細枝小葉的阿祥_Sean
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哈囉，我是阿祥，目前在科技業擔任小主管。我熱愛健身、烹飪、閱讀，還有空拍這項興趣。目前，我正朝著FIRE（財務獨立，提早退休）的目標前進，享受著每一步的挑戰和成長過程。希望在這段旅程中能遇見更多志同道合的朋友，一起分享經驗與收穫！
歡迎來到「阿祥的誰來晚餐」，這裡可以閱讀到我對世界的觀察和體驗，無論是從書籍中獲得的讀書心得、旅途中遇到的小店、最近看過的影片，還是社會時事等。每一個觀察與體驗，都是我對世界的反思，也希望能引發你的共鳴或討論，彼此激發更多的靈感與智慧。
全部內容
由新到舊
許多時候，我們以為自己缺乏自律，其實是潛意識裡「不想被逼」。本文深入探討「控制感」如何影響我們的行為，從個人習慣養成到影響他人，並提供實用的練習方法，讓我們找回選擇權，重新掌控自己的行動。
有些事情，總是在你沒注意的時候，被悄悄復原。
會自己歸位的椅子、突然出現的擺飾、越來越熱鬧的公司角落——
這個聖誕節，我開始懷疑，公司裡是不是藏著什麼溫柔的存在。
你開的會議是解決問題，還是單純佔用時間？如果你的會議常耗時過長、結論含糊，歡迎來讀這篇。我將會分享一套以終為始的成熟架構，讓大家學會設計會議目的、掌握 5W 規劃，並用會前溝通節省大量時間。讓會議真正帶來決策與行動！
是否覺得立下的目標總是難以達成？我想跟你分享，「反彈」效應的心理機制，探討為何人們抗拒改變，讀完本篇文章你會知道：
行為改變中的最大阻力是「反彈」，是一種因為感覺自由和自主性被威脅或強迫而產生的抗拒反應；並且學會將「要求」轉化為「選擇」的實用解方
本文是「上臺簡報的迷思大整理」系列文章的第二 part，重點探討上臺當下的臨場表現及下臺後的檢討，並破解 7 個常見的誤解。從開場、內容呈現、肢體語言、結尾、Q&A 到後續的學習，文章強調簡報的核心在於「說服」而非「教學」，並提供了具體的策略與技巧，幫助講者將演講轉化為日常技能，提升個人影響力。
🔥 告別緊張！上台不是天賦，而是「可練習技能」！
你總覺得自己「不適合上台」？ 那是因為你被不合理的迷思綁住了！
本文將顛覆你對上台的認知，揭露簡報迷思（如：口才好才成功？投影片不重要？）。
成功的關鍵不是消除緊張，而是準備的密度！學會將上台視為能被拆解和練習的技能，你就能穩定發揮、勝過天賦。
做出舒服又專業簡報的「顏色心理學」
你的簡報還在亂配色嗎？顏色不只是美觀，更是影響觀眾情緒和專業度的關鍵。
本文揭露四大「不需死背規則」的配色技巧：從判斷底色氛圍、找到專屬的主次色統一法，到偷師企業 Logo 色等獨門靈感來源。學會用顏色說故事，保證讓你的下一份簡報不只專業，更有影響力，告別配色災難
想讓簡報更具影響力？擺脫資訊量迷思，掌握「少即是多」的圖像化思維。本文分享簡報目的、常見排版錯誤，並提供「一篇文章變一張圖」的實用公式（找出關鍵字、找出關聯性、圖像化呈現），讓你做出溝通更有效、更能引發共鳴的簡報。
小明準備了一週的績效報告，開場完美、數據精彩，卻在結尾被一句「所以呢？」打回原形。
許多簡報不是輸在開場，而是輸在收尾。
本文以年度報告為例，教你用三種收尾法——理性整理重點、感性說故事、金句收印象。
讓主管記得你的亮點，看到你的價值。因為，成敗，往往就在最後那 60 秒。
想讓主管在報告的第一分鐘就覺得你「有備而來」？本文介紹六種有效的簡報開場技巧，包括自我介紹、自問、提問互動、故事、資料引用、驚人之語，並提出「開場123策略」，幫助你設計出有邏輯、有結構又能抓住聽眾注意力的完美開場，提升報告整體成功率。
