限制，導致解僱不合法。
阿偉被公司以業績不佳為由解僱並辦理勞保退保，法院判決解僱無效，但勞保無法回溯加保。本文說明勞保申報制與僱主違法退保的求償方式。
有的雇主可能會想說，既然都有勞保了，而且勞保第一年會幫忙分攤70%的工資補償，那麼我可以就勞保給付的70%主張抵充，每個月發薪時只給付剩下的30%就好了吧？
正在閱讀這篇文章的讀者，或多或少都聽說過身邊有人被資產管理公司催收欠繳的電話費。本篇文章，將說明被通知催收電話費可能須面臨的流程，以及可能涉及的法律概念，希望透過以下的流程介紹，能夠緩解一般人對於未知事務的緊張感，以便各位做出理性判斷。
流程：催繳單➡支付命令➡異議➡調解or訴訟
一、催繳單（遞
🔸拋棄繼承
不須陳報遺產清冊。
🔸繼承遺產
100%確定被繼承人債務➡可以不陳報遺產清冊。（判斷錯誤的後果自負）
不是100%確定，就算只是0.001%的不確定➡陳報遺產清冊。
