職場發展
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職場上，你依賴什麼來讓自己安心？是嚴格遵守規則與流程，確保萬無一失？還是掌控資源與決策權，讓自己在關鍵時刻擁有話語權？或許你更相信靠關係打天下，讓團隊成為你的後盾？還是你選擇強化自身能力，不論環境如何變化都能站穩腳步？不同的安全感模式，決定了你的職場生存策略，但單靠一種方式可能讓你陷入盲點...
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在生活和工作中，我們總會遇到一些挑戰，感覺自己能力不足，但這其實並不代表我們做錯了什麼。真正的問題，是我們不知道自己的不足，或者選擇忽視它。本文將引導你認識能力不足的本質，學會積極面對、承認不足，並從中成長。讓我們一起看看，如何在不完美的狀態中，不斷進步，成為更好的自己。
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職場升級打怪的攻略指南！每天工作中的挑戰，就像遊戲裡的各種怪物，而「經驗回顧」就是你最強的外掛，幫助你快速成長、不斷突破。本文會教你如何把失敗變成學習機會，如何從經驗中找到真正的寶藏，以及如何保持動力和靈活應對變化。讓我們一起來看看如何利用這些小技巧，輕鬆升級，變成職場中的高手吧！
差距感就像一把雙刃劍，既能激勵我們進步，也可能讓我們陷入自我懷疑。本文帶你認識如何把這種感受轉化成自我激勵的動力，而不是讓它成為心中的負擔。從正面和負面兩個角度出發，我們探討如何駕馭差距感，讓它成為推動我們前進、成長的夥伴，而不是壓倒我們的重量。
前言：STAR原本是個面試工具，我在學習教練技巧時發現它也可以作為教練輔導的利器。經過多年的實踐與應用，我認為STAR模式不僅結構清晰，更能靈活應對各種情境，成為最好用、最強大的心智模式工具，幫助我們在生活和工作中做出更精準的決策。
不管科技如何發展，口語表達能力一直都是一項不可或缺的技能。無論是在職場、社交場合還是家庭生活中，良好的表達能力不僅能讓你更自信，還能開啟更多機會呢！✨✨
作者 Only 系列文章，【一天一千字，進化每一次】，文章探討了企業內專才與通才的區別。專才在某一領域有深厚專業知識，起步快但風險高，因技術變遷可能被取代。通才具多方面知識，適應力強，後期管理潛力大，但起點低，需持續學習與堅持。建議成為專業型通才，同時在多個領域達到前25%，以應對未來挑戰。
AI衝擊，哪類人才都得被迫成為全才！😌真是辛苦啊！我們的下一代。
惠普 (HP) 的一項新調查結果傳達了一個殘酷的現實：超過 70% 的知識型員工與工作之間，存在著殘害身心靈的不良關係。
雖然造成這種情況的原因有很多，但其中兩個主要原因是公司缺乏領導能力與工作場所缺乏尊重和關懷。只有 20% 的人認為領導者具備足夠的管理能力來應對當前的環境。
春分，是占星學上一年正式的起點，也是太陽轉進白羊的時刻，是全年氣氛的基調。
本次將於3/20午間11:07登場，在台灣時區，日海合相於天頂十宮，對很多人來說，追尋人生的定位，不再飄盪、猶豫不決，決定「就此要開始以某種模樣活著」，會是未來三個月的重頭戲。
太陽、十宮、星盤的最高點，......
