第3篇 訓練自己在三個月內成為領導者
對於麻煩又累人，一般人都不想碰的事，要是我的話，我應該也不想做吧，但松浦彌太郎卻願意主動爭取，自告奮勇接下這些工作，這一點令我很佩服。
我想，最大的差別就是心態，進而具體呈現在行動上。一般人都是以「上班」心態在做事，所以麻煩事能不碰就不碰，但我猜想松浦是以「想要積極成長」的心態來做這些事，所以他願意付出更多，因為他知道最終得益者終會是自己，果然是心態決定高度呀。又一點，則是存在感。很多人刷存在感的方式，是在社群媒體上發炫耀文或討拍文，而松浦則是接下大家都不想碰的無聊工作，努力做出成績，擴大自己的存在感，也就是他說的「贏得先機」，這一點也是讓我很佩服。不是做做樣子，說說好聽的話，搞這些表面工夫，而是對這些大家敬而遠之的工作全力以赴，以實力與努力讓其他人記住自己，所以當他說只要用心觀察，思考如何贏得先機，總有一天會得到豐富的回報時，我立刻就明白這和只想靠拍馬屁、攀關係得利的人，是絕對不一樣的心態。
即便是大家都不想碰的無趣工作、麻煩工作，若能率先採取行動，並累積實際績效，便能擴大自己的存在感，成為別人心目中的好幫手。
— 松浦彌太郎
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