後疫情時代的人才轉向→老鳥篇
試問下列何者為數位轉型的推手:
A.總經理 B.資訊長 C.行銷長 D.COVID-19
這是個在新冠疫情發生後，廣為流傳的故事，最後答案是D. COVID-19。這個故事有點幽默感但卻有幾分的真實，從疫情剛發生的不知所措，到數位轉型的重要推手，開啟了生活與工作的模式與變革。在這樣的形勢下，三明治夾層的X&Y世代，面對轉職又是如何看待?
1. 產業展望與機會:疫情的發生造成幾家歡樂幾家愁，天秤的一端受到重挫，過去的航空、旅遊、餐飲、零售業急轉直下；另一端的物流、貨運、科技業卻也因應新商機而翻轉。其中關鍵也考驗了面對突然變化商業模式、管理與人員的轉型應變能力，在與疫情共生的環境下，中間份子的X&Y世代，所面臨老鳥能否玩出新把戲的考驗，將是踏入產業與戰力發揮的關鍵因素。
2. 工作與家庭的綜效:從前的一個人到後來的一家人，照顧家人也成為一項重要的平衡因素，如交通時間、彈性工時、混合式辦公模式、特休假期等…疫情前不易打破的框架，都因為疫情後的衝擊而衍生創新的模式。
3. 人員與工作資源掌握:就算是相同產業，在系統、流程、管理模式上都有著不同的差異；更何況在組織中的關鍵因素更是「因人而異」，從主管、同事、部屬皆會影響著下一份工作績效的產出。
在VUCA時代富有經驗的管理者要如何面對這樣詭譎多變的環境來突破迷霧穩健的踏出自己的下一步職涯呢?除了朋友、同事、家人外有沒有熟悉職場的專業職人可以諮詢呢?歡迎私訊筆者提供職涯與個人性格探索服務!
2會員
4內容數
留言
留言分享你的想法！
你可能也想看
Google News 追蹤
空單爆天量、技術指標超賣、情緒恐慌到極致：美股嘎空行情有機會啟動嗎？
重點摘要：
技術面極度超賣，反彈條件醞釀中，但尚未明確止穩
SPY 與 QQQ 的重要指標，如MACD、KDJ、RSI等指標進入極端超賣區，但尚未出現底部鈍化或明確反轉訊號，技術面仍屬空方主導。
連續出現跳空缺口，空方動
全新 vocus 挑戰活動「方格人氣王」來啦～四大挑戰任你選，留言 / 愛心 / 瀏覽數大 PK，還有新手專屬挑戰！無論你是 vocus 上活躍創作者或剛加入的新手，都有機會被更多人看見，獲得站上版位曝光＆豐富獎勵！🏆
旅遊行銷領域專家鍾昉（小昉）在本週的創創早餐會中，分享了 2022 年疫情逐漸解封之際，旅遊產業可以怎麼做。創創早餐會由 EiMBA 校友會發起，每週一次的線上聚會，藉由創業家們交流經驗，開啟更多的機會。
後疫情時代，健身房面臨著挑戰與機遇。隨著大眾健康意識的提升，健身產業迎來復甦的契機。然而，競爭也隨之加劇，迫使健身房業者尋找更有效的運營方式。如何利用智慧化的會員經營系統，搭配精準的會員行銷策略來吸引顧客、提升業績成為關鍵。
大家好，我是股市基友，你們的投資理財好朋友！2024年全球景氣復甦緩慢，市場需求疲軟，半導體產業也經歷了一段庫存調整的陣痛期。
展望2025年，半導體產業能否重回成長軌道，再創高峰？讓我們一起來分析2025年半導體產業的景氣展望吧！
一、產業總體環境分析
全球經濟情勢展望: 根據IDC和元大投
數位時代《Y世代悲歌：鞠躬盡瘁，卻被無情裁員！2025將迎主管崩潰潮，Z世代為何不愛升遷？》這篇文章多家媒體轉發，但回過頭仔細閱讀，標題談到兩個世代，這的確是非常適合討論的一篇文章：兩個族群、兩個世代的工作觀念、已然不同的職場環境。
我們先來定義一下什麼是Y世代，就維基百科上的定義是（1981—1
數位轉型可以有很多含意，大環境從從簽名變實聯制是一種，從拿鈔票變成電子支付是一種，個人從實體變電商是一種，從教師變線上教學是一種。但對於在大型組織如政府和企業工作的人來說，你的數位轉型只有一條路(搖醒)，你不是要去當工程師，也不是要去當直播主，你的數位就是數據轉型！
理由有三：
首先，數據轉型碰
本文分享了作者因裁員而引發的深刻反思，探討了工作觀和人生觀的轉變以及未來的生活規劃。作者透過個人經歷，強調了陪伴家庭的重要性，並分享瞭如何在變動中尋找新的賺錢模式與生活方式。這篇文章充滿啟發性，鼓勵讀者重新思考工作和人生的意義。
筆者在資訊科技業界工作多年，也算是比較轉換工作頻密的一類。
在香港，其實轉換東家是常有的事，也早已經多破了過往要做五年才免卻被人說是「Jumpy」的跳槽達人的話柄。隨着更多新世代的年輕人轉換更頻密，相比起來我就沒有這麼「明顯」了。
當中會遇到的，當然就是有不同類型的上司。只要不是自已創業，你做不
隨著數位時代的進步，全球勞動市場發生了巨大的變化，一些傳統職業逐漸被新興的熱門職業取代。在2024年，網紅、遠端工作者、數據科學家和電商專家等職業成為了眾多求職者的熱門選擇。本文將探討這些熱門職業的發展趨勢，以及在台灣，網紅報稅這一新興話題的重要性。
