80.整頓

更新於 發佈於 閱讀時間約 7 分鐘
  近來,陳佳宜在業務三部嗅到一絲不尋常氣味。

  爵清變了。

  變得開朗光明許多,沒有如同過去動不動就把正義掛在嘴邊,想做什麼就容易無腦的與人發生衝突,好像隨時會走上極端感覺已經消失。

  不再為周遭帶來麻煩的他,現在漸漸多了笑容少了怨恨,許多同仁也樂於與其往來。

  布洛布蓮瑪變了。

  或許是接連發生大事,連續兩次的政府機關強行入侵讓她受到驚嚇,現在那可愛笑容減少許多,甚至偶爾還能隱隱看見其眼神中的埋怨,更有傳言說她已經在等待機會,只要合適時間一到就會遞出調職申請,立刻脫離業務三部。

  連青仁變了。

  早上一進門開始,滿臉是傷的他逢人就低頭打招呼,稱呼也不再是高高在上的直接喊名字,每一位同仁的後面都會加上尊稱,還會積極幫忙處理公共事務和跑腿。

  許多八卦者私底下都在流傳他是不是被打傻了,反而一時之間不太敢靠近。

  整個業務三部變了。

  謝主任倒台後,這個部門理所當然的由萩野霞代管,但她雖然對人依舊溫柔和氣,可不再像過去那麼好說話,最明顯的是許多工作重新分配調整至每個人身上。

  明明是合理的決定,卻招來許多人不滿言論。

  有很多人私下都在抱怨,以前的萩野霞只是做做假樣子,現在終於熬到上位了就立刻變臉,簡直就是雙面人!

  說這些話的人,幾乎全部都是上黑名單被安排要重點考察評估的人,據說高層已經有意重新整頓業務三部,要來一場徹底的大清洗。

  而握有這把屠刀的人就是萩野霞!

  因此就算心裡有再多不滿,每個人見到她仍是鞠躬哈腰的客氣說話,怨毒話語只能留在沒人地方再說。

  在謝主任事件爆發後,整個業務三部幾乎無處不變,反倒是先前最出風頭的透明人,今天依舊故我的在裝死,甚至都被萩野霞叫去公開念了好幾遍。

  也因此,許多關於兩人似乎在交往的傳言漸漸不再傳播。

  陳佳宜邊做事邊在心中歸納出觀察結論。

  危機就是轉機!

  別人出市我入市!

  這是屬於她的大好機會!

  礙事的謝主任消失了,萩野霞升主任必然會空出一個組長位子,而弗雷多看起來也沒有回鍋機會,換句話說業務三部起碼會有兩個上升空間!

  貝琪至今也還沒銷假回來上班,其他老屁股根本不想接手管理職位,以現在的情況可以說,只要她不犯錯穩穩做事,那下一任組長的位子必然有自己陳佳宜三個字。

  奇蹟公司是一間大公司,想往上升除了努力還要有運氣,能在進入二、三年內就直任管理職位,那怕只是最初階的管理職位,那也代表她的能力與成就。

  到時候,她就離目標又更進一步。

  陳佳宜知道,之前來的那些看似了不起又無法無天的政府人員,在見到公司高層時同樣客氣非常,甚至到了大老闆的層級,他們還必須彎腰躬身的說話。

  這就是階級差異!

  她,陳佳宜,絕對會爬上去,找出當年傷害自己一家的人,然後給這座垃圾城市狠狠一擊,永不放棄!

  悄悄的,一名男子無聲無息站在陳佳宜身後。

  他見陳佳宜眼望虛空、神情猙獰,握筆的手用力非常,這種狀況持續了有好一段時間,畢竟終究還算是自己下屬,忍不住開口關心一下。

  「佳宜,妳肚子痛嗎?」

  「哇啊!!!」

  驚嚇尖叫聲音在業務三部響起!

  瞬間,許多人的注意力都投射過來,其中就包含萩野霞的目光。

  不知道為什麼,陳佳宜感覺自己現在很害怕小霞姐,打從內心非常非常的敬愛對方,不希望惹她生氣,連忙平復驚嚇露出上班專用職業笑容,勉強的道:「專員,我......我沒事,謝謝關心。」

  「嗯,沒事就好。」

  「專員找我有什麼事嗎?」

  弗雷多拿著保溫杯,打開小呡一口,隨後才慢理斯條的道:「喔,剛剛萩野叫妳的名字好幾次了,我看妳都沒有反應就過來關心一下。」

  陳佳宜聞言臉色瞬變!

