方格子徵文｜媽我變成社畜了…
閱讀時間約 2 分鐘
「社畜（しゃちく Shachiku）是日本企業底層上班族的自嘲用語，源於『會社』與『家畜』，意思為『公司的牲畜』，最早出現在 1990 年代的日本，隨後在東亞逐漸流行。」（維基百科）
前幾天格編聽 Podcast《台灣通勤第一品牌》時，正好聽到他們分享：「工作只是交換薪資的手段，不要逼別人熱情以對。」工作占整場人生很高的比重，也占每日生活大部分的時光，職場可以是遊戲，也可以是修羅場，它可以是買賣交易，也可以是畢生志業。你是如何看待、規畫職涯，又是如何定位自己在職場的角色呢？
方格子與經理人共同推出《經理人的職場工作術》，10 個專題，共 100 篇文章，收錄《經理人》月刊歷年來精華內容。組織溝通、會議規劃、業務銷售、人脈建立、團隊管理……由職場老司機帶職場新鮮人繞過冤枉路，建立關鍵技能，一一擊破職場難關，抄捷徑加速通往職涯目標！
5/1 是勞動節，5 月可能也是去年投入職場的社會新鮮人，開始反思自己「即將當社畜滿一年」的時機。你是社畜嗎？你是一隻快樂的社畜嗎？你是如何在險惡洶湧的職場存活下來的呢？我們也想邀請方格子的創作者來分享自己的「社畜經驗談」，你可以來寫：
- 第一次當社畜就上手
- 第一份工作教會我的事
- 我如何成功擺脫社畜體質
- 我如何心甘情願當隻快樂的小社畜
- 後菜鳥時期的成就焦慮
- 從社畜到經理人之路／從社畜到創業者之路
- 一首獻給社畜的情詩
- 有一天，王小明變成社畜了…
如果真的不知道要寫什麼，你也可以從專題介紹中的 10 個主題來挑選最有感的題目。文體不限，歡迎自由發揮。
活動辦法
- 活動期間：即日起至 2021／5／31（贈獎活動已結束，但還是歡迎大家繼續分享你的社畜求生術><）
- 文章標題中可以不必提及徵文題目，但文章發佈前，請設定好「媽我變成社畜了」這項關鍵字，才算正式參加徵文活動。
- 徵文字數不限，更好的文章體例請見這邊。
- 記得設定首圖（及發佈前的文章縮圖），讓你的文章更豐富。
徵文獎品
- 方格子與經理人將選出 3 位「社畜界的霸主」，贈送《經理人的職場工作術》10 個專題（原價 790 元）永久閱讀權限。
- 得獎名單將於 6／2 在本文置頂公布。
本次活動已抽出獲獎者！以下就來公布獲獎名單：
- 桑的記事本
- 指指
- 伊比鴨鴨壯遊去
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本篇參與的主題活動
「清個泥巴」變成「大排長榮」。孤獨怪手不當埋頭苦挖的阿信，以社群媒體争取spotlight、表現自我、向上管理，在運河畔拯救全球經濟，也演繹了一齣完美的職場煉金術。
每一次得諮詢，彷彿就像是在面試對方，這讓我感受到，原來一個人的形象這麼重要，讓人看起來值得信賴，願意把工作交付給你，是非常重要的一件事。
在現實生活裡，每個人都有不同的專長，不是每個人都懂我們的專業，所以人只能用外表或者其他的外在事物做為可靠的判斷，我們都有面對無知事務的時候需要做判斷跟選擇的情況
從什麼時候開始，「工作」一詞變得如此負面呢？
我們真的無法成為一隻快樂的社畜嗎？
透過「過往的工作經驗」、「雙因子理論」與「工作狀態」，讓我們一起思考如何成為快樂的小社畜吧 (՞•Ꙫ•՞)
中國有一個知名的在線音頻分享平台“喜馬拉雅”，上班的時候聽到一段很有意思的話。
人之所以富有是因為有很多選擇，如果不知道自己要什麼，就去選那個可以有更多選擇的選擇。
如果不知道自己要什麼，就選擇錢最多的那份工作，因為錢可以給自己未來有更多的選擇。可是我們以錢做為選擇一份工作的判斷時，是不是我們就落入
