黃同慶
7 位追蹤者
黃同慶
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歡迎來到我的空間，我是黃同慶ching： 走在企業管理、體驗教育、心理探索與各地文化之間，喜歡用一雙觀察的眼睛、一顆好奇的心，記錄生活與理解世界，這裡是我思想的延伸，也是與你交流的空間。
我相信——生活即體驗，分享即連結，希望這個空間，能陪伴你思考、感受與前行。
歡迎來到我的空間，我是黃同慶ching： 走在企業管理、人際觀察與各地文化之間，喜歡用一雙觀察的眼睛、一顆好奇的心，記錄生活與理解世界，這裡是我思想的延伸，也是與你交流的空間。
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由新到舊
你現在不挨罵，將來也很有可能會挨罵。
現在在網上，不管說什麼都特別容易挨罵，因為網友罵人的辦法實在太多了。
你長得醜，給人添堵；長得漂亮，讓人焦慮。
你說話說得有道理，別有用心；說得沒道理，那更慘——又蠢又壞。
最後你只能保持沉默，但保持沉默也一樣會挨罵——
如果一座城市有味道，柳州的味道肯定又酸又辣還臭香，畢竟這是“螺螄粉”的故鄉，單靠這項便宜的美食，每年幫這座城市創造700億產值。我們確實是因為螺螄粉來此停留，但柳州從百年前就一直是工業生產重鎮，尤其新桂系軍閥統一廣西後...
1.我看到市場上有一個新產品上市，消費者反應很好。
2.我有一些本錢，模仿抄襲是最快的路徑，因此我直接複製產品，用更低廉的價格售出。
3.抄襲的行為讓我能夠多賣一些產品，還獲得更多的利潤，研發創新哪有抄襲盜版來得快。
教師節這個假期，沒能跟著弟弟去花蓮救災，而是參加了一場心理諮商督導的培訓，這三天我滿滿感動，也明確我接下來二十年想要走的方向。
這次借一個教會的場地上課，所以室內燈光微暖，舞台後方高掛著十字架，參加的學員大多是資深心理諮商師，我應該是沒有資格參加這門課的，沒考照、沒時數
這本書的英文原名直譯是「如何養育成功人士」，這麼驕傲的書名，是因為作者埃絲特 · 沃西基被尊稱為「矽谷之母」，教出數百位矽谷影響深遠的人士，連賈伯斯也專門讓自己的女兒從別的學校退學，到她這裡上課，而她自己的三個女兒...
這次農曆新年假期，我整整在家待了一星期，每天美食、追劇、睡到自然醒，本以為會是完美的躺平時光。但七天後，卻發現自己竟然對外出提不起勁，甚至連最喜歡的聚會也懶得參加，書本擱在一旁，過去習慣的年度計畫也遲遲沒動筆，整個人提不起勁陷入一種委靡不振的狀態..
「現在請兩兩一組，先彼此攻擊，再試著互相保護對方。」這是我設計的一個課程暖身活動。看著大家半帶疑惑、半帶好奇地開始動作，我繼續說：「有趣吧？同樣兩個人，剛剛還是敵人，下一秒卻變成了朋友。究竟是什麼讓我們選擇對立或合作？這就是我們今天課程要探討的主題。」
一、從質疑看見自己
當我們聽到別人質疑自己的動機時，往往會覺得委屈甚至憤怒，但其實質疑就像一面鏡子，照見的通常不是我們，而是質疑者內心真實的想法與經驗...
你是否也曾在公司開會時，為了搶資源、爭主導，和其他部門針鋒相對？是否也曾在家庭討論中，為了誰該洗碗，據理力爭？甚至覺得一旦退讓，就等於輸掉了未來的主導權？最近在社交媒體上，我看到兩派人馬爭論不休，有人斬釘截鐵地說：「退這一步，將萬劫不復！」這種說法常讓我心生疑問——真的退無可退了嗎？你真的退過嗎？真
當提醒成了指責，當誤解成了距離，我們該如何相處？
我們都曾遇過這樣的情況--你原以為是一次善意的提醒，對方卻像是遭遇到攻擊而反彈；你以理解靠近，他卻以築牆防衛，這不是誰的錯，而是一種人際關係中常見又無奈的風景，我那位從未見面的網友「小明」的故事，也許比我們想像的還熟悉。