  「蛤!?」

  「小霞姐叫我!?專員怎麼不早說!」

  假借裝水之便,弗雷多走向部門外,頭也不回的瀟灑道:「我看妳肚子好像很痛的樣子,就不好意思打擾了。」

  被那悠閒痞樣氣得青筋冒起,陳佳宜在心中詛咒對方數十遍,但她還記得這是在公司,最終只能笑容僵硬的看向那走出部門背影,用沒人聽的到聲音咬牙低低咆嘯一句。

  「我才不是肚子痛!等我當你的組長你就完蛋了!」

  心中碎碎念同時陳佳宜也迅速收拾好桌面,她沒有忘記剛剛自己已經被點名,隨後起身快步來到萩野霞辦公桌之前。

  「小霞姐,不好意思,剛剛想......想工作的問題有些出神,請問有什麼事情嗎?」

  雖然現在是代主任了,萩野霞也沒有挪動到主任辦公室的意思,仍然坐在外頭與同仁們一起工作,不過無形中也帶給大家不小壓力,深怕自己被列入考察評估的黑名單。

  在許多人偷偷關注之下,萩野霞站起身,伸手指向主任辦公室木門,語氣溫和的道:「佳宜,有點時間嗎?我想跟妳談談。」

  談話分兩種,一種好一種不好,陳佳宜很有自信,認為以自己的表現一定是好的談話。

  思及此,她整個人都隱隱興奮激動起來,雙頰微紅連忙點頭,道:「當然,小霞姐找我隨時都有空!」

  說完,她還自己小跑步到主任辦公室前幫對方開門,十足殷勤。

  起身,先是看了眼走出部門外的弗雷多,萩野霞心中有數。

  而對於晚輩的突來客氣,她則回以一個善意笑容,來到門前道謝後便率先走入,陳佳宜隨後也跟著進去並緊緊關起門,杜絕來自外頭探尋的目光。

  萩野霞來到待客沙發上坐下,也示意陳佳宜不需要拘謹一起坐。

  「佳宜,我就直接說了,公司正在對業務三部進行整頓,一段時間之後會出現許多管理職缺,一直以來妳都表現的相當認真,我很看好妳,之後會向莫部長提報妳的名字。」

  忍不住起身握拳振奮!

  她就知道!

  自己從小到大都招人喜歡,現在又這麼努力,怎麼可能不升職!

  「謝......謝謝小霞姐!我會繼續加油!」

  「不過,有一件事我必須先說明。」

  但書出現,再加上眼前小霞姐的認真神色,這讓因為太過開心有些得意忘形的陳佳宜立刻回神,連忙收斂情緒重新坐好。

  「部門裡明明很多資深人員,但為什麼他們不願意升職,就是因為管理職位並不好做,除非妳怠惰消極沒有責任心,否則承上帶下會是一件很辛苦的事情。」

  聽到這裡,陳佳宜不由得想起前上司,那位晃來晃去的透明人。

  看見眼前的年輕漂亮女子有些出神模樣,萩野霞自然知道對方在想什麼,畢竟過去幾年有個超級壞榜樣整天在她面前出沒。

  「咳,佳宜,有些人是特例,雖然弗雷多有確實做好自己份內工作,但這並不值得學習,將來妳有機會接替組長位子的話,第一件要面對的事情就是連青仁的問題。」

  「連青仁?我看他今天模樣很......乖巧,見到人不僅會打招呼還相當低聲下氣,雖然同仁們對他還抱有一些疑問,但應該沒什麼問題了吧?」

  萩野霞搖搖頭,她現在在幫忙莫部長收尾整頓業務三部,照理來說不需要管到這麼細微部份,但看到問題就在眼前,不提醒一下她無法安心。

  而不僅是連青仁的問題,整個業務三部她都一一親自關心過。

  「妳應該還記得貝琪和連青仁之間的爭吵。」

  微微一愣,陳佳宜想起來了。

  「近來貝琪又有和謝主任......的傳言,另外波多爾一直對她暗中有意思,過陣子貝琪就會銷假回來上班,雖然他們都是工作能力沒有問題的人,但......相處方面需要多多注意一下。」

  經過提醒,陳佳宜這才發覺,如果她接手弗雷多的小組,除去那個透明人本身不說,其他每個人都有潛在問題!

