30歲轉職的迷惘與出路：職涯諮詢可以幫助你的地方

身處職場長河中的你，是否也在30歲左右，開始感受到職涯焦慮，對生涯方向感到困惑？

你是否擁有一份穩定的現職工作，卻失去了當初的熱情？
想要轉換跑道，但卻被各種可能性困擾？
期待著更好的薪資待遇，但不確定自己在就業市場上的價值？
知道自己對現職沒有熱情，但卻不知道自己真正的熱情所在？

在我接觸的來訪者當中，大多數的人都跟你一樣，在「30歲」這樣的人生階段，遇到了好多的自我懷疑，感到無此的焦慮和迷惘。因此在職涯諮詢的過程中，我會陪伴來訪者一同釐清以下的部份，逐步找到適合對方轉職的出路。

第一、找到困擾你的關鍵問題

在解決職涯迷惘時，首要之務是釐清主訴問題。30歲左右的轉職者可能面臨多重挑戰，如生涯方向的迷失、現職工作熱情的消逝以及對更好薪資的渴望。透過職涯諮詢的過程，可以深入了解你的需求和目標，確定你最關注的問題，提供相對應的解決方案。

第二、透過牌卡進行性格測評

為了更深入了解你的性格特徵以及適合的職涯方向，我們將透過六大牌卡進行性格測評。這些牌卡代表不同的性格特質，通過這個測評，你將能夠更清楚地認識自己的優勢和弱點，以及你最適合的工作環境和產業。

第三、盤點價值觀與社會期待

在職涯規劃中，釐清個人價值觀至關重要。透過深入探討你的價值觀，我們可以更好地了解你的人生目標、信念和優先順序。這些價值觀將指導你的職業選擇和行為，確保你的職涯與你的核心價值相一致。透過這個過程，你將能夠更清晰地知道自己想要什麼，並找到符合你價值觀的職業道路。

第四、釐清你的能力優劣勢所在

透過優劣勢的牌卡，我們可以發現除了產業硬實力以外，可以帶著走的軟實力優勢所在，也可以找出有待提升的領域。這個過程將幫助你更好地了解自己的能力定位，並制定相應的發展計劃。無論是強項還是改進空間，我們都將一同探索，以確保你能夠在職場上發揮最大的潛力，實現職業目標。

第五、透過100種興趣職業的牌卡發掘你的天賦與熱情

第五步驟是透過牌卡發掘你的天賦與熱情。這個步驟旨在透過使用100張常見職業的牌卡，來探索你的內在潛能和真正熱愛的領域。透過這些牌卡，你將能夠更深入地了解自己的優勢和興趣，並找到最適合你的職業方向。

第六、履歷改寫、職缺解析

履歷改寫和職缺解析是成功轉職的關鍵步驟之一。透過看懂理想工作的JD(職業描述)，重新梳理和改寫履歷，突顯你的優勢、技能和經驗，以吸引潛在雇主的注意。同時，對職缺進行深入解析，我們將確保你的履歷重點與職位要求相符，提高成功機會。這個過程將幫助你更好地展示自己，並使你在職場上脫穎而出。

職涯諮詢的啟發與陪伴

在這段轉職的旅程中，職涯諮詢師將陪伴你一同探索自我，助你找到適合自己的職涯道路。 30歲轉職的路上或許充滿未知，但正是在未知中，我們才能發現更多可能性。職涯諮詢不僅是一場尋找工作的冒險，更是一次尋找自己的旅程。讓我們攜手踏上這段充滿希望的道路，開啟新的職涯篇章。

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