小栗子
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外表刺刺的，但是內心充滿著溫暖。小栗子雖不善言辭，卻熱衷於用寫作、畫畫和攝影表達內心世界。他對心理學充滿熱情，渴望探索人心的奧秘，深信文字有治癒的力量，能溫暖每一個需要關懷的人。在探索世界的旅途中，他立志成為助人者，用行動傳遞光與希望，幫助有需要的人。
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由新到舊
小栗子這次終於下手，跑去樂高店買了觀望已久的樂高作品——編號 31213，「Mona Lisa」，價錢 2800 元，組裝年齡建議 18 歲以上。（不是限制級啦，只是比較有挑戰性！）
「惡魔效應」是一種常見的認知偏誤，指的是當我們對某個人或某件事物產生負面印象後，這種印象會影響我們對其其他特質的評價，使我們傾向於全盤否定，甚至進一步妖魔化對方。
手錶定律的意思很簡單：一個人有一隻手錶時，能知道現在幾點，但如果同時有兩隻手錶，卻會因為時間顯示不同而不知道該信哪一個。多一隻手錶不會讓時間更準確，反而讓人困惑。
魯迅先生曾於1927年在《無聲的中國》一文中提到過這樣一段話：“中國人的性情總是喜歡調和、折中的，譬如你說，這屋子太暗，說在這裡開一個天窗，大家一定是不允許的。但如果你主張拆掉屋頂，他們就會來調和，願意開天窗了。”
熱爐法則，又稱懲處法則，是源於西方管理學的一項重要原則，主張在規章制度面前人人平等，並將懲罰作為管理的一種基本手段。這一法則強調，組織需要有共同遵守的行為準則，當有人突破這些底線時，必須給予明確且適當的懲罰。其核心理念類比於觸碰燒紅的火爐：當你伸手碰觸，必然會立即被燙，無論身份地位，結果一視同仁。
2025年到了，跨完年後，你是期待還是擔心？是開心還是害怕呢？
今年的小栗子，想做的是，認識更多的朋友，幫助更多的人，感謝身邊的人。
登門檻效應：從小要求到大行動的心理學啟示
登門檻效應是一種有趣且實用的心理現象。它指的是，當人們接受了某個微不足道的請求後，為了避免認知上的不協調，或為了維持在他人心中的一致形象，更有可能接受隨後更大的請求。這個效應形象地如同逐級攀登門檻：從小小的臺階起步，逐步邁向更高的位置。
“鳥籠效應”是一個引人深思且極具啟發性的心理現象，其背後故事與著名心理學家威廉·詹姆斯（William James）有密切的關聯。1907年，詹姆斯從哈佛大學退休，與他同期退休的好友——物理學家卡爾森（Carlson）一同展開了人生新階段的探索。
破窗效應：及時矯正和補救正在發生的問題
破窗效應是犯罪學的一個重要理論，由詹姆士·威爾遜（James Q. Wilson）及喬治·凱林（ L. Kelling）提出，首次發表於1982年3月《The Atlantic Monthly》的一篇題為《Broken Windows》的文章中。
