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科技50年：HP崛起之後的沒落／Jean-Louis Gassée
更新於 2019/01/22閱讀時間約 10 分鐘
董事會的醜聞、不適任的執行長、以及至少一次的重大決策錯誤，似乎都是順手拈來就可以解釋HP衰落的原因；但身為早在1968到1974年之間就在HP服務的老兵，筆者認為問題早在那之前就已經開始醞釀。
法國巴黎人，曾於1980年代擔任Apple歐洲營運負責人、以及Mac電腦開發主管。本站已獲Monday Note直接授權編譯其作品。tuna.toa
對這個系列HP歷史故事有興趣的讀者，可以先閱讀前情提要。
最近的問題
確實，來自外部的Carly Fiorina在前後六年任期之中，開出了許多永遠沒有兌現的支票、以高達250億（美元，以下同）併購康柏電腦（Compaq）最後也慘烈收場。
值得一提的是，Compaq在被HP併購之前，原本就深為超低毛利所苦；而且先前以96億美元併購迪吉多電腦（DEC）的結果，也是同樣慘烈。
下一任執行長Mark Hurd在剛接手Fiorina的職位時，似乎帶來了一點曙光……但不久之後卻馬上跌了一大跤：他遭到指控有「不正當的親密關係」（但一直沒有承認），並且在費用報銷上動手腳，試圖掩蓋上述的關係。
接下來擔任執行長的Leo Apotheker，只待了不到一年就因為併購Autonomy公司過程中的問題、以及指他有意出售PC業務部門的謠言，而被要求捲鋪蓋走路。
2011年，Meg Whitman接下了HP執行長的寶座，並且立刻開始分拆公司。她將PC與印表機事業獨立外放成「HP Inc.」，自己則繼續領導「HP Enterprise」。
然而，在連續幾季的低潮之後，彭博社（Bloomberg）在2013年將Whitman列為「表現最差執行長」的首位 [1]，而她則在2017年11月宣布辭職。
（編譯／傅瑞德）
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
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00935分上下篇，上篇針對文宣上做討論，了解一下設計目的跟比較對象。下篇針對
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追蹤指數: 臺灣指數公司特選臺灣上市上櫃FactSet創新科技50指數。
ETF簡稱，野村臺灣新科技50，成立日: 2023/10/23，掛牌日:2023/11/01。
收益分配: 半年配，經理費 0.4% 保管費 0.035%。風險報酬等級 RR5。
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三十歲的時候就萌生唸大學的念頭了，因為那是我未完成的夢想，因為家庭因素又早婚，高職畢業後就沒有繼續升學了。
過了近20年後，小孩都長大成人了，家中經濟也較穩定，在20歲後一直為家庭為小孩付出，而自己都快50歲了，總可以較沒有包袱的面對自己，去實現年少的夢想，完成心裡的一塊缺憾了，所以毅然決然就決定在
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最近半年以來，我的老友老陳發現自己的右肩膀運作起來，感覺怪怪的，包含：
1.睡覺右臥時，感覺被擠壓到+開始些微疼痛
2.左手按壓右肩外端骨頭時，會感覺稍微疼痛，而右手按壓左肩相對位置卻不會疼痛
然後，經過病因尋找確認+改善考量因素的確立+改善作法的落實=在3～5個月得到右肩胛的健康恢復，也是很值得的
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