Orion
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《執行長日記》(The Diary of a CEO)由Steven Bartlett撰寫。在28歲就讓公司成功上市的他，用32"+1"項要點記錄了自己成長的過程，並從中歸納出他認為要打造屬於自己的成功人生，應有的四大心理支柱：掌握自我、精通敘事、確立人生哲學、熟習團隊合作。
5/5執行長日記
Hi Orion,
非常感謝您的詳細說明。
我會特別有感是因為兩個原因：
1. 您的寫法非常有意思，尤其是消耗腦力、推薦程度、...這邊，一目了然，讓我佩服。
2. 對於邪教階段的比喻深有同感。我的理解是信念的產生=>沒有實際案例的信念推廣（需要熱情與強力的說服）=>信念轉為實際行動=>堅持行動=>看到成果後做出種人可以理解的解析。我經歷過很類似的組織轉型過程，並且從沒人理我到整間公司轉型成功，這一路的過程實在是點滴在心頭，所以才會特別有感觸。
在公司文化的建立上，最近剛好也寫了兩篇文章：
心法：https://vocus.cc/article/67498b36fd89780001f4f028
作法：https://vocus.cc/article/674bce67fd89780001223cab
也非常歡迎Orion大大前來賜教～
最近三個月因工作和生活都比較繁忙，讓空閒時間變得破碎，原以為閱讀效率因此變低，但回過頭發現，也就這樣默默地讀完了架上的四本書，分別是艾瑞克的《內在原力》和《內在成就》，稻垣公夫的《快思深想》，以及唐內拉‧梅多斯的《系統思考》。艾大的書適合各年齡層和工作類型的工作者，強力推薦給有緣的讀者！
《心理摩擦力》這本書探討了人們為何在看似即使在有明顯好處的情況下，仍抗拒改變，並歸納總結出人們常陷入直覺思考錯誤的2種吸引力(推進型與避險型)和4種心理摩擦力(慣性、惰性、情感阻力，和反彈)，以及如何應對和克服它們。
5/5心理摩擦力
《納瓦爾寶典》是一本彙整語錄集，也可以把它當作是一本如何實現快樂自由的人生指南，精簡提煉了本書主角矽谷連續創業家-納瓦爾．拉維肯(Naval Ravikant)過去曾分享過的文字與受訪紀錄中的想法與理念。
5/5納瓦爾寶典
謝謝這麼精采的介紹，默默把它加到待閱讀清單中....
《卡內基：人性的優點》為戴爾·卡內基的經典著作，該書介紹瞭如何克服焦慮，過上更幸福、更充實的生活。書中包含了個人成長、情緒管理等實用建議，對讀者有所啟發和幫助。
5/5卡內基：人性的優點
《財星百大企業搶學的1分鐘GPS溝通術》是一本教你如何高效溝通的書籍。作者克里斯·范寧提出了「1分鐘GPS溝通術」，並將溝通的前一分鐘，透過議題框架、結構摘要，2部分組成，也是整本書的核心重點。
4/5財星百大企業搶學的‧1分鐘GPS溝通術：會議、簡報、信件、LINE
《變通思維》是一本介紹如何解決問題的書籍。作者保羅．薩瓦加是一位劍橋大學的博士，經過他的研究整理出許多真實世界案例中「變通思維」的解決問題方法，歸納整理包括搭便車、鑽漏洞、迂迴側進、退而求其次，4種變通工具。
4/5變通思維
