台大PMBA是位於新竹就可以連結「台大管理學院」與「台大EMBA」師資的在職學位學程。
對於報考台大PMBA有意願的M友們，可以參考以下我依據經驗整理的「攻略」。以２０２２年為例，台大PMBA〈事業經營碩士在職學位學程〉的招生日程如下：
- ２／１２：舉辦線上招生說明會
- ３／１０：收件截止
- ３／２４：公布口試名單
- ４／１５：口試
- ５／５：放榜
因為沒有筆試，申請的人數也會相當的多，基本上能進入口試階段的人預估僅有２８％左右【口試名單６０位】，而最後的錄取率預估低於１４％以下【錄取３０位】。〈以上數據根據２０２１年報考人數與錄取率預測。〉
【註：根據２０２２年實際公布之錄取率為１６％〈１７７人報考、錄取３０人〉。】
至少進入口試階段後，就有高達５０％的錄取機會了啊〔握拳〕。
那進入口試被要求準備哪些資料呢？
- 照片一張〈６個月內２吋脫帽半身照〉
- 服務年資證明書正本
- 學位證書影本
- 個人資料表
- 推薦函兩份
- 繳費收據
- 工作成果或有利審查之資料
台大PMBA需要什麼？
根據我受到的訓練，我其實一直在想這些問題：「台大PMBA需要什麼？」、「為什麼不要求筆試、僅要求口試呢？」、「為什麼需要推薦函？」
當然有人會認為各大學辦類似的在職專班學程，無非是因為學費高囉、有名聲囉、跟竹科連結囉、吸引更多人報名囉，種種原因我當然也不能全面否定。
但真的沒有哪一個理由是讓我非常肯定；這一項就是台大的最大需求。
話說回來，甚至很多人自己「報考的原因」，連自己都不清楚。是求名聲？求人脈？還是求學歷？
我內心自己覺得比較合理的幾個台大PMBA的學程目的如下，而根據這些目的，對應甚麼樣特質的學生更適合申請就讀。
- 如果台大是抱著「回饋社會」的心態，將管理學院EMBA的師資帶到竹北校區呢？
【那顯示自己最適合就讀的，會不會是最有發展潛力的創業者跟基層主管？】 - 如果台大是希望「連結」新竹地區與台北地區的「產業特性」，以凸顯跟陽明交大、清華大學的不同之處。
【那擁有這兩邊資訊跟背景的面試者，就會是最適合就讀的學生。】 - 如果台大更重視「班級營造」與「學生結構」組成，而讓老師透過資料審查與面試來決定錄取者，可以促成學生來源的多元化。
【那有獨特特色的學生，勢必大大增加錄取機會。】
正因為彼此對於需求都不清楚，所以我認為「個人資料表」是決勝口試名單的關鍵，而不是顯示自己有多成功的工作成果或備審資料。
個人資料表要填什麼？
個人資料表是一個固定的格式，申請者可以下載填寫，是申請PMBA規定必定要附上的資料。
「個人資料表」主要是將自己申請PMBA的目的，透過有架構的表達方法，分成三大部分闡述：
- 個人及學歷資料
- 工作經歷資料
- 其他說明資料
第一部分與第二部分，以上班族而言，我認為能從中做出特殊改變或描寫的人不多，畢竟都已經是過去的既成事實，所以頂多用來呼應第三部分的內容。
由此可知，我將這次申請的資料重點，放在個人資料表的「第三部分」。
一、目標規劃
您修讀完成臺大事業經營碩士在職學位學程〈PMBA〉後，短期與長期的具體目標為何？您期待臺大事業經營碩士在職學位學程〈PMBA〉的訓練能夠如何協助您完成所設定的目標？
【攻略】
先釐清申請者對於PMBA的「需求」跟「目標」，也就是PM思維邏輯中常提到的〔Why〕。
這部分如果對於自己為何申請PMBA已經相當有想法的人，我建議就「照實寫」！我就是這樣來寫這一題的。
「照實寫」絕對是個「風險有限、但獲益無窮」的行為。
如果台大PMBA對於我這位申請者的需求跟目標，覺得不認可或無法提供類似環境，那第一時間將我剔除，其實會讓我節省非常多的學費與時間。
而如果對於自己的目標還不十分清楚的申請者，我建議可以針對本文以上我認為合理的幾個台大PMBA的學程目的，來做對應的發揮。
二、管理成就
臺大事業經營碩士在職學位學程〈PMBA〉目的在訓練全方位的管理人才，請就過往的工作或管理經驗中，提出一個重要成就的經驗分享。
【攻略】
這題我個人的經驗是要跟下面兩題一起看，利用商科PM提過的「簡報技巧」與「email技巧」：「結論、給、拿」來逐題回覆。
由於這是一門「在職」的「商管」學程，「管理成就」其實是詢問申請者要如何突顯自己給面試官？為什麼我很特別、很有潛力、很有Connection？如果僅能以一句話來描述我這位申請者，我希望這個「結論句」會是甚麼樣的?
舉例如下：
- 我是一位創業超過１０次的成功創業家。
- 我是負責公司營收２５％的業務團隊經理。
- 我是培養過３位處長的副總經理。
申請者要仔細想一下自己想要以甚麼身分跟特色呈現，而不是沒有章法的把自己所有瑣事都列上去。
三、學習經驗
請描述您人生中印象最深刻的挫折經驗，並從此挫折經驗中學習到哪些寶貴的心得？
【攻略】
而這題有關挫折的經驗，我自己是把它當成「給」〈Supporting materials〉來回答。
主要必須呼應上一題提到的管理成就，因為人不會憑空有成就，在有任何管理成就之前，絕對累積了無數的挫敗。
我建議申請者從那些挫敗中，提供一個相關的事蹟來呼應上一題。
不建議突然提起求學、當兵、戀愛期間的挫敗經驗，這樣會讓文氣中斷，而且面試官不好抓到你想表達的重點。
四、個人特色
臺大事業經營碩士在職學位學程〈PMBA〉目的在提供多元學習與分享的社群環境，請問您有何特質或經驗，可豐富社群多元特色？
【攻略】
而這題有關分享的特質，我自己是把它當成「拿」來回答〈拿到此學程對我的興趣、了解此學程對學生特質的期待〉。
如果申請者是可以在業界提供一些協助，那可以大方的根據上兩題的內容，一氣呵成的答應將自身資源導入學程，我覺得這很氣勢萬鈞！
那如果自己還是剛創業的創業家或是公司裡的明日之星，根本無法這麼帥氣的拿到面試官的興趣，那不妨試試看利用第一部分與第二部分提到的「個人及學歷資料」或是「工作經歷資料」來凸顯自身的貢獻跟分享，那也可以達到呼應前文，完善整體申請資料的目的。
祝各位申請者都能藉由回答這些問題，好好地審視自己的需求，然後無慮地把自己的需求與台大PMBA分享，相信命運會做出最好的安排。
商科PM是擁有10+年經驗的科技業PM主管，我嘗試分享「理性的思維」與「商業的觀察」文章、別忘了按下追蹤跟免費「連擊」下方【5個讚】喔！
