和解與法院的判決(上)

閱讀時間約 1 分鐘
律師的狀紙及相關的資料完成後送進法院跑流程,經過了3個月,法院發了公文,通知開庭日及時間,過了2天,我的律師聯絡我,公司那邊的律師有來電,要求和解。
公司方的律師說:「公司願意賠償優於法院判決的金額,並恢復僱傭關係;如果當事人覺得回去很尷尬的話,公司願意再加多一點賠償金,但要承認僱傭關係已結束。」聽到賠償金後,我跟我的律師說,我開一張清單,請轉給公司方律師,我要的賠償金是這些,如果不願意,我就不和解。我的賠償金必須有「法院判決的賠償金、律師費、委託費、陪同費」,也就是說,公司要和解,必須將我恢復僱傭關係的所有花費全數賠償。開庭當天,公司方的律師說:「公司不可能賠償我的要求。公司現在只願意賠償當初說的金額,並承認僱傭關係結束,不然法院判多少是多少。」
世界上很多事情就是這麼剛好,不要認為自己不會遇到。就算遇到了也要積極面對。被資遣並不丟臉,違法資遣員工的公司才不要臉,不要害怕捍衛自己的權利
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
我做完月子後,就到勞動部檢舉公司,犯兩性平權法。
我之前的同事有好幾個香港人,我對香港人的印象,是他們的民族性很強,覺得身為香港人是非常值得驕傲的。
5月19號,我的孩子出生了,在月子中心休息約半個月時,我接到了香港總公司,人資主管的來電。
果然,那間公司不同意我回公司上班,所以律師請我到勞動局,申請勞資爭議調解,要調解不成立,你才可以提告。
第二天我就跟朋友一起到律師事務所,與律師釐清當天發生的一切。
一個專案的專案經理突然換人,這並不是一件好事,這意味著公司有其他的專案,別的專案經理無法承接,導致原專案經理被迫替換。
我做完月子後,就到勞動部檢舉公司,犯兩性平權法。
我之前的同事有好幾個香港人,我對香港人的印象,是他們的民族性很強,覺得身為香港人是非常值得驕傲的。
5月19號,我的孩子出生了,在月子中心休息約半個月時,我接到了香港總公司,人資主管的來電。
果然,那間公司不同意我回公司上班,所以律師請我到勞動局,申請勞資爭議調解,要調解不成立,你才可以提告。
第二天我就跟朋友一起到律師事務所,與律師釐清當天發生的一切。
一個專案的專案經理突然換人,這並不是一件好事,這意味著公司有其他的專案,別的專案經理無法承接,導致原專案經理被迫替換。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題,等你踹共啦!還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔!馬上來參加本次的活動吧!
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
「前開規定所稱『另有約定』,限於勞雇雙方均無爭議,且勞工同意由其工資中扣取一定金額而言」,簡單說,勞動部對於「另有約定」是指:在事故發生後才進行的約定、雙方對於約定賠償金額沒有爭議,與勞方同意自薪資中直接扣抵,當要滿足以上三個條件才能算「另有約定」、才能從勞工薪資中直接扣款;事前概括性約定,則不能算
Thumbnail
📋撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 本文透過多個實務判決案例,幫助您了解實務上對於侵害配偶權案件的損害賠償金額範圍及審酌依據。
Thumbnail
雇主未依規定為員工投保職災保險,員工職災死亡,後因雇主與遺屬達成和解給付400萬元,作為員工之職災死亡補償和解金,切結書簽署遺屬須拋棄對雇主就勞動契約與職業傷害所衍生之刑、民事、行政及勞動事件法等請求權。 問: 勞動法令相關補償或保險給付均在填補損害,而不在增加勞工、被保險人或受益人之所得。即同
Thumbnail
本篇文章說明律師的收費方法、費用行情以及注意事項,讓民眾在與律師溝通收費時有更清楚的瞭解,並提醒哪些收費方法並不合理,保障民眾荷包。
Thumbnail
在與別人就紛爭事件進行調解或和解時,往往都會加上斷尾條款,諸如「雙方同意就本爭議不得再對他方為其他主張、請求或申訴」。 難道,上述這樣的約定,就一勞永逸了嗎?怎麼調解成立之後,對方又來告了呢?
