目標設定的兩大功能，頂尖領導人都知道的秘密！(深層的意義以及宇宙奧秘。)
閱讀時間約 3 分鐘
根據美國財富雜誌(Fortune)指出：「美國前百分之一的富人，都有設定目標並定期檢視的習慣！」在我們輔導的企業領導人中，當我們協助領導人釐清目標、勾勒願景，根據目標盤點資源與規劃策略後，領導人與整個團隊都有大幅度的有效產出。
在這篇文章中，我們分享了目標設定的「基礎功能」，以及「如何設立屬於自己的具體目標」。掌握這個步驟，你已經超越97%的人。
接下來的內容，我將帶領你成為最頂尖的人：
準備好了嗎？我們要出發了！！！
其實！！「目標不是用來達到的！」、「目標不是用來追求的！」
目標更深層的功能是：
一、目標不是用來達到的，目標是拿來聚焦、引領方向，以及規劃策略！
當訂出目標之後，你才能知道如何投入資源、能量、人力，怎樣的投入是有效的、是無效的，以及如何整合他們；有了目標，才知道如何規劃策略，才知道什麼是失敗以及啟動修正、改善，然後一步步更接近目標。有了目標，才能辨識出自己是原地踏步、還是越走越遠，還是越來越靠近。
學習訂出合理的時間軸；學習認識不同面向的自己，有脆弱、有勇敢、有耍賴、有創造力的自己...。瞭解什麼是自己能控制能提升的，瞭解什麼是目前無法改變，而需要學習接納與慈悲。
「藉由這些過程，磨練心志、擦亮靈魂、提升自己。」
當你訂出明確目標，開始規劃策略，在實踐目標的過程當中，不斷提煉自己的潛能，也不斷看見自己如何干擾自己，並協助自己排除內在干擾(心魔)，一步一步往前走，你本來就會抵達目標，不是嗎？在每一步的過程當中，享受當下，專注學習、專注提升自己。 你可能會意外的發現，你特別享受過程當中的旅途風景，然後目標還超前完成。因為你已經掌握目標真正的功能。
有目標，才會產生有意識的前進過程，有意識的提升自己。
目標的達成，代表著，我們的每一步都對目標有著獨特的貢獻，所以我們到了。
二、目標不是用來追求的，是用來活出來的。量子領袖的超強吸引力。
現在，我們要運用時空的秘密、潛意識力量以及吸引力法則。
當我們努力的想要去追求目標，那麼深層認知(潛意識)，其實是認為「我們無法完成目標，所以我們要努力追求」。通常我們過度努力追求，越沒有辦法達到目標。而有時我們沒有那麼費力追求時，居然就發現，達成了。不知你生命當中有沒有這樣的體驗呢？
因此，我們無需去追求目標，我們直接活在目標狀態裡面，我們直接跟未來完成目標的自己緊緊連結。
1.當你設定一個目標之後，直接去感受，「完成目標的你，是什麼樣子？」
Ｑ：你會看到什麼畫面？你會有什麼身體感受？
Ｑ：你會怎麼思考？你會怎麼做決策？
Ｑ：你會在感受上，擁有什麼？ （ex.幸福感、踏實感、喜悅....）
2.讓自己時時刻刻活出目標狀態：
(1)我現在就是那個成功的自己(理想的自己)，我是什麼樣的感受與狀態，用它來滋養自己每分每秒。
(2)面對自己現在的處境、困境，那個成功版本的我，會怎麼做？我會怎麼想？我會怎麼建議自己？
你就是他！！！
3.加速顯化的時間
請各位想一想，
一個人是先因為升遷、加薪，然後那個人，才開始變得有專業、變得稱職嗎？
一個人是因為有人愛他，有人跟他成為伴侶，那個人才會開始變得有價值，變得幸福嗎？
還是，
其實你已經是那樣稱職的人，你才剛好被賦予那樣的職位。
其實你已經是一個幸福的人，看懂自己價值的人，才會剛好有一個能給你幸福的人來相逢。
所以當你有個目標，有個想成為的人，請讓自己直接成為他，而且是理所當然地成為他，
