高效工作
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透過深入探討創意跨域遷移、克服瓶頸的技巧，以及跨領域技能的應用，我們可以了解如何從愛因斯坦與達爾文等人的例子中獲得啟發。同時，探索如何在現代生活中實踐這種方法，從建立系統化管理到靈活安排時間，找到平衡效率與創意的關鍵。我們一起挖掘慢速多工對個人和職場的深遠意義，創造更豐富且高效的生活方式。
居家工作如何兼顧生活與工作？本文教你打造高效的工作模式，提升工作效率。
善用專案管理工具，管理時間、空間、工作範疇，助你擺脫過勞，實現自我掌控。
「打造專屬工作空間」
這點很重要，不被干擾而且有效率。
你有沒有發現,每到年底總有種「今年又過去了,目標還是一半沒完成」的無奈?我覺得,我們常常不是能力不夠,而是方法不對。新的一年,與其繼續用老方法努力,不如試試用更有效率的策略,真的掌控人生的主導權。
今天分享 3 個簡單步驟,讓我們一起用最少的精力,完成最多的目標!
關於紀律帶給人的自我掌握感。
有紀律這件事情似乎是個正向的稱讚，投資有紀律可以帶來更多獲益、時間管理有紀律可以有更高的生產力、運動習慣有紀律可以維持更好的體能狀態。
許多人想要追求「紀律」，除了是想要享受紀律作為帶來的正向結果以外，更多時候是為了「自我掌握」。
在追求工作生產力的同時，你想過從「飲食」出發嗎？
任何的工作生產力方法，都必須建立在良好的身體狀態之下，換句話說，好的身體素質，讓你有更多能量、以及更健康的心態能面對複雜的挑戰。
#最有生產力的一年 這本書的作者 Chris Bailey 花了一整年的時間，用自己的身體實驗了無數提高生產力的招數
#高效原力 書中愉悅生產力的觀點建立在「感覺愉悅 -> 產生能量 -> 激發生產力」的基礎之上。
這其中包含了一個「抵銷假說」，也就是正向情緒可以抵銷壓力和其他負面情緒的影響。
看完這本書之後，我的解讀是：大多數生產力方法論強調「方法」，例如時間管理的工具、任務排序的原則、降低分心的技巧
最近因為 #高效原力 又開始重新關注「生產力」這個主題。
喜歡這本書，是因為對於「愉悅心態激發生產力」很有共鳴。想起那些過去曾讓我進入心流、感到自我突破的大小專案，都是在保持心情愉悅的情況下完成的，才讀完第一章，就讓我對生產力有了一個新的假設：
很認同只做嚮導的概念！
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這篇想要來跟大家分享我在設計工作中如何應用 AI 的，有哪些方法與工具是我會用到的，以及能夠協助我做到什麼，分享的主要會是實用跟應用觀念相關內容。
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這篇會跟大家分享 AI 寫程式的一些經驗，包括使用的工具、方法、心得，詳細跟大家分享這個歷程，如果你也想要嘗試，希望可以給你一點啟發。