Thumbnail
剛好最近在處理這一題,就紀錄也分享一下吧 #甚麼是法院強制扣薪? 簡單來說,就是當公司員工外面的債務無法正常還款,被債權人(可能是銀行、民間借貸等)提告法院,要求公司每月固定從薪資獎金之中扣薪做為債務償還。之前也有一些是健保費沒有繳納,或是一些交通違規罰單等等,也有可能因此收到。
Thumbnail
日前幫家人處理民事案件,沒有委托律師,一開始是由家人自行填寫「民事起訴狀(損害賠償)」送交法院,之後法院來函,要求我們補正一些資料,包含更正相對人名稱以及一些文件,因為我們對法律也不懂,所以打電話去找法院承辦人詢問怎麼樣補足這些資料,承辦人的意思是說,不是重新送交起訴狀,而是要辦補正,所以我去查了一
Thumbnail
根據最高法院民事大法庭的裁定,債權人可以向法院聲請強制執行債務人的人壽保險契約,但實際執行上仍存在挑戰。本文探討法院裁定的影響及主流見解。
Thumbnail
同樣的狀況可能每個人獲得的賠償金皆不同,在訴訟結果出爐前,原告根本不可能知道自己提出的金額是否合理。但您的狀況並非個案也不是先例,加上司法院的判決全都是在網站上公開的,只要上判決書查詢系統輸入關鍵字,就能找到不少以前的判決,看看法官通常都是怎麼判的,就多少能夠心裡有數。
Thumbnail
勞資調解可不可以不要找律師?勞資調解怎麼進行?調解不成立會怎樣? 律師幫你解析勞資調解前你一定要知道的事
Thumbnail
徵的就是你 🫵 超ㄅㄧㄤˋ 獎品搭配超瞎趴的四大主題,等你踹共啦!還有機會獲得經典的「偉士牌樂高」喔!馬上來參加本次的活動吧!
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
「前開規定所稱『另有約定』,限於勞雇雙方均無爭議,且勞工同意由其工資中扣取一定金額而言」,簡單說,勞動部對於「另有約定」是指:在事故發生後才進行的約定、雙方對於約定賠償金額沒有爭議,與勞方同意自薪資中直接扣抵,當要滿足以上三個條件才能算「另有約定」、才能從勞工薪資中直接扣款;事前概括性約定,則不能算
Thumbnail
📋撰文:高雄律師,王瀚誼律師事務所。 本文透過多個實務判決案例,幫助您了解實務上對於侵害配偶權案件的損害賠償金額範圍及審酌依據。
Thumbnail
雇主未依規定為員工投保職災保險,員工職災死亡,後因雇主與遺屬達成和解給付400萬元,作為員工之職災死亡補償和解金,切結書簽署遺屬須拋棄對雇主就勞動契約與職業傷害所衍生之刑、民事、行政及勞動事件法等請求權。 問: 勞動法令相關補償或保險給付均在填補損害,而不在增加勞工、被保險人或受益人之所得。即同
Thumbnail
本篇文章說明律師的收費方法、費用行情以及注意事項,讓民眾在與律師溝通收費時有更清楚的瞭解,並提醒哪些收費方法並不合理,保障民眾荷包。
Thumbnail
在與別人就紛爭事件進行調解或和解時,往往都會加上斷尾條款,諸如「雙方同意就本爭議不得再對他方為其他主張、請求或申訴」。 難道,上述這樣的約定,就一勞永逸了嗎?怎麼調解成立之後,對方又來告了呢?
Thumbnail
剛好最近在處理這一題,就紀錄也分享一下吧 #甚麼是法院強制扣薪? 簡單來說,就是當公司員工外面的債務無法正常還款,被債權人(可能是銀行、民間借貸等)提告法院,要求公司每月固定從薪資獎金之中扣薪做為債務償還。之前也有一些是健保費沒有繳納,或是一些交通違規罰單等等,也有可能因此收到。
Thumbnail
日前幫家人處理民事案件,沒有委托律師,一開始是由家人自行填寫「民事起訴狀(損害賠償)」送交法院,之後法院來函,要求我們補正一些資料,包含更正相對人名稱以及一些文件,因為我們對法律也不懂,所以打電話去找法院承辦人詢問怎麼樣補足這些資料,承辦人的意思是說,不是重新送交起訴狀,而是要辦補正,所以我去查了一
Thumbnail
根據最高法院民事大法庭的裁定,債權人可以向法院聲請強制執行債務人的人壽保險契約,但實際執行上仍存在挑戰。本文探討法院裁定的影響及主流見解。
Thumbnail
同樣的狀況可能每個人獲得的賠償金皆不同,在訴訟結果出爐前,原告根本不可能知道自己提出的金額是否合理。但您的狀況並非個案也不是先例,加上司法院的判決全都是在網站上公開的,只要上判決書查詢系統輸入關鍵字,就能找到不少以前的判決,看看法官通常都是怎麼判的,就多少能夠心裡有數。
Thumbnail
勞資調解可不可以不要找律師?勞資調解怎麼進行?調解不成立會怎樣? 律師幫你解析勞資調解前你一定要知道的事