Udacity 將重心從大學課程轉向技能培訓的專業領域。因此，不同 Coursera 和 edX 以影片和同儕互評為主的教學模式，Udacity 以專題導向（project-based）的方式設計課程，期望可以培養出學生的實作與專業能力。舉例而言，Udacity 最受歡迎的課程之一：Intro to Computer Science，就要求使用者完成一個搜索引擎，並利用此搜索引擎建構一個社群網路。希望學生從做中學，獲得帶得走的一技之長。
然而正因如此，他們的課程設計困難、師資稀少，主要圍繞在資訊工程以及管理領域。不過，Udacity 不像 Coursera 與 edX 與眾多知名大學合作，他們選擇和 Google、NVidia、Facebook 等公司合作開課，學生將因此有機會接觸真實企業案例，甚至有機會去這些公司工作。
針對培養使用者的「實戰力」，Udacity 也開設學程─ Nanodegree Program，完成一個學程後的證書稱作 Nanodegree，每個學程大約需要投入 4 至 12 個月的時間，且每月至少要耗費 40 個小時在的學習上，比起探索多元興趣，Udacity 課程更像職業訓練班，以 Front-End Web Developer 為例，這一個學程的目標是培養一個網頁開發工程師，因此它包含了身為網頁開發工程師所需了解的 7 個主題，跨越了 HTML 與 CSS 撰寫和 JavaScript 程式寫作。在此前提之下，他們會提出那些承認學生能力的機制呢 ?
不同於 Coursera 與 edX 依據每門課程的定價收費，Udacity 的 Nanodegree Program 採訂閱制收取月費 399 美元，目前共有 5 類 Nanodegree 可申請，包括資料科學（Data Science）、人工智慧（Artificial Intelligence）、程式設計（Programming）、自律系統（Autonomous Systems）、雲端運算（Cloud Computing）。Udacity採用線上身分認證方式，使用者必須上傳證件，Udacity 則透過你的自拍照啟動人臉辨識，簡單有效。
Udacity 是這系列介紹的四大平台中，收費最高昂、證書投入時間最多的，換句話說，一門 Nanodegree Program 的訓練，需要 260 至 390 個小時的投入，再乘以其月費，也就是 5200 至 7800 美元（約 16 至 24 萬台幣）的支出。
學生投入了這麼高的時間與金錢成本，可以從此獲得甚麼呢？答案是 : 增加就業機會！
與科技公司合作，Udacity 提供求職服務
有一些學程是 Udacity 和潛在雇主所合作開設的課程，比如說 Front-End Web Developer 就是和 AT&T 合作開設。同時， Udacity 也嘗試和企業界合作，提供Nanodegree的學生更多工作的選項，像是 AT&T 就提供 100 個帶薪實習的機會給通過 Nanodegree Program 的學生， Autodesk 和 Cloudera 也承諾將優先考慮通過 Nanodegree Program 的學生。
此外， Udacity 強調基本功與職涯接軌的特性，只要是Nanodegree Program 的畢業生，就可申請加入 Udacity 求職計畫（Udacity Talent Program），幫助畢業生們找尋合適的工作。畢業生可以將自己的履歷放到 Udacity，而 Udacity 則作為潛在雇主和求職者的橋樑， 合作的企業包括 Google、AT&T、Nvidia 。
紐約時報（The New York Times）在 2012 年時大聲宣告 The Year of the MOOC來臨，當時 Coursera、edX、Udacity 還沒開始收費，2020 年的今天，MOOC 已走過成長爆發期，現在 MOOC 不缺使用者加入，而是完整勾勒一位使用者從感興趣、上課、完課至運用的歷程。從 Udacity 對職涯接軌的規劃，我們或許可以說， MOOC 已超越「傳統授課至線上課程」之形式轉換，而是深刻回應現實世界的需求，當大學文憑已不足以支撐個人興趣鑽研或職涯發展時，學習的場域趨向更多元、跨域。
介紹完以英文為主的 MOOC 後，我們會將目光轉回國內的「ewant 育網開放教育平臺」，看看華文世界的 MOOC 的開放教育潮流。
