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勇敢追求“大平凡”,才該是我們追求的貪婪。

閱讀時間約 4 分鐘
今天的標題,是我思考很久才下的,因為乍看之下,確實有違我一直鼓倡的逆人性努力與脫離舒適圈等核心理念。
可能有些人看到會說~什麼?要追求平凡,我已經很平凡了啊,那一直以來花這麼多錢和時間努力、投資、勞心勞累自己,還要逼自己跟意志力拉扯時,看到自己很不堪醜陋的一面,到底要幹嘛?
會這樣想是可以理解的,但會這樣想,也就代表,你沒有仔細思考,現在的自己想追求與該追求的,還有你認定的“平凡”與自己的關係是什麼,甚至,對你來說,平凡的本質到底是什麼?
之前艾兒莎看了帝王牛郎Roland的書後,比較驚豔的部分是他對於朔造自己時,很清楚知道自己要往“帝王級”的令人羨慕,且有距離的人設發展。他確實也在所有的社群媒體中,有完全執行。這在行銷與自我品牌中,是一個很厲害的程度。畢竟很多時候,執行相對於策劃來的困難很多。
他這本書中提到一段說,有人問他有沒有去過便利商店,他回答沒有。而且這種關於便利商店和其他任何”具有生活化“氛圍的影像,他堅決不會發布在社群媒體上。他用這個策略,完美的朔造了,我們一般人、粉絲們,相對於他的「帝王、高高在上、遙不可及」感受。這樣舉例,是不是就可以大概理解,生活化其實就是平凡的根本與完整型態了?
推薦閱讀:【偷走幸福的人:在平凡中尋找不平凡】
連結:https://lihi1.com/QLgqb
這本書很輕巧的刻劃出艾兒莎這篇在分享的追求大平凡時會有的幸福,有多簡單又深刻,只因為它夠真實。喜歡的話可以去看看呦!
圖片來源:博客來
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我很努力很努力的,想要用盡一切方式,請年輕人,跟我一起出走。出走到那個前所未見的世界,體驗前所未聞的故事,實現前所未有的價值。這些出走後的世界,不只也美麗與震撼,也有殘忍不堪的現實。或許不會有純粹的正面或喜悅,但這段闖蕩,終將帶給我們的是無價又無可取代的資產。而生命到最後,比的就是資產不是嗎?
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談到事業成功、億萬富豪,是否想到的都是男性的形象呢? 2020年福布斯所公布的亞洲女首富排行中,有32位為中國人、6位印度人、4位韓國人,卻僅有2位日本人。筱原欣子就是其中一位,身為日本人力派遣公司Tempstaff的創辦人兼董事長,雖然她已在2016年退休,但她的傳奇奮鬥故事,仍在日本商界廣為流傳
又到了求職季節,在面試的時候大家都想展現最好的一面,為了給面試主管留下好印象,完美的自我介紹總是不可少!艾兒莎常常幫朋友看自我介紹的內容,發現多半都是提到自己擁有「積極主動」、「樂觀外向」等等的優點。這不禁讓艾兒莎思考,難道在職場競爭環境裡,真的只有活潑外向的性格,才是人見人愛嗎?
在創意的發想中,即便我們不打算執行這些想法,我們的大腦,還是會迸發許多點子。根據 Graham Wallas 所提倡的創作過程,每當我們在提出想法、寫作、繪畫、乃至創意書寫時,這樣的創作過程都依歸著一個規律的模型。想知道Elsa都是怎麼激發創意和延續這些想法的嗎?一定要仔細看完這篇!
2019年,台灣金融界最重要的新聞之一,就是將來銀行、樂天與LINE Bank爭取純網銀執照之戰爭。從原本的三搶二到全數通過的局面,2020年的純網銀之戰會如何演變?業界內都非常關心。相信大家也有從日常生活中感受到,金融業不同於以往冷冰冰的形象,現在已經和我們的生活越來越靠近
在上一篇文章講到,日本的媽媽們面臨老年貧窮的困境,主因是收入難以提升+丈夫養老金已經不夠支付兩個人退休的花費!!艾兒莎這陣子又讀了很多再講日本職場婦女的書,而且認真研究日本的職場婦女政策,發現這個社會和制度真的對女性太太太不友善了!因次這篇也針對其他原因做分析,文末有提供錄音檔喔!(限付費會員)
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