舒適圈

近年來許多的職場文章，都紛紛勸上班族要勇敢跨出舒適圈，探索職涯其它的可能性，但有沒有想過，人的天性原本就是會習慣於待舒適圈，因為這個圈子是自已可以駕馭的、是有成就感的，可以得到滿足，甚至是可以實現自我，所以才會離不開這個舒適圈。

但通常舒適圈待久後，久而久之就會產生溫水煮青蛙的現象，容易忽略外在環境變化。像這樣的狀況很像是易經的「泰掛」，因為諸事順遂，稱心如意，忘記危險就在身後，虎視眈眈，也就是泰掛的下一掛「否掛」。為什麼否卦是呈現斷厓式的墜落，無非就是在提醒，要懂得居安思危，也就是先避凶才能夠趨吉。

在COVID-19開始之後，工作的模式已經被大幅改變，再加上AI人工智慧，迅速的發展，已經沒有所謂最安全的工作，也就是沒有不會被淘汰的工作，面對這樣隨時在變化的工作環境，何不換個角度，擴大自已的舒適圈呢？也就是發展斜槓。

在維持既有工作的狀況下，先確保生活基本需求後，利用下班及假日時間，尋找你的職志，找到讓你可以廢寢忘食，樂此不疲的職志，也就是心流。

如何找到你所熱愛的事，可以先從日常生活中，有哪件事是你會自動自發完成，完成後會有成就感？或是透過親朋好友的觀察中，哪件事情你是最優秀或是跟別人與眾不同的。

在尋找職志的過程中，往往需要付出金錢與時間。在你的能力可負擔的狀況下，傾聽心裡的聲音，多多去嘗試各種的可能性，不要害怕失敗，因為失敗為成功之母，不論結果是好或壞，都是讓自已成長的養份，相信一定能找到你的心流。

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