菀倩 | 職涯導航諮詢師
7
位追蹤者
追蹤
過了30歲的分水嶺,少了恐慌,多了自我關注。一邊膽怯一邊勇敢的日常,在舒適圈的邊緣嘗試著。想把自己天生的、擁有的、學習的、突破的留下紀錄,也跟你分享。
菀倩 | 職涯導航諮詢師的沙龍
7
會員
6
內容數
加入
前往沙龍
認識自己就像試圖看透一座迷宮。有的人單純的走著,沒有特別想什麼,偶爾關注一下路徑旁的風景或旅伴;有的人深入地探究路徑可能通往的方向。職涯諮詢對我而言,無法告訴你確切的選擇好壞,而是讓你往內了解你在意的、想要的、追求的、尋找的,讓你在此刻所在之處可以安心愉快,或遇下一個分岔路時更肯定的做出選擇。歡迎職涯迷惘時來這裡看看~
加入
前往沙龍
發佈內容
我的成就
由新到舊
30歲轉職的迷惘與出路:職涯諮詢可以幫助你的地方
30歲左右的職場人士,通常會遇到職涯迷惘和焦慮的問題。本文介紹了職涯諮詢的過程會如何幫助你找到適合轉職的職業道路。
2024-03-31
2
快樂清單 | 經營你的生活,如何變快樂的方法
臺灣人很懂得計劃工作,但往往忽略了計劃生活,然而透過一些簡單的步驟,我們可以開始讓自己變得更快樂。從寫下快樂清單、分類、評分到實際規劃,一步步讓自己「練習變快樂」!
2024-03-21
5
職涯諮詢 | 關於職涯諮詢這件事-為什麼我會成為職涯諮詢師?
大多數的人遇到職涯問題時,能夠詢問的對象不外乎身旁的同事親友,然而,他們的價值觀與你的價值觀不盡然相同,就會遇到想飛的人被勸告留在原地、需要考量現實問題的人裸辭陷入更大的恐慌、面對好機會卻因為沒有經驗而痛失優勢、徒留後悔!
2023-10-12
11
職涯諮詢 | 能力系列 -跨世代管理必備 ─「應對衝突的能力」
衝突的產生始自於「彼此的不同」,不論是想法的不同,或是作法的不同。 不論我們如何想逃,衝突都會以各種不同的樣貌在生活的某個時刻出現。 因此比起避免衝突的產生,我們都需要具備「應對衝突」的能力。
2023-10-12
3
職涯諮詢 | 能力系列 -指月亮會被割耳朵???從未解之謎來看信念的力量!
在迷惘的世代,你所相信並視為標準的事物是什麼? 而這份信念,又是如何影響你人生的每一個抉擇? 每個人都有顯性和隱性的信念,透過職涯諮詢,可以辨視出種在你內心深處的想法。
2023-10-06
7
職涯諮詢 | 能力系列 -菜鳥怎麼教?會做不會教?!工作指導四要素
在職場打滾久了,不論是否擔任主管職,都免不了要傳承工作經驗或教導他人。 然而,「教導」這件事,並非自己熟稔工作內容就可以自然而然地做好,掌握以下四要素,可以讓工作指導事半功倍!
2023-09-28
8
vocus 勳章
NFT
了解
如何蒐集勳章