個體經濟學和總體經濟學的差異

個體經濟學和總體經濟學的差異

更新於 發佈於 閱讀時間約 3 分鐘
raw-image

前面文章提到經濟學是研究人們面對稀缺性時如何做選擇的學科,更實際一點的例子像是個人一天24小時要怎麼分配?社會應該怎麼分工?政府應不應該課稅?…諸多例子都和經濟學有關,因此經濟學能夠幫助我們了解社會如何運作,人類如何思考,以及政策該如何制訂。

而這個龐大的學科底下還可以再被細分為兩部分,分別是

  • 個體經濟學
  • 總體經濟學

那它們兩個到底有什麼差別呢?

其實兩者的差別直接反映在兩者的名稱上了,個體經濟學專注在經濟層面中個體的行為,這邊的個體可以是一個人、公司、政體抑或是國家。而總體經濟學在研究經濟時則是把經濟視作一個整體切入,使用國民收入、經濟整體的投資和消費等總體性的統計概念來分析經濟運行規律。個體經濟學和總體經濟學相互用不同的角度來觀察經濟行為。

個體經濟學和總體經濟學都非常重要,並不是說總體經濟學是一次探討整個經濟環境就優於個體經濟學,這兩個學科就是用不同的角度去切入經濟罷了!

更重要的是,兩者也彼此互相牽扯而非互相獨立,例如說在個體經濟學中我們觀察個人是否有工作意願、公司是否願意雇傭更多的人、政府是否要制定能源相關政策,這些個體經濟學中所觀察的行為都能決定總體經濟是否健康。反過來說,總體經濟相關的數據如國民收入、經濟整體的投資和消費也會影響個體經濟學所在意的個體的行為。

個體經濟學

在個體經濟學中我們關注個體行為的問題。什麼東西決定家戶和個人的花費?在預算有限下,個體會如何花費這筆預算以滿足其需求?人們如何決定是否要工作?如果要工作,那要做全職的還是兼職的?

總體經濟學

總體經濟學中我們則注意更廣泛的經濟層面。國家的經濟好壞是什麼因素決定的?什麼因素決定國家的生活水平?什麼因素讓經濟能夠長期成長?

在這一系列文中我們會先從個體經濟學的角度出發,了解在預算有限下,個體是如何做出選擇進而影響整個經濟的?再從總體經濟學的方向,用更加宏觀的角度了解經濟。

有興趣可以至我的blog參考原文文章:https://www.juliansweb.com/blog/microeconomics-macro-vs-micro

參考資料:

https://openstax.org/books/principles-microeconomics-2e/pages/1-introduction

https://ref.ncl.edu.tw/%E5%AD%B8%E7%A7%91%E5%B0%88%E5%AE%B6%E8%AB%AE%E8%A9%A2%E5%B9%B3%E5%8F%B0/%E7%9F%A5%E8%AD%98%E5%85%B1%E4%BA%AB%E5%9C%88-%E6%96%87%E7%AB%A0/%E6%AA%A2%E8%A6%96%E6%96%87%E7%AB%A0/1026-

avatar-img
詹永裕的沙龍
4會員
25內容數
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
詹永裕的沙龍 的其他內容
Almost every Uyghur has to experience the camps, which China’s government calls “vocational education and training centers.
Flow is a state in which a person performing some activity is fully immersed in a feeling of energized focus, enjoyment, and lost a sense of time.
Only a “good leader” can help teams become better, promote group operations, and boost organizations’ performance.
Almost every Uyghur has to experience the camps, which China’s government calls “vocational education and training centers.
Flow is a state in which a person performing some activity is fully immersed in a feeling of energized focus, enjoyment, and lost a sense of time.
Only a “good leader” can help teams become better, promote group operations, and boost organizations’ performance.