如何分配每月薪資？ 小資族 也可以有大夢想！｜物理治療師的薪資分配模式

現在26歲的我，是一名物理治療師；也是一位人夫

我不是很多人猜想的富二代，反之，

出身自單親家庭的我，大概國中開始因為那不負責任的老爸，我跟兩個弟弟就一直被老媽一人辛苦養大。

所以所有的所有都是我，還有後來成為我老婆的她一起努力完成的。

現在開始繼續寫文章也是想著這樣的人生經驗能分享給很多不知道該怎麼面對未來的居民一點方向，

所以才有了郊區-人生草原的誕生

我想，不避諱的，想要完成人生中許多大事、夢想，最重要也是唯一的途徑就是......

對，沒錯，沒有錢甚麼偉大理想都是屁！

這就是現實，但這並不代表你可以為了錢不要尊嚴、不擇手段，

而是你要竭盡所能去獲得這個夢想的基石(努力工作、精進自己、找到更多賺錢的管道同時進行)，

然後在這個基礎上，給予你的錢各種任務：花費、儲蓄、投資......

讓他們各司其職，一起創造更好的未來(好像甚麼勵志演講哈哈哈)

內容盡可能越細越好，例如飲食類別，吃跟喝就要分開。

這個習慣必須至少3個月以上才有參考價值(一開始的確很煩，每次吃飯、買東西完都要記帳，但久了真的會習慣)

此外，比起手寫記帳，APP記帳反而更好(手寫還要拿出筆跟本子，時間一長就會懶惰，相信我)

透過不斷修改自己的預算並持續記帳，你更清楚自己需要甚麼、想要甚麼

你可以依照以下原則編列出每月花費的預算：

1.固定支出：日常生活的花費幾乎都是「夠用就好」，例如：飲食、服飾，只要夠吃夠用就好，既使薪資成長也不應該增加這部分預算

2.比例分配：將固定支出扣掉後，剩餘的錢根據未來的規劃依照固定比例做分配，例如：結婚基金、投資基金，薪資成長便會跟著成長

值得注意的是：娛樂花費是屬於比例分配的！

有時候同事很雷、主管很機歪、上班諸事不順等等都會影響你繼續打拚的動力

到最後心靈崩潰、抑鬱離職不是更得不償失嗎？

所以這時候你一定要有宣洩壓力的管道

或許有人會問：紓壓又不一定要花錢

的確，就是因為每個人的方式不一樣，所以比例的部分可以做調整，

但一定要隨著薪資增加

告訴自己：

此外，每個月後，若其中任何一項若有剩下的金額一定要繼續保留，

積累一段時間，或許你可以提高一次花費的金額來犒賞自己喔！

一段時間後，你會發現某些項目固定支出的預算總是高於實際花費

這時你可以適度降低此項花費，以此提升比例分配的金額

例如：上課，提升自己的能力以此獲得更高職位或更高的薪水；

學習投資，用錢賺錢，這是每個人都必須思考並付諸行動的事

當然，投資理財有賺有賠，要有高獲利一定伴隨高風險，絕對要經過深思熟慮才開始投資計畫

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