七張 Jonathan

七張 Jonathan

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我是韓諆璋,密米爾行銷與設計公司的創辦人。 同時,我也是一個獨立樂團的負責人、 也是一位線上課程的老師。 跟我一起來聊聊行銷、創業、管理、經營吧!
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我們常聽到:「要把自己當成產品來賣。」但與其把自己比喻為「產品」,不如當成一家「公司」經營,成效會更好!而我就要教如何你把自己當成一家公司,用「管理學」的思維經營好自己。
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由新到舊
「媒體道德價值觀失調」,簡單來說就是媒體的內容傳達給觀眾錯誤、偏差的社會價值觀。 我這兩年觀賞漫威影集,發現裡面充斥著「媒體道德價值觀失調」的問題。 目前出了五部,我決定把這些問題一併整理出來,用漫威影集當作範例,跟大家一起來聊聊「媒體道德價值觀失調」以及可能帶來的影響。
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子穎
感謝分享!
台北市在封館三個多月後,終於能打籃球了! 然而,大家並沒有興高采烈的一窩蜂回到球場。各球場也沒有出現大批球友回歸的盛況。 反而,各運動中心與室外球場都空蕩蕩的沒有人。 到底怎麼了? 我們來從社會經濟學的角度分析這個現象。
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帶口罩打球不能呼吸QQ
我們都聽說過一句話說「要成功,選擇比努力更重要。」 但同時,學校、職場、甚至「勵志故事」都只有強調努力,沒有強調選擇的重要。 因此,今天我們來用簡單的比喻及實例,談談人生中的「選擇」到底藏在哪;為何學會選擇,才是成功之道;以及如何破除「努力就能成功」的迷思。
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我們常會有一些突如其來的靈感,希望能設計出實體商品拿去網路或店面上賣,但又會擔心虧本、做白工、市場反應不佳;其實只要一個月,用科學的方法做行銷研究,你也可以設計出一個月熱賣600件的商品! 跟著這篇文章,Step by Step來學會行銷研究吧 !
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團隊成員犯錯時的溝通與化解,是學習團隊合作是必定經歷的問題。 在我學習管理學之前,基本上我在這方面做得非常不好,經常在團隊內因責備其他成員而造成衝突,最後往往反效果收場。 而在我學習管理學的「組織行為學」之後,慢慢找到了這方面的許多答案。 希望藉由這篇文章將我的心得分享給大家。
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Mr.S
剛好最近有遇到類似情況,感謝七張精彩的文章分享,謝謝!
這次製作《人生管理學:把自己當成公司經營》的過程中,我訪問了各年齡層的受訪者,請他們反應人生中遇到的主要問題,其中很多問題都有「擔心自己負面情緒」的元素在裡面。 這些負面情緒的來源看似沒有共通性,但其實從「管理學」的角度來看是有的!讓我們一層一層來剖析。
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我們都希望跟自己的爸媽拉近距離,畢竟他們是世界上最親的人,能有共通的話題、相處起來像朋友一樣愜意,應該是每個人最嚮往的「美好家庭」了;但事與願違,我們常發現你想要爸媽好,他們卻拒絕「變得好」。
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