請未來的那個理想你，帶領著你。現在碰到這個情境，那個我會怎麼做。
時時刻刻在目標裡，在那個狀態裡被滋養。
「活出目標狀態，你將直接吸引相對應的人事物！」
祝福你，真正運用「目標力」，啟動你全身上下的潛能。
更多文章，請參考摩西顧問：
為什麼會看到廣告
24會員
44內容數
我致力於陪伴生命，活出真實有力量的自己。此生，我只做這件事。 整合企業教練、心理諮商、家族治療、創傷治療、靈性療癒、聖經、佛家經典等，十幾種系統脈絡，我一切的努力，只為協助你連結到自己原本的生命力量，以及突破你的束縛與限制。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
Hi 我是 VK~
在 8 月底寫完〈探索 AI 時代的知識革命：NotebookLM 如何顛覆學習和創作流程？〉後，有機會在 INSIDE POSSIBE 分享兩次「和 NotebookLM 協作如何改變我學習和創作」的主題，剛好最近也有在許多地方聊到關於 NotebookLM 等 AI 工具
國泰CUBE App 整合外幣換匯、基金、證券等服務，提供簡便、低成本的美股定期定額投資解決方案。
5分鐘開戶、低投資門檻，幫助新手輕鬆進軍國際股市；提供人氣排行榜，讓投資人能夠掌握市場趨勢。
這是張老師的第三本書，我想前二本應該也有很多朋友們都有讀過，我想絕對是受益良多，而這次在書名上就直接點出，著重在從投資的角度來切入
透過艾爾文影片學會了3-3-3 目標設定法，每年設3個核心目標，每週做3次核心目標，每次用30分鐘核心目標。這種目標設定法有助於輕鬆有效地實現目標，並且讓學習和成長的過程更無壓力和更有效率。
在我們職涯上升的時候，也別忘了回顧過去的努力，盤點重要知識資產。
用專案管理的兩種角度，探討回顧工作紀錄的重要性，並瞭解如何設定目標。
無論學涯規劃、職涯規劃或生涯規劃，層級是個人、團體或企業，身處在哪個產業、哪個部門，都必須學會「制定目標」。
目標就像是地圖一樣，指引我們行走的方向。許多人在做決策時習慣性採取「貪婪演算法」的方式，總是選擇眼下最好的選項，最終陷入短線思維的陷阱。當下看似為最佳解，從長遠來看對整個人生或者對整個企業
OKR (Object Key Result)是一套目標管理工具，Google、IBM、Intel 等科技大廠導入使用而竄紅，但為什麼我用起來卡卡？
2022年，我們預計將透過Canva工具設計了一系列的「極簡人盤點利器」，協助大家盤點和整理自己的生活和想法，我們會透過文章一一為大家說明要如何運用這些工具，「極簡人盤點利器」的第一彈就是「一定能成功的2022新年3大目標！」
點擊按鈕「使用範本」之後，你會看到編輯的畫面，如下圖，這裡就是我們可以設
工作、玩樂、學習與愛人，我把人生的目標，如同本書一樣，當成《給自己10樣人生禮物》🎁。不是談遙不可及的夢想，但也有相當難度才能達成。
這是心理醫生問我的問題，問我理想中的樣子是什麼樣子？
我說了很多身邊朋友，形容他們的樣子是我理想中的樣子，說他們好優秀、好多特質是我想擁有的、我想變成那樣。
但我說不出自己的。我只看見目前的我還有很多進步空間，離那目標還很遙遠。
【哈佛大學調查研究：為什麼只有少數人才能成為社會頂尖的成功人士？｜復盤後的目標制定【目標概念篇】#4】
現在就讓我們先從概念篇說起，談談「目標的定義與研究」和「為什麼要設定目標」，這會是今年倒數第二篇文章，一起畫下耐人尋味的休止符吧！
下篇文章預告：將於12/30(三)早上7：30發佈