心無雜念的度過今天，每天上班，又每天下班，等著月薪入帳的那一天。我像一面牆，只是還帶著冷笑，我像我的座位一樣散發著冷空氣，灰色的臉龐靜靜的工作、靜靜的收尾。這裡是找不到一丁點春天風光明媚的地方。帶著冬天的我，傻傻堅守那個位置，但是這裡也會馬上迎來春天的。
「清個泥巴」變成「大排長榮」。孤獨怪手不當埋頭苦挖的阿信，以社群媒體争取spotlight、表現自我、向上管理，在運河畔拯救全球經濟，也演繹了一齣完美的職場煉金術。
每一次得諮詢，彷彿就像是在面試對方，這讓我感受到，原來一個人的形象這麼重要，讓人看起來值得信賴，願意把工作交付給你，是非常重要的一件事。
在現實生活裡，每個人都有不同的專長，不是每個人都懂我們的專業，所以人只能用外表或者其他的外在事物做為可靠的判斷，我們都有面對無知事務的時候需要做判斷跟選擇的情況
從什麼時候開始，「工作」一詞變得如此負面呢？
我們真的無法成為一隻快樂的社畜嗎？
透過「過往的工作經驗」、「雙因子理論」與「工作狀態」，讓我們一起思考如何成為快樂的小社畜吧 (՞•Ꙫ•՞)
中國有一個知名的在線音頻分享平台“喜馬拉雅”，上班的時候聽到一段很有意思的話。
人之所以富有是因為有很多選擇，如果不知道自己要什麼，就去選那個可以有更多選擇的選擇。
如果不知道自己要什麼，就選擇錢最多的那份工作，因為錢可以給自己未來有更多的選擇。可是我們以錢做為選擇一份工作的判斷時，是不是我們就落入
心無雜念的度過今天，每天上班，又每天下班，等著月薪入帳的那一天。我像一面牆，只是還帶著冷笑，我像我的座位一樣散發著冷空氣，灰色的臉龐靜靜的工作、靜靜的收尾。這裡是找不到一丁點春天風光明媚的地方。帶著冬天的我，傻傻堅守那個位置，但是這裡也會馬上迎來春天的。
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徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題，等你踹共啦！還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔！馬上來參加本次的活動吧！
隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
再次打開這個網頁，已經是我成為社畜後的第十年（五天前正式邁入第十一年）。
社畜（日語：社畜／しゃちく Shachiku）是日本企業底層上班族的自嘲用語，源於「會社」與「家畜」，意思為「公司的牲畜」，最早出現在1990年代的日本，隨後在東亞逐漸流行。－維基百科
先講結論「社畜終究要靠老闆升遷加薪」
聽結論好像很悲傷，但認清資本主義社會的本質，才能擬定有效的戰鬥策略啊！
算是一種「被動的積極」態度。
Podcast節目想跟大家聊這個題目是因為，畜女雖然已經是某公司的高階主管，但仍然在“經常性地”被公司的董事長奇妙的指令惹怒，自己消化完情緒之後，轉身又要思
藐會社之山，有真人居焉
肌膚帶香水，趕工若瘋子；不食早餐，吸飲咖啡；乘公車，御U-BIKE，而遊乎早會之外。
─出自 你所不知道的莊子
熟悉某的各位，應該或多或少，都聽說過《地仙修煉手冊》，那是一個針對道家哲學如何走入現代人生活的特輯。
然而在現代人當中，有一個特別大的群體，叫做 社畜 努力
還是覺得要開始寫些東西，亂寫都沒關係，文字要先出來。
下週要開始上班了，回到老東家做教育訓練，是個新的挑戰，但也是一個commitment，對老闆，也是對我自己。
算算離開前東家大概也兩年多了，要說為何當初會離開，現在回頭想想，真的是自己過不去，當初老闆給了機會在內部轉作HRBP，滿腔的熱血到了
一篇關於離職感受的文章，分享了離開工作的不捨情感，以及對於過程中的思索和未來展望。作者在文章中提到對於現工作不滿，但也確認自己在過程中學到了一些專案管理能力，以及對自由工作者生活的矛盾感受。
