演練
含有「演練」共 27 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
好久沒有在這邊寫《香水百合的情慾日記》，哈哈。
然後回翻了兩篇（強制收心與事前準備），發現都是在做「事前心理準備」的感覺，原來啊，原來，這是我的一個老習慣了，遇到事情，自己先在腦海裡 run 幾遍，想找到一個最好溝通的方式，想找到最後可以讓自己舒坦做事情的方式。
做了很多的心理建設、整理，然後我才
主動承諾是一種很有力量的說服力。在承諾下，能促使對方偏向和話一致性。。那麼為甚麼主動承諾就這麼有效，<<細節>> 這書舉例一個實例，在醫療行業，預約患者很容易DNAS(Did Not Attends,即沒有露面) ，而預約被放鴿子不止在醫療行業，甚至商務會議，美髮預約，餐館訂位也有，看來是小事卻造成
Zoe 的主管 Ken 每週都放話要離職，但從來沒真正走過，導致團隊陷入「不確定不穩定」的混亂狀態。Alan 教她三招破解：「降低離職恐慌、預先演練接班計畫、用數據對話打破權力操控」。當 Zoe 開始穩定團隊運作，Ken 的離職勒索反而失去影響力，最終團隊不再依賴他，工作反而更順暢！🚀✨
說話技巧提升，從瞭解自身說話習慣開始，學習如何透過不同提問技巧，例如填空題、是非題、申論題和問答題，與不同類型的人展開有效溝通，並強調主動溝通的重要性，改善人際關係，推薦閱讀相關書籍以提升說話技巧。
一位在職非本科系考生，歷經推甄考試，最終錄取淡江心理諮商研究所的經驗分享。文章詳細記錄了備試過程、面試心得（包含實踐、市北、淡江三場面試），並分享個人SWOT分析、備考心法及方式，以及深刻的自我反思。
這篇文章提供寶可夢集換式卡牌遊戲(TCG)進化隊的完整攻略，涵蓋機率計算、牌組構築、實戰技巧、進階戰術以及實力提升路線等面向，幫助玩家提升勝率。
「行動學習」結合職涯輔導，引導個案在不確定性中探索職涯方向，打破傳統職涯輔導的限制，培養個案的動態適應和問題解決能力。課程強調自我認識、動態適應、多元選擇和行動落地，並透過小組多元視角的交互作用，激發創造性思維。
10分鐘諮商演練，怎麼講，才會過關?
掌握3個基本要素即可通關 !
1. 場構：架好場構，把諮商演練會發生的事濃縮說給個案聽
2. 同理：少問問題，展現同理能力，讓面試官知道你的基本能力
3. 探問：問對問題，呈現蒐集資料的能力，也透過問問題展現評估能力
短短諮商演練中
為什麼要再多寫一篇諮商所推甄心得呢？版應該很多類似的文章了吧？但我的心理師提醒我「每個人的經驗都是獨特的」，所以我決定把我自己獨特的經驗寫下來。
小李哥最近過得不太好。
作為一名資深工程師，他在公司已經工作了五年，技術能力備受同事認可。但每次遇到老闆，他就像被施了魔法一樣，舌頭打結，腦子一片空白。
上週五的部門會議上，老闆突然問他：「小李，最近的專案進展如何？」
小李哥頓時感覚like：
1. 腦子裡有一萬匹草泥馬奔騰而過
