為甚麼剛開店創業的人不要經營社群平台
更新於 2022/05/02閱讀時間約 1 分鐘
FB是拿來交朋友的，不是來廣告的
Facebook是靠著朋友之間的傳遞與散播發展至今日的規模，所以你要抱持著交朋友的心態進去經營，才不會失落感很重。
你的粉絲不一定會成為客戶
原因是因為你的商圈其實就是週邊3公里，但你的粉絲可能遍及全世界，你可能花了大把時間經營，但是真正有辦法來消費的沒有幾個。
開店的你沒錢也沒時間
經營社群平台需要大量的時間，但通常你兩者都沒有，很可能會兩頭空
你的內容有足夠的魅力嗎?
這是開始之前一定要思考清楚的，如果沒有特色，粉絲們為什麼要追蹤你，而且花了大把心力，但卻沒有成效，我相信一般人也撐不久
如果你是在地商家，其實有更好的行銷方式
FB還是目前最大的社群平台之一，如果你有強烈的個人特色，或是非常有魅力的內容，而且你擅長用文字、插畫等各種多媒體表達，其實經營FB會是很快可以收穫粉絲的方式，但一定要記得FB畢竟是別人的平台，今天要殺要剮都要看FB的心情，所有的平台都一樣，更好的做法是導流，利用FB或各種社群平台匯集粉絲，然後導流到實體門店或是官方網站，讓你的網站記下這群人然後讓你可以持續的再行銷，這才是比較長遠的想法。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
在先前的篇章中有提及工資的認定依據應該回歸「勞務對價性」，並建議你各位在區辨工資時，應避免用利用「經常性」作為判斷依據（可以做為強化依據）；那麼，問題又來了，要怎麼才能認定有沒有「勞務對價性」？一樣是業績獎金，為甚麼些公司的業績獎金被認定是工資，有的則被認為是激勵性獎金呢？
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2020年夏天，第一次申辦方格子帳號，開啟自己的寫作之旅，就這樣直到現在。那時候的動機很簡單，只是希望透過寫作的過程，把腦海中源源不絕的想法和靈感記錄下來。每一句想說的話，都會在深夜時分，不斷在腦中徘徊，有些話沒辦法對著身邊的人訴說，所以……
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嗨! 大家好~ 我是云，那朵愛到處飄泊的云，接下來將會以周更的方式，在每週六早晨用創作筆記與你分享我在創作路上的點點滴滴。除了想讓大家更認識我外，也希望我的經驗能幫助到現在還在徬徨的創作者朋友們喔! 今天想先簡單聊聊我為什麼開始創作以及我的自媒體經營，下一篇會開始聊聊我對「怎麼定位」的一些想法。
每位企業經營者的目標都不同，但是這些價值觀在我們還沒到職之前，或是深入了解團隊文化之前，都很難得知正確的訊息。
面試的時候，求職者都會呈現最好的那一面，同樣的，徵求人才的企業，也會在這個時候把未來營運最有希望、最有市場機會的優點承現出來，吸引最高端的人才來增加團隊競爭力。
在之前文章裡我們有聊到，到台灣之外的地方工作，薪資很有機會大幅攀升，加速累積邁向FIRE生活的資本，所以兩個女生推薦如果有機會，在累積財富期的人也可以考慮試試台灣以外的工作。
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明明很想用心做，也願意花時間和學費學？怎麼就做不成呢？
一件事成不成決定在
在做之前思考方式 + 執行時的方式
最簡單的例子就是對變富這觀念，人人都想富有，美國有70%的樂透得主在中獎之後
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