提早領悟職場智慧能省去彎路，建議身上帶入公司文化感，展現向心力；堅持解決問題而非對立，共同努力共同成長。
在職場上，很多受薪階級往往會開玩笑自稱自己是「社畜」，也就是為了每個月的薪水，放棄身為人類的尊嚴為公司賣命加班，而過著睡眠、飲食習慣混亂的生活。
然而，在此同時，我們也曾看過一些看起來總是能夠佔到好缺，而在職場的階梯上扶搖直上的「社寵」，不但仕途亨通、政通人和，還總是能夠得到上級特別的關愛。
別天真的以為，公司會為你做出完整的職業生涯規劃，甚至還會計劃性的對你做教育培訓。每個人能否在公司內生存、發展，都是建構在公司的營運規劃下，當你不再是組織執行戰略計劃中的成員時，曾幾何時，曾經是在農場裡雄霸一方、呼風喚雨的萬獸之王，也會成為偷食的家鼠。
今年應該是史上最大轉職潮
當然包含我自己
現今人受教育高
時代也快速演進
不在是舊思維
須朝九晚五到一輩子 才是正當工作
很多人靠自媒體 葉配 賺的都比上班族多
有些職場的話 只是慣老闆話術
我討厭 穩 字
世界上如果有人跟你提到此字
你要力馬遠離這種人
沒有穩定的工作
沒
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
再次打開這個網頁，已經是我成為社畜後的第十年（五天前正式邁入第十一年）。
社畜（日語：社畜／しゃちく Shachiku）是日本企業底層上班族的自嘲用語，源於「會社」與「家畜」，意思為「公司的牲畜」，最早出現在1990年代的日本，隨後在東亞逐漸流行。－維基百科
先講結論「社畜終究要靠老闆升遷加薪」
聽結論好像很悲傷，但認清資本主義社會的本質，才能擬定有效的戰鬥策略啊！
算是一種「被動的積極」態度。
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藐會社之山，有真人居焉
肌膚帶香水，趕工若瘋子；不食早餐，吸飲咖啡；乘公車，御U-BIKE，而遊乎早會之外。
─出自 你所不知道的莊子
熟悉某的各位，應該或多或少，都聽說過《地仙修煉手冊》，那是一個針對道家哲學如何走入現代人生活的特輯。
然而在現代人當中，有一個特別大的群體，叫做 社畜 努力
還是覺得要開始寫些東西，亂寫都沒關係，文字要先出來。
下週要開始上班了，回到老東家做教育訓練，是個新的挑戰，但也是一個commitment，對老闆，也是對我自己。
算算離開前東家大概也兩年多了，要說為何當初會離開，現在回頭想想，真的是自己過不去，當初老闆給了機會在內部轉作HRBP，滿腔的熱血到了
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提早領悟職場智慧能省去彎路，建議身上帶入公司文化感，展現向心力；堅持解決問題而非對立，共同努力共同成長。
在職場上，很多受薪階級往往會開玩笑自稱自己是「社畜」，也就是為了每個月的薪水，放棄身為人類的尊嚴為公司賣命加班，而過著睡眠、飲食習慣混亂的生活。
然而，在此同時，我們也曾看過一些看起來總是能夠佔到好缺，而在職場的階梯上扶搖直上的「社寵」，不但仕途亨通、政通人和，還總是能夠得到上級特別的關愛。
別天真的以為，公司會為你做出完整的職業生涯規劃，甚至還會計劃性的對你做教育培訓。每個人能否在公司內生存、發展，都是建構在公司的營運規劃下，當你不再是組織執行戰略計劃中的成員時，曾幾何時，曾經是在農場裡雄霸一方、呼風喚雨的萬獸之王，也會成為偷食的家鼠。
今年應該是史上最大轉職潮
當然包含我自己
現今人受教育高
時代也快速演進
不在是舊思維
須朝九晚五到一輩子 才是正當工作
很多人靠自媒體 葉配 賺的都比上班族多
有些職場的話 只是慣老闆話術
我討厭 穩 字
世界上如果有人跟你提到此字
你要力馬遠離這種人
沒有穩定的工作
沒