【市場觀察】年後轉職潮要來了！3張圖帶你看：哪些產業薪資漲最兇？誰從來不漲薪？最高薪前10名是誰？
2023/01/23閱讀時間約 3 分鐘
大年初二，先祝大家新年快樂！每逢新年過後，就是許多工作者引頸期盼的年後轉職潮。大家都期望，新的一年不再委屈，找到夢寐以求的理想工作。
筆者過去在財經雜誌，除了寫產業趨勢外，另一大關注重點就是人才。我們從產業的薪資成長、人才供需，其實也能看出目前產業發展的輪廓和動向。
趁年後轉職潮，筆者去主計處抓了各行各業十年薪資走勢。以下幫大家整理，近十年薪資漲幅最大／最少前十名，以及台灣十大高薪產業，供大家參考：
近十年薪資漲最兇！電子零組件製造業奪冠
毫不意外，近十年台灣薪資漲幅第一名是電子零組件製造業，漲幅達68%。筆者過去跑傳產新聞時，所有老闆都在喊缺工，並將矛頭指向近年瘋狂搶才的半導體業。但現實是，電子零組件業真的給薪最大方，也難怪人才持續流入。
不過同時也想補充，其實電子零組件業內部給薪落差也不小，此數據未必能反映實際情況。好比，龍頭廠如台積電、聯發科等，年薪動輒百萬，遠超乎此圖所示；但許多二線、非高速成長電子廠，恐怕連圖中都不到，務必留意。
至於第二名海洋水運業，漲幅達60%。從折線圖可發現，海運自2021年運價大漲後，薪資才陡峭飆升。不過，就算扣除這兩年異常高峰，其實海運業過去的薪資水準也是此榜前三名、一路穩步成長，不失為想賺錢、歷練的從業選擇。
順帶補充，筆者過去和幾位海運老闆、主管聊過，他們都分享，海運是少數高度國際化的行業。一間船公司航線跨足全球，船員不只可環遊世界、學習各國語言文化，報酬也不錯。但當然，隨之而來的辛苦也不會少。
第三名資訊服務業，薪資漲幅達60%，主因是契合近年數位轉型需求。現在不論是科技業、傳產製造業、金融業，都在爭相要數位轉型，也導致相關的產業、人才需求蓬勃成長。
第四到十名產業，則遍足製造業、物流業、金融業、不動產開發業。需留意的是，除了看薪資漲幅趨勢外，也要留意薪資基期和絕對數字，避免搭到漲幅，卻賠了本薪數字。
近十年薪資停滯！公用事業為大宗，薪資起點高卻零成長
倒數十名產業方面，十年薪資幾乎零成長。慘的是，於此同時反映物價的CPI（消費者物價指數）卻有11%增幅。意即，這些產業的實質薪資其實有約一成左右的衰退。
簡單分析，最大宗都是基礎建設相關的公共事業，包括用水供應、石油及天然氣礦業、郵政業、電信業、港埠業皆在此列。不難想像，凡涉及公用事業，又有政府插手的行業，不論要調薪、漲價都異常困難繁複，導致十年薪資完全停滯，甚至被通膨侵蝕衰退。
唯一好處是，這些公用事業薪資波動相對低，少有大起大落，且基期相當高，每月總薪資都在8萬元以上，對於追求穩定、高薪的工作者仍有誘因。
除上述外，剩餘的薪資零成長產業，比較多是產業本身面臨轉型或發展困境，如廣播電視業、創作藝術業、汽車及零件製造業、其他專門營造業等，求職者必須小心留意。
高薪產業前十名出列！兼顧高薪與成長性最佳
最後整理大家最關心的，2022年薪資前10名高薪產業。可以看到，金融業和公用事業占多數，資訊服務業在後急起直追。比較可惜是，電子零組件製造業排名11，故無緣登上高薪榜。
不過筆者仍建議，求職者選職業時，不要只著眼高薪，同時要考量兩因素：其一是，目前高薪是否為常態，還是特殊時空環境的機會財？海運和證券期貨都有此跡象；其二是，高薪之外還要兼顧成長，以免薪資被通膨侵蝕而不自知。
若將此榜與第一張成長趨勢榜取交集，資訊服務、保險輔助、金融服務、證券期貨、海運都在此列，再加上差一點進榜的電子零組件製造業，或許這些都是值得大家參考、不錯的職涯選擇。
也祝福每個人都能在年後找到自己心之所向的產業和工作，新年快樂！
備註：以上數據來自行政院主計總處統計的每人每月總薪資。另外，由於2022年薪資數據尚未完全揭露，故暫以前11個月平均薪資呈現。
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