第3篇 訓練自己在三個月內成為領導者
對於麻煩又累人,一般人都不想碰的事,要是我的話,我應該也不想做吧,但松浦彌太郎卻願意主動爭取,自告奮勇接下這些工作,這一點令我很佩服。
我想,最大的差別就是心態,進而具體呈現在行動上。一般人都是以「上班」心態在做事,所以麻煩事能不碰就不碰,但我猜想松浦是以「想要積極成長」的心態來做這些事,所以他願意付出更多,因為他知道最終得益者終會是自己,果然是心態決定高度呀。
又一點,則是存在感。很多人刷存在感的方式,是在社群媒體上發炫耀文或討拍文,而松浦則是接下大家都不想碰的無聊工作,努力做出成績,擴大自己的存在感,也就是他說的「贏得先機」,這一點也是讓我很佩服。不是做做樣子,說說好聽的話,搞這些表面工夫,而是對這些大家敬而遠之的工作全力以赴,以實力與努力讓其他人記住自己,所以當他說只要用心觀察,思考如何贏得先機,總有一天會得到豐富的回報時,我立刻就明白這和只想靠拍馬屁、攀關係得利的人,是絕對不一樣的心態。
即便是大家都不想碰的無趣工作、麻煩工作,若能率先採取行動,並累積實際績效,便能擴大自己的存在感,成為別人心目中的好幫手。
— 松浦彌太郎
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