個體經濟學筆記(5)
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生產要素:
人力資本、土地、entrepreneurship
邊際報酬遞減
產品價格Px邊際產量Mp=工資率(邊際產出收益)
工作的替代效果:工作or休閒，工資上漲多工作
所得效果:相同的收入讓工作天數↓，提高生活品質工資上漲少工作
橫軸是人天數，願意工作的人數乘以每人願意工作的天數。當實質工資低於 w0時，沒有人願意工 作，這個工資率稱爲保留工資率(reservation wage)
當工資率比 0還低時，人們不願去勞動市場找工作，勞動供給量為零。
當工資率在較低的水準時，工資率上升則勞動供給量增加; 但當工資率到達W1的水準之後; 工資率上升反而造成勞動供給量減少。
勞動供給之所以會在 w 處產生後彎 (backward bending)是因為當工資高於W1時，勞工已經相當有錢，所得效果極強減少其勞動供給。
土地的供給量固定不變
李嘉圖說:土地報酬為rent
企業總收益:工資、地租、利潤、政府稅收
所得分配：
OE 對角線可視爲是所得分配「絕對不均」線，羅倫茲曲線和對角線越靠近則表示所得分配越平均；羅倫茲曲線距離 OE 對角線越遠，表示所得分配越不平均。
吉尼係數(Gini coefficient) o~1，0平均、1不平均
經濟效率
柏瑞圖效率(Pareto efficiency):
在某一種經濟狀態下，我們在可能侵犯到他人效用 (福利) 的情況下，同時增加某些人的效用 (福利)
柏瑞圖最適境界 (Pareto optimality):讓A效用增加，但B、C、D...其他人不受損害，整體社會福利↑
生產可能曲線解決如何配置生產組合、消費者如何交換(MRS相等時)、跨部門生產多少
政府管制造成市場失靈：
◉價格上、下限、支撐
◉數量上限
◉外部性與公共財
Crowding - out effect : 政府使用的資源增加導致民間部門可使用的資源↓
為什麼會看到廣告
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本專題探討為何烏俄戰爭會爆發?
西方的制裁是否有效?
德國為什麼遲遲無法拒絕來自俄羅斯的石油及天然氣?
中國和俄羅斯之間是什麼關係?和烏克蘭又是什麼關係?
中國對烏俄戰爭採取的應對方法是什麼?
未來的外交該怎麼做才能和歐洲地區有深厚的友誼關係?
烏俄戰爭造成的烏克蘭難民危機
回顧敘利亞內戰
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
隨著《最低工資法》的實施與《證券交易法》的修正，勞工薪資議題成為重要話題。探討最低基本工資如何與房價之間的關係，並分析其對中產階級和整體市場的深遠影響。薪資上漲雖然提升購房能力，但也可能推高房價，並對中產階級造成財務壓力。未來，如何在勞工收入與房價之間找到平衡，將成為政策制定的重要課題。
1. 年薪、年收、年存的定義和區別：
年薪：雇主給付的一年薪資總額
年收：年薪加上其他收入來源（如投資、兼職等）
年存：一年內實際存下的金額或比例
2. "高薪窮"現象的解釋和原因：
高收入但存不到錢
原因包括：生活成本上升、消費主義陷阱、社交壓力、缺乏理財知識、忽視被動收入
在現代社會，消費能力和經濟成功往往成為衡量個人價值的主要標準。然而，對於一些即便努力工作，但消費能力仍然不高的人來說，這樣的價值觀卻帶來了巨大壓力和挑戰。他們雖然有穩定的工作，但由於各種原因，仍然處於經濟困境中，無法享受主流社會所推崇的生活方式。
本文主要建議；有關當局在工資調整的議題上面，把月薪(Salary)和時薪(Wages)的調整分開處理。希望在時薪上面；盡快做更大幅度的調高。
工作的收入是國民所得的最主要來源。為了提高國民收入，改善生活水準，歷屆政府無不絞盡腦汁；設法每年都可以調整幾個百分比。可是事實證明，好幾百萬國民的薪水或是工
通膨會醞釀一種不公平的感覺，造成不滿。你會看到某些人獲得不公平的意外之財，卻不是透過老實工作而致富，而是憑藉資本市場扭曲以及在政府裡的人脈。
經濟學家相信，長期來說，經濟要有所成長，主要靠的還是生產力提升，因為光靠調低利率等寬鬆貨幣手法刺激經濟，到頭來可能只是造成工資與物價皆漲，但就業率未必能更高。
留住優秀員工、通膨和迫在眉睫的經濟衰退，都是企業主目前必須面對的重要問題，因此如何能在這些因素與企業勞動力成本找到平衡點，也相對棘手。在美國，WTW 2022 的預算規劃調查顯示，公司預計 2023 年的平均薪資增長率為 4.1%。雖說公司必須將此列入運營成本中，還是有其他方法可以降低勞動力成本。
本篇探討:
房價的組成結構，究竟都是誰獲利?
房價為何跌不下去?
如何漸進式的改變偷懶的土地政策?
房價的組成
房價結構主要由土地成本、營造原料及銷售利潤等組成，營造原料成本約占房價的15%～35%。
依據行政院主計總處公布《產業關聯表》分析，鋼鐵製品、金屬結構及建築組件等占營造成本
自由市場實際上是一個追逐利潤和迴避虧損的體系，對經濟效率而言，虧損的訊息與利潤一樣重要，它告訴生產者該停止生產什麼產品，由於生產決策由價格引導，因此社會對稀有資源運用更有效率。
最簡單、基本的經濟學原理：人們喜歡在價格低時多買一點，價格高時少買一點；同樣的，生產商品或提供服務的人，喜歡在價格高時多
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隨著《最低工資法》的實施與《證券交易法》的修正，勞工薪資議題成為重要話題。探討最低基本工資如何與房價之間的關係，並分析其對中產階級和整體市場的深遠影響。薪資上漲雖然提升購房能力，但也可能推高房價，並對中產階級造成財務壓力。未來，如何在勞工收入與房價之間找到平衡，將成為政策制定的重要課題。
1. 年薪、年收、年存的定義和區別：
年薪：雇主給付的一年薪資總額
年收：年薪加上其他收入來源（如投資、兼職等）
年存：一年內實際存下的金額或比例
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高收入但存不到錢
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本文主要建議；有關當局在工資調整的議題上面，把月薪(Salary)和時薪(Wages)的調整分開處理。希望在時薪上面；盡快做更大幅度的調高。
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經濟學家相信，長期來說，經濟要有所成長，主要靠的還是生產力提升，因為光靠調低利率等寬鬆貨幣手法刺激經濟，到頭來可能只是造成工資與物價皆漲，但就業率未必能更高。
留住優秀員工、通膨和迫在眉睫的經濟衰退，都是企業主目前必須面對的重要問題，因此如何能在這些因素與企業勞動力成本找到平衡點，也相對棘手。在美國，WTW 2022 的預算規劃調查顯示，公司預計 2023 年的平均薪資增長率為 4.1%。雖說公司必須將此列入運營成本中，還是有其他方法可以降低勞動力成本。
本篇探討:
房價的組成結構，究竟都是誰獲利?
房價為何跌不下去?
如何漸進式的改變偷懶的土地政策?
房價的組成
房價結構主要由土地成本、營造原料及銷售利潤等組成，營造原料成本約占房價的15%～35%。
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