  「波多爾還好,人比較老實憨厚,可是貝琪現在情緒不穩定,來上班後還要承受許多眼光和壓力,妳要注意他們兩人相處狀況。」

  「另外就是連青仁,我不清楚他現在怎麼想,也沒有太多時間深談,他和貝琪之間的互動妳也要多留意。」

  「整頓後的業務三部於高層眼中將會處在觀察期,如果妳升任組長後小組又出事,那恐怕會對妳在公司的未來有影響,至少擔誤三、五年跑不掉。」

  「即使這樣,妳還是想要升管理職位嗎?」

  挑戰,向來不是陳佳宜拒絕的原因。

  沒有猶豫,她神情肯定並大聲的道:「要!」
avatar-img
6會員
547內容數
小說
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
"你是怎麼有辦法找到這麼多不一樣個性與背景的人呀?" "這些人都好棒可是都好怪,你怎麼有辦法管好我們,而且還讓我們相處得很愉快呀?" "我前公司團隊內沒幾個人,就每天鬥個不停,為什麼這邊的人都不但不鬥還這麼友善呀? 慧姐的三個問題連珠般的丟出,我一時之間真的不曉得如何回答她,因為我運氣好! XD
Thumbnail
可能包含敏感內容
【來!說出妳的名字、年齡、職稱。】 「張巧新,29歲,目前擔任人事部員工。」 【妳覺得王語勳是怎樣的人?】 「...我覺得語勳是一個很熱心、負責的好人。」 終於,在這間公司中,第一次,沒錯第一次,有人看到真實的我,當下我其實對巧新的回答有些感動,但是......
Thumbnail
可能包含敏感內容
【因為妳自己一人不行,那我來幫妳的忙,但妳要完全照我說的話去做,是吧!】 「...」 【這是為了妳最愛的雨新喔!】 「是的!」 【等我數到三,妳會恢復意識,但會遵守我剛剛的指令,沒有任何反抗。】 【一...二...三。】
Thumbnail
可能包含敏感內容
「阿...!我...」巧新面對我的提問,感到手忙腳亂,支支吾吾地說不出話。 「什麼!有什麼事不能說嗎?」被好奇心驅使的我,打算打破砂鍋問到底。 「也不是不能說...只是...語勳你不能跟其他人說喔!我目前也只有跟妍蓁姊說過!其實,總經理是我姊姊的朋友...」
Thumbnail
可能包含敏感內容
簡單收拾一下後,我回到我沒什麼事的工作位置,而劉妍蓁帶著東西去新的辦公室了。 少了劉妍蓁的人事部,就只剩下張巧新這個新進職員一人了。 看著不遠處巧新認真的背影,我也進入工作狀態,開始在網路尋找有關這間公司的一切內容。
Thumbnail
來自政大商學院的Vivian,經過公關霸的層層考驗,來到布爾喬亞。短短兩年半,已經是第二次晉升,十足體現布爾喬亞「升職沒有時間表」的說法;然而她是如何一路上過關斬將,持續突破、堅持、蛻變成現在的模樣,藉由以下訪談,看看她兩次晉升間的成長與學習。 
Thumbnail
      「友紀姐姐,我帶她來了!她就是我的上司,八王子部長。」   姬苑拉著惠梨香的手走進一棟大樓後逕自來到最裡面的房間。   「大小姐!?您動作也太快了吧,我們不是早上才剛談完嗎?」   「簽約這種東西就是要兵貴神速才有價值,這可是友紀姐姐妳教我的哦」   才一入內,
Thumbnail
曉潔的新晉主管身份引發了公司內部的變動,她必須面對裁員和提名部門成員的挑戰。她如何考量員工的表現來做出冷靜的決定呢?並在最後進行了合理的決定。這篇文章描繪了一個聰明且負責的部門主管在面對挑戰時的應對策略。
綺綺入職已經過了三天,看樣子應該穩定了,基本上職場就是這樣,因為國峰的一句話,沒人敢玩洗禮那一套,同時在國峰的公司也不准有這種職場霸凌的事情,正因為老闆是過來人,如果抓到,一律嚴辦,就在一個很平常的下午,國峰老樣子只是去買午餐,這二樓收發課好像在吵架,國峰拿著便當去看看。
其實玄光那冷漠的目光一直都沒有變過,支持自己活下去的動力就是兩個字「報仇」,當然玄光也不會針對整個神風貿易本身,玄光私下調查了一下,當年的排擠主導者分別是神貿易的黃品雅課長以及曾天澤經理兩人,根據調查顯示,黃品雅已經升上總經理,至於當年被開掉的曾天澤則聽說以降職為代價回到了神風貿易。
Thumbnail
