文劉庭妤
攝陳敬彥 鄭子凡
創新人物誌，全文共長 2300 多字，文字閱讀時間約十五分鐘。適合在一個寧靜的午後、睡前的省思與獨處的時間裡，跟講者做個簡單的閱讀互動。本文附上人物專欄另有專訪影片紀錄提供於原文下方。如果你有完整的半個小時，歡迎搭配茶水、坐在桌前聽聽人物故事，喜歡的話拍個手、留言回饋讓故事發聲。
Luna，Laragirls的共同發起人。Laragirls 是致力於推廣 laravel 的女性學習社群。她們希望讓更多對程式語言有興趣的女性設計師、網路從業者等，跟著她們一起成為優美的程式開發者，了解並擁有對程式的品味，並建立美好的程式社群。而今日很榮幸邀請到 Luna來我們『創新人物誌』分享她從行銷到程式語言一路上的點滴以及心路歷程。
第一次見到 Luna，很難不被她的外表所吸引，光鮮亮麗的她，你不會懷疑她是行銷系的學生，但會很驚奇她竟然有軟體工程開發的背景，完全打破一般人對於程式開發者的看法。此外，Luna 也是位熱情開朗的人，在訪問過程中不吝嗇分享她所經歷的故事以及學習方法，我們看見在她的言語中，展露著自信以及對於行銷和工程兩大領域的熱愛。為什麼您身為行銷系的學生會想接觸程式語言呢？
「其實很妙欸，當時在一家數位行銷公司實習，因緣際會之下接觸到了程式語言。」
Luna 微笑著對我說，當時實習有一位同事拿著一串程式代碼請她去後台新增上去，她很驚奇地發現這些代號竟然能變成一個目錄，因而展開了對程式語言的好奇心。其中有熱心的同事願意下班後教導她，每次都會訂定一個目標，慢慢帶領她走向程式語言這條道路，這就成為了 Luna 學習程式語言的起源。
「行銷是一門很活的東西，所以我想鑽研它。」
「行銷就像光鮮亮麗的大姊姊，學程式剛開始讓我很挫敗。」
Luna 學行銷前是學國際貿易的，當時有一門課在講使用者分析，她發覺行銷是一個可以運用在很多不同地方的項目，便漸漸產生了興趣，因而讓她想去鑽研、去研究。
而行銷跟程式語言是截然不同的世界，在她看來行銷屬於外向的，而程式語言是跟行銷相反的。學程式就像一座高山難以跨越，從「學」到「寫」其實是兩回事，如果沒有人帶領其實很難跨進這個領域，也很難知道方向在哪，所以一開始很是讓她挫敗。但當手中握有更多的資源時，漸漸地能了解更多東西，獲得成就感後就發覺學程式越學越有趣，這是她對程式保有熱忱的地方。
Luna 玩笑著說寫程式像男女朋友或是夫妻一樣，你明明是喜歡著對方的，可有時候看著仍然會厭煩、會不想理對方，而在鬧彆扭過後最終還是會回到他的身邊。
「行銷的學習是理論、案例。程式的學習方式是多方嘗試。」
之後我詢問了關於行銷以及程式語言的學習方法，Luna 認為行銷的學習是多熟悉一些理論以及在上課時多聆聽一些案例來擴充自己的見聞。而程式語言的學習方法百百種，必須要嘗試過很多種方法從中找尋對自己最合適的。
可以跟我們分享一下自學跟在學校學習的差異嗎？
「在學校學習不需要想說今天要學什麼，只需要到學校上課聆聽老師今日講解的並了解內容。而自學必須自己制定學習進度。」Luna 提及到她會給自己制定一些目標以及 deadline 以防自己怠惰，這是在自由學習中進步的關鍵。
程式語言有分很多種，你熟悉的有那些？為什麼想接觸這些呢？
「最開始學習是從邏輯思維開始，了解工程思維才帶入程式語言，而通常都會跟隨自己的 mentor 學他熟悉的語言以及框架，這樣比較容易進入狀況。」後來 Luna 也找到適合自己的學習方式，首先是熟悉一個語言的基礎，再透過一個框架加深自己對語言的熟悉度，這是她目前最主要的學習方式。
有沒有什麼作品可以跟我們分享一下呢？
「目前有上架的就是Happy Coding 快樂學程式，而第一個做的專案是一個簡易版的 Instagram。」快樂學程式是一個專門幫助非本科系生學習程式語言的平台，每個月都會辦一場工作坊，而它的官網是 Luna 目前有參與到實際專案有上線的部分。Luna 跟我們分享到她之前做的簡易型 IG 連個登入系統都沒有，卻還能上傳照片或跟其他人互動。雖然開發過程中會遇到很多瓶頸很想放棄，但基於對目標的熱忱而堅持到最後，漸漸造就了今日的自己。
斜槓青年是很多人在追求的，能不能請您給想跨領域學習的人一些建議？
「斜槓青年對我來說不是多重身分而是多元生活！」
「如果你是個喜歡挑戰、熱愛學習、不喜歡安定生活的人那麼我想程式語言可能很適合你！」
Luna 對於斜槓青年一詞的想法是可以有多樣化的生活，並非代表多種收入、多重身分。在想要有如此生活的條件下必須投入更多的心力在不同的領域上面，而非本科系的學生想要學習程式語言，最主要的建議就是必須要找一個人聊一聊，最好是曾經非本科系轉職過來的，了解他當中的經驗談，以免像無頭蒼蠅不知所措，能更清楚知道程式語言是不是你所想要的。
「了解『問』的重要性。」
最後我問 Luna 還有沒有什麼想跟大家分享的，他想了想後再三強調了「問」是不可或缺的學習環節，要適時地尋求幫助，多跟其他前輩聊聊，會使自己的問題豁然開朗。而這個想法經常適用在許多地方，必須要發問並解決問題才會進步。
專訪影片記錄
什麼是「創新人物誌」？我們在追求什麼？
「火力創新」為注重人物成長歷程之創新思維養成的培訓育成單位，在這裡我們談價值、談主張、談原則，以創造、突破個人成長天花板。以失敗、挫折、轉型等職涯與目標路途上所面臨的困難作契機，透過火力創新團隊創造價值的精神協助這群人更加卓越與成長！
過去我們從18年年初已有四位成員經過相處、邀約、培訓、成發等系列活動完成專案階段執行製作。接著為了提升火力創新的價值體現與主張，旗下成立「創新人物誌」以推廣人物歷程，藉由數位化技能從規劃、製作、故事、包裝等整合製作完成其人物誌，使潛質有為之青年與以故事跟思維之成長，共同推廣參與這場成長改革的硝煙！
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