「你閉嘴！」妳主管指著他的鼻子吼：「我教我家員工干你什麼事了？他上個月業績差輸給同事已經被我打一個耳光了，現在又犯錯，再加一個耳光剛剛好而已。」主管甩甩雙手，一邊走回座位，一邊碎唸：「員工就是不打不成器，以前我也是這樣被前主管打大的，為什麼不能打？」
上個禮拜六是四月三十日，那天是「國際不打小孩日」。當天，我看到不少人轉貼兒童心理學家或精神科醫生發表的文章，以研究結果說明打小孩可能對他們造成的心理創傷和行為偏差。看來，這個觀念已經漸漸普及，很多家長正努力嘗試打小孩以外的教養方法。然而，底下仍有部分網友留言嘲諷「什麼狗屁研究，我家小孩在哭鬧的時候，你要不要自己下來教教看？」「不打不成器，我們那個年代不也是被從小打到大的嗎？」
好吧，我不是為人父母，無法體會家長盛怒之下的心情，不好說什麼。不過，我的疑問是：如果你覺得小孩做錯事，你打他是應該的，那麼－－你做錯事的時候，別人打你也是沒問題的嗎？
照理說，大人比小孩健壯，更加耐打，是不是更適合接受打罵教育？我們試著進入以下情境想一想……今天一早，妳匆匆忙忙走進會議室，跟主管道了個歉之後趕緊坐下。看到主管臉色不悅，妳開始緊張起來，沒想到當妳打開包包左翻右翻，就是找不到昨晚熬夜做出來的企劃案。
所有人的目光都停留在妳身上，看妳把包包裡的東西全部倒在桌上，卻完全沒有企劃案的影子。此時，主管猛然起身，走到妳身邊，舉起右手－－「啪！」的一聲狠狠甩在妳的左臉頰上。在眾目睽睽之下被打，妳馬上流下豆大的淚珠。
「哭什麼哭？我打妳是為妳好，」他剛放下右手，隨即舉起左手，瞄準妳右臉頰，罵道：「看我把妳打得有記性一點！」說完，又是「啪！」的一掌甩下去，妳的頭差一點撞到桌子。
坐妳對面的另一個部門的主管一臉尷尬，站起來勸妳主管：「我看算了吧，員工一時大意，打她也不能……」
「你閉嘴！」妳主管指著他的鼻子吼：「我教我家員工干你什麼事了？他上個月業績差輸給同事已經被我打一個耳光了，現在又犯錯，再加一個耳光剛剛好而已。」
主管甩甩雙手，一邊走回座位，一邊碎唸：「員工就是不打不成器，以前我也是這樣被前主管打大的，為什麼不能打？」
回家路上，妳想到今天在公司所受的屈辱，又難過地掉下淚來。
走進家門，丈夫見妳兩手空空，臉瞬間垮了下來－－
「東西呢？」
「啊！對不起，我忘了。」原來下班前，妳收到丈夫的訊息，他叫妳經過巷口7-11的時候，記得幫他取貨，但妳卻忘得一乾二淨。一時之間，妳壓抑的情緒排山倒海而來，哇的一聲大哭起來。
「妳哭，妳再哭啊！我都還沒罵妳，妳哭什麼哭？」
他打開工具櫃，拿出長尺，緩緩走到妳身邊，冷冷地說：「手伸出來。」妳顫抖著伸出攤開掌心的手，還沒就定位，丈夫暴吼一聲：「伸直！」
「啪－啪－啪」，他連揮三下，狠狠打在妳的手掌上，妳痛得蹲下來捂著手，掩面痛哭。
他把長尺扔在沙發上，語重心長地對妳說：「打在妻身，痛在夫心。妳現在怪我打妳，是妳不懂我的苦心；將來妳懂了，就會感謝我。」
妳臉上掛著淚痕走進兒子房間，見到他正低頭寫功課，但卻不斷偷瞄妳。妳察覺不對勁，突然想到他們班今天考數學。
「考卷拿出來！」妳原本想和平常的慣性動作一樣，一掌拍在桌上，警告他加快速度。不過，妳右掌剛被打過的紅腫處卻隱隱作痛起來，提醒妳千萬別這麼做，於是妳硬生生收回右手，成功避免二度傷害。
兒子緩緩將考卷拿到妳面前，眼神不敢直視妳。妳一把搶過考卷，評分欄上寫著一個又大又紅的「78」。妳惡狠狠地瞪他，瞪了三十秒左右，然後伸出右手食指戳向他的額頭，每戳一下，嘴裡就用力吐出一個字：
「為－什－麼－別－人－可－以－考－那－麼－好－你－總－是－考－這－麼－爛－你－是－豬－腦－袋－嗎？」
兒子被戳了二十四下，早已泣不成聲，頭也回不到原位了。但這只是開胃菜，妳隨手拿起桌上的國語評量，捲成棍狀，接著一把將他扯過來，壓低他的身體，瞄準他的屁股並咆哮：「少一分打一下。」
他淒厲哭喊聲不一會兒就把妳的婆婆吸引來了。她衝進來，搶下妳手上的評量，摟著乖孫察看他的屁股。當兒子的啜泣聲稍歇以後，婆婆抓起妳的手，拉妳走向她房間。
經過客廳，她順手拾起地板上妳兒子的塑膠棒球棍，喃喃自語：「俗話說得好：『棒下出好媳婦。』不打真的不行……」
上述情形，大家可以忍受嗎？如果你只有感受到滿滿的屈辱與恐懼的話－－對，那就是孩子的感受，而且可能放大好幾倍！