隨著理財資訊的普及,越來越多台灣人不再將資產侷限於台股,而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場,其豐富的理財選擇,讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。 然而,要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單,而是需要策略和方式,尤其對新手而言,除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
Thumbnail
嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
Thumbnail
"你是怎麼有辦法找到這麼多不一樣個性與背景的人呀?" "這些人都好棒可是都好怪,你怎麼有辦法管好我們,而且還讓我們相處得很愉快呀?" "我前公司團隊內沒幾個人,就每天鬥個不停,為什麼這邊的人都不但不鬥還這麼友善呀? 慧姐的三個問題連珠般的丟出,我一時之間真的不曉得如何回答她,因為我運氣好! XD
Thumbnail
可能包含敏感內容
【來!說出妳的名字、年齡、職稱。】 「張巧新,29歲,目前擔任人事部員工。」 【妳覺得王語勳是怎樣的人?】 「...我覺得語勳是一個很熱心、負責的好人。」 終於,在這間公司中,第一次,沒錯第一次,有人看到真實的我,當下我其實對巧新的回答有些感動,但是......
Thumbnail
可能包含敏感內容
【因為妳自己一人不行,那我來幫妳的忙,但妳要完全照我說的話去做,是吧!】 「...」 【這是為了妳最愛的雨新喔!】 「是的!」 【等我數到三,妳會恢復意識,但會遵守我剛剛的指令,沒有任何反抗。】 【一...二...三。】
Thumbnail
可能包含敏感內容
「阿...!我...」巧新面對我的提問,感到手忙腳亂,支支吾吾地說不出話。 「什麼!有什麼事不能說嗎?」被好奇心驅使的我,打算打破砂鍋問到底。 「也不是不能說...只是...語勳你不能跟其他人說喔!我目前也只有跟妍蓁姊說過!其實,總經理是我姊姊的朋友...」
Thumbnail
可能包含敏感內容
簡單收拾一下後,我回到我沒什麼事的工作位置,而劉妍蓁帶著東西去新的辦公室了。 少了劉妍蓁的人事部,就只剩下張巧新這個新進職員一人了。 看著不遠處巧新認真的背影,我也進入工作狀態,開始在網路尋找有關這間公司的一切內容。
Thumbnail
來自政大商學院的Vivian,經過公關霸的層層考驗,來到布爾喬亞。短短兩年半,已經是第二次晉升,十足體現布爾喬亞「升職沒有時間表」的說法;然而她是如何一路上過關斬將,持續突破、堅持、蛻變成現在的模樣,藉由以下訪談,看看她兩次晉升間的成長與學習。 
Thumbnail
      「友紀姐姐,我帶她來了!她就是我的上司,八王子部長。」   姬苑拉著惠梨香的手走進一棟大樓後逕自來到最裡面的房間。   「大小姐!?您動作也太快了吧,我們不是早上才剛談完嗎?」   「簽約這種東西就是要兵貴神速才有價值,這可是友紀姐姐妳教我的哦」   才一入內,
Thumbnail
曉潔的新晉主管身份引發了公司內部的變動,她必須面對裁員和提名部門成員的挑戰。她如何考量員工的表現來做出冷靜的決定呢?並在最後進行了合理的決定。這篇文章描繪了一個聰明且負責的部門主管在面對挑戰時的應對策略。
綺綺入職已經過了三天,看樣子應該穩定了,基本上職場就是這樣,因為國峰的一句話,沒人敢玩洗禮那一套,同時在國峰的公司也不准有這種職場霸凌的事情,正因為老闆是過來人,如果抓到,一律嚴辦,就在一個很平常的下午,國峰老樣子只是去買午餐,這二樓收發課好像在吵架,國峰拿著便當去看看。
其實玄光那冷漠的目光一直都沒有變過,支持自己活下去的動力就是兩個字「報仇」,當然玄光也不會針對整個神風貿易本身,玄光私下調查了一下,當年的排擠主導者分別是神貿易的黃品雅課長以及曾天澤經理兩人,根據調查顯示,黃品雅已經升上總經理,至於當年被開掉的曾天澤則聽說以降職為代價回到了神風貿易。