網紅：新時代的影響力產業
網紅已成為當今社會
本文涵蓋了2024年運動產業的三大趨勢，強調疫情對營運績效的影響，並強調運動科技與運動教室預約系統對個人化服務體驗的塑造，以及跨域整合 MarTech 行銷科技的重要性。此外，也提及了運動歐巴的運動教室線上預約系統的功能和優勢。
和豐食品的創新策略：麵食代工在疫情後的市場復甦
疫情大流行對全球經濟產生了深遠的影響，食品製造業也不例外。和豐食品作為一家專業的麵食代工廠，在這段困難時期內展現了極大的韌性和適應能力。
Link:
https://sites.google.com/view/noodle-20240
空單爆天量、技術指標超賣、情緒恐慌到極致：美股嘎空行情有機會啟動嗎？
重點摘要：
技術面極度超賣，反彈條件醞釀中，但尚未明確止穩
SPY 與 QQQ 的重要指標，如MACD、KDJ、RSI等指標進入極端超賣區，但尚未出現底部鈍化或明確反轉訊號，技術面仍屬空方主導。
連續出現跳空缺口，空方動
全新 vocus 挑戰活動「方格人氣王」來啦～四大挑戰任你選，留言 / 愛心 / 瀏覽數大 PK，還有新手專屬挑戰！無論你是 vocus 上活躍創作者或剛加入的新手，都有機會被更多人看見，獲得站上版位曝光＆豐富獎勵！🏆
旅遊行銷領域專家鍾昉（小昉）在本週的創創早餐會中，分享了 2022 年疫情逐漸解封之際，旅遊產業可以怎麼做。創創早餐會由 EiMBA 校友會發起，每週一次的線上聚會，藉由創業家們交流經驗，開啟更多的機會。
後疫情時代，健身房面臨著挑戰與機遇。隨著大眾健康意識的提升，健身產業迎來復甦的契機。然而，競爭也隨之加劇，迫使健身房業者尋找更有效的運營方式。如何利用智慧化的會員經營系統，搭配精準的會員行銷策略來吸引顧客、提升業績成為關鍵。
大家好，我是股市基友，你們的投資理財好朋友！2024年全球景氣復甦緩慢，市場需求疲軟，半導體產業也經歷了一段庫存調整的陣痛期。
展望2025年，半導體產業能否重回成長軌道，再創高峰？讓我們一起來分析2025年半導體產業的景氣展望吧！
一、產業總體環境分析
全球經濟情勢展望: 根據IDC和元大投
數位時代《Y世代悲歌：鞠躬盡瘁，卻被無情裁員！2025將迎主管崩潰潮，Z世代為何不愛升遷？》這篇文章多家媒體轉發，但回過頭仔細閱讀，標題談到兩個世代，這的確是非常適合討論的一篇文章：兩個族群、兩個世代的工作觀念、已然不同的職場環境。
我們先來定義一下什麼是Y世代，就維基百科上的定義是（1981—1
數位轉型可以有很多含意，大環境從從簽名變實聯制是一種，從拿鈔票變成電子支付是一種，個人從實體變電商是一種，從教師變線上教學是一種。但對於在大型組織如政府和企業工作的人來說，你的數位轉型只有一條路(搖醒)，你不是要去當工程師，也不是要去當直播主，你的數位就是數據轉型！
理由有三：
首先，數據轉型碰
本文分享了作者因裁員而引發的深刻反思，探討了工作觀和人生觀的轉變以及未來的生活規劃。作者透過個人經歷，強調了陪伴家庭的重要性，並分享瞭如何在變動中尋找新的賺錢模式與生活方式。這篇文章充滿啟發性，鼓勵讀者重新思考工作和人生的意義。
筆者在資訊科技業界工作多年，也算是比較轉換工作頻密的一類。
在香港，其實轉換東家是常有的事，也早已經多破了過往要做五年才免卻被人說是「Jumpy」的跳槽達人的話柄。隨着更多新世代的年輕人轉換更頻密，相比起來我就沒有這麼「明顯」了。
當中會遇到的，當然就是有不同類型的上司。只要不是自已創業，你做不
隨著數位時代的進步，全球勞動市場發生了巨大的變化，一些傳統職業逐漸被新興的熱門職業取代。在2024年，網紅、遠端工作者、數據科學家和電商專家等職業成為了眾多求職者的熱門選擇。本文將探討這些熱門職業的發展趨勢，以及在台灣，網紅報稅這一新興話題的重要性。
網紅：新時代的影響力產業
網紅已成為當今社會
本文涵蓋了2024年運動產業的三大趨勢，強調疫情對營運績效的影響，並強調運動科技與運動教室預約系統對個人化服務體驗的塑造，以及跨域整合 MarTech 行銷科技的重要性。此外，也提及了運動歐巴的運動教室線上預約系統的功能和優勢。
和豐食品的創新策略：麵食代工在疫情後的市場復甦
疫情大流行對全球經濟產生了深遠的影響，食品製造業也不例外。和豐食品作為一家專業的麵食代工廠，在這段困難時期內展現了極大的韌性和適應能力。
Link:
https://sites.google.com/view/noodle-20240