【《聯想集團》創始人柳傳志故事：如何在逆境中把不可能變為現實？｜復盤後的目標制定【復盤範例篇】#2】
孔子說四十而不惑，他則是四十才創業，背後究竟藏著多少辛酸血淚史？
如今被馬雲尊稱商業教父，對於企業經營有什麼獨特方法，才讓把不可能變為現實？
下篇文章預告：將於12/23(三)早上7：30發佈
Hi 我是 VK~
在 8 月底寫完〈探索 AI 時代的知識革命：NotebookLM 如何顛覆學習和創作流程？〉後，有機會在 INSIDE POSSIBE 分享兩次「和 NotebookLM 協作如何改變我學習和創作」的主題，剛好最近也有在許多地方聊到關於 NotebookLM 等 AI 工具
國泰CUBE App 整合外幣換匯、基金、證券等服務，提供簡便、低成本的美股定期定額投資解決方案。
5分鐘開戶、低投資門檻，幫助新手輕鬆進軍國際股市；提供人氣排行榜，讓投資人能夠掌握市場趨勢。
這是張老師的第三本書，我想前二本應該也有很多朋友們都有讀過，我想絕對是受益良多，而這次在書名上就直接點出，著重在從投資的角度來切入
透過艾爾文影片學會了3-3-3 目標設定法，每年設3個核心目標，每週做3次核心目標，每次用30分鐘核心目標。這種目標設定法有助於輕鬆有效地實現目標，並且讓學習和成長的過程更無壓力和更有效率。
在我們職涯上升的時候，也別忘了回顧過去的努力，盤點重要知識資產。
用專案管理的兩種角度，探討回顧工作紀錄的重要性，並瞭解如何設定目標。
無論學涯規劃、職涯規劃或生涯規劃，層級是個人、團體或企業，身處在哪個產業、哪個部門，都必須學會「制定目標」。
目標就像是地圖一樣，指引我們行走的方向。許多人在做決策時習慣性採取「貪婪演算法」的方式，總是選擇眼下最好的選項，最終陷入短線思維的陷阱。當下看似為最佳解，從長遠來看對整個人生或者對整個企業
OKR (Object Key Result)是一套目標管理工具，Google、IBM、Intel 等科技大廠導入使用而竄紅，但為什麼我用起來卡卡？
2022年，我們預計將透過Canva工具設計了一系列的「極簡人盤點利器」，協助大家盤點和整理自己的生活和想法，我們會透過文章一一為大家說明要如何運用這些工具，「極簡人盤點利器」的第一彈就是「一定能成功的2022新年3大目標！」
點擊按鈕「使用範本」之後，你會看到編輯的畫面，如下圖，這裡就是我們可以設
工作、玩樂、學習與愛人，我把人生的目標，如同本書一樣，當成《給自己10樣人生禮物》🎁。不是談遙不可及的夢想，但也有相當難度才能達成。
這是心理醫生問我的問題，問我理想中的樣子是什麼樣子？
我說了很多身邊朋友，形容他們的樣子是我理想中的樣子，說他們好優秀、好多特質是我想擁有的、我想變成那樣。
但我說不出自己的。我只看見目前的我還有很多進步空間，離那目標還很遙遠。
【哈佛大學調查研究：為什麼只有少數人才能成為社會頂尖的成功人士？｜復盤後的目標制定【目標概念篇】#4】
現在就讓我們先從概念篇說起，談談「目標的定義與研究」和「為什麼要設定目標」，這會是今年倒數第二篇文章，一起畫下耐人尋味的休止符吧！
下篇文章預告：將於12/30(三)早上7：30發佈
【《聯想集團》創始人柳傳志故事：如何在逆境中把不可能變為現實？｜復盤後的目標制定【復盤範例篇】#2】
孔子說四十而不惑，他則是四十才創業，背後究竟藏著多少辛酸血淚史？
如今被馬雲尊稱商業教父，對於企業經營有什麼獨特方法，才讓把不可能變為現實？
下篇文章預告：將於12/23(三)早上7：30發佈