辛巴在成長的過程中，痛失父親木法沙，也因為叔叔刀疤的誤導，所以辛巴一直有種「是我害死了爸爸」的罪惡感，因此讓辛巴離開了草原，離開了他熟悉的家園。直到後來有一次，跟朋友在森林中探險，丁滿遇難了，但因辛巴經歷創傷經驗重現(flashback，詳見備註一)，當下在腦中看到當年痛失父親的畫面，再度身歷其境，彷如再次體驗當年眼睜睜看著木法沙在自己面前死掉、自己卻無能為力改變悲劇收場的情境，再次經歷「我什麼都不能做、我無法救活我身邊重要的人」的無助感，以至於當下辛巴看朋友落難，身體不由自主地變得僵硬、不得動彈，產生freeze的反應(詳見備註二)。從辛巴的成長歷程，很明確可以看到驟失父親對他造成的陰影與後續引發flashback與freeze等創傷反應，透過此次百老匯音樂劇的演繹，讓我們更清楚地看見童年創傷可以對一個個體影響如此深遠，即便事發後多年，辛巴逐漸長大，也還是難以跨越過往創傷經驗影像對他的影響。
辛巴如何跨越傷痛呢？這是一個漸進式的歷程。首先是在辛巴長大之後，他的青梅竹馬娜娜(後來變他的愛人)來找他，讓他再度回想起過往的一切，且娜娜跟他說明草原的現狀，讓他知道在他離開之後，草原上的亂象橫生，需要有個好的領導者來整治一切。後來更關鍵的是，山魈拉飛奇提醒辛巴夜晚星空上正有很多國王看顧著辛巴，並讓辛巴從水中倒影看到木法沙的形象，才讓辛巴重新想起自己王儲的身分、自己的使命，想起他敬愛的父親曾經對他說過的話語，再次鼓舞了他去重新面對自己的責任。
反觀刀疤，長期被當成配角、一直不被愛、沒被視為最重要的存在的經驗，深深傷害了他，以至於他個性上變得孤僻、狡詐，即便在他設局陷害辛巴與木法沙卡在牛羚中，害死木法沙並自己登上王位後，他也無法以愛來領導王國，反而任由底下的鬣狗為非作歹，讓王國變得一片荒蕪，在伴侶的選擇上，他急於快速找到一個伴來鞏固自己的王位，期待自己地位鞏固後，別人就會因此重視自己、愛自己，但最終卻發現他還是沒得到別人的尊重跟敬愛，整個奪位的過程徒留空洞、失落，始終無法在獅群中找到屬於自己的位置，內心深處總是缺乏歸屬感。以上是從〈獅子王〉的辛巴、刀疤兩個角色來剖析自我探索、生涯發展、自我認同與自我價值、歸屬感建立的過程。回歸到現實人生，在我們生涯發展的過程中，我們從學校畢業、踏入社會工作之後，會有一個「工作職稱」來代表我們在社會上的位置，那個「職稱」或許是我們喜歡或不喜歡的，就算那「職稱」是我們喜歡的，也沒辦法完全說明我們整個人的特色、興趣或想在世上完成的夢想或使命。充其量只是讓我們在這個社會上，至少能夠活著，有個能安身立命的位置。當然，有些時候我們可能會遭逢自願或非自願性離職，或者求職失敗，連得到一個「職稱」都沒有，這讓我們覺得挫折，甚至在經濟上難以存活，導致情緒低落，很難看見自己的價值。但沒關係的。不論我們現在是否有工作(job)，我們都可以試著發展出專屬於自己的生涯(career)規劃，不斷透過各種工作任務或家庭角色的承擔，來磨練自己、累積經驗，甚至最棒的發展就是找到自己的「天命」(calling，詳見備註三)，讓我們的一生可以有所意義。
我們不一定每個人都能像獅子王中的辛巴那麼幸運，能有彭彭、丁滿、娜娜、拉飛奇這麼多貴人在我們挫折、失落或迷失方向時無私地指點、協助我們，但我們可以透過我之前寫的文章社會新鮮人求職指南裏頭的六大自我探索面向「興、能、承、待、人、家」來思考自己未來的方向，或者透過職涯諮詢來釐清現在迷惘的癥結點是什麼，更可以透過各種社團或讀書會的參與、持續進修課程，來挖掘自己有興趣的工作領域，發展專業，或者問問過去到現在與自己共事過的同事或上司對自己的評價，看看他們如何看待我們的專長與個人特質，最後，統整完以上資訊，最關鍵也最重要的是，follow our heart，找個時間讓自己沉澱下來，問問自己未來一年、三到五年、十年、二十年甚至一輩子最想要專心投入或鑽研的領域是什麼，只要夠勇敢地去問自己，真誠地面對自己，傾聽我們內在的聲音，我確信我們一定能得到回應，就更能確立我們的calling！
*備註一：flashback，中文可譯為「情境再現」，意指過往有創傷的人，在面對與創傷事件類似的刺激源(聲音、文字、畫面、媒體報導、時間點、身體知覺等)時候，可能會再度感覺到當年創傷情境與情緒經驗的重演，好像當下又再度經歷了當年的創傷一樣。
*備註二：freeze，中文可譯為「凍結」、「僵住」，是創傷後解離反應的其中一種，表現可能是放棄努力、麻痺不動，在面對與過往創傷經驗類似的當下事件時，下意識地關掉自身的感覺，以致無法對眼前發生的事件採取行動、做回應。
*備註三：job通常譯為「工作」，是指我們賴以維生或養家餬口的方式；career可以譯為「職業」或「生涯」，可以指我們在工作過程中追求更高的成就、位階或財富，在專業上持續性的累積與發展，也可以泛稱我們整個人生所有角色任務的總和； calling，可譯為「天命」、「呼召」、「天職」或「使命」，意指過程本身就帶來滿足，目的已與薪水、升遷無關，而是與熱忱、意義感或超脫個人、更加崇高的目標有關，從工作或參與的志業中實踐自我實現與個人價值。
*備註四: 封面圖片引用自寬宏藝術。
