維持簡約/清爽廚房的3個原則

閱讀時間約 1 分鐘
主婦們看到廚房是自己喜歡的樣子能不喜悅嗎?
  主婦們的戰場遍及各地,其中待的時間最長的應該就是廚房了吧,有一個賞心悅目又好整理的廚房絕對是必要的啦。先生們廚房的裝修費萬萬不能省,洗碗機的錢也不要省,這樣以後你們才能省心呀。先滿足了太太的心,你的家庭生活就好過了。
  太太們,維持廚房整潔、好清理也是有方法的,學起來,不要再讓廚房瑣事困擾我們了!
原則一:檯面上東西越少越好。
這樣才好清潔,不要擦個檯面還要移動這個、拿起那個,很煩人的。
具體作法如下:
-使用壁掛桿,但掛的東西也要顏色和諧。
- 利用可磁吸式的道具,例如小掛勾、廚房紙巾架。
- 可放抽屜、櫃內物品的就不擺出來。

原則二:使用的物品材質、顏色、風格一致。
這個原則也可以幫助我們在看到廚房用品失心瘋時冷靜下來,跟你的廚房色調不合的東西,不要雜七雜八的通通放進來,除非你是鄉村雜貨風廚房,不然顏色一多只是亂。

原則三:餐具風格一致,無腦擺盤都很美。
宜得利或IKEA同系列的餐具就非常好用。雖然有的人很有品味、有獨到的眼光,選擇不同風格、款式也可以完美的融合在一起自成一格,展現品味。但我們大部分都是平凡人,還是不要挑戰自己的美感跟錢包,直接選購風格一致的餐具比較實在又無腦。對了,現在購買餐具還會特別注意是不是洗碗機可用的,切記切記。
為什麼會看到廣告
用更簡單、省力的方式處理生活瑣事,用60%的心力來過剛剛好的美好生活。極簡/斷捨離/簡單生活。
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
美國勞工部週五 (3/8) 公布 2 月非農報告,新增非農就業達 27.5 萬人,超越市場預期的 19.8 萬人,但新增就業強勁的同時,失業率也上升至 3.9%,超越市場預期和 1 月的 3.7%,顯示美國勞動力市場需求穩健之外,美國勞動力市場供給也正在穩步回升,整體勞動力市場更確定趨向「再平衡」。
Thumbnail
  加權指數下跌145點,收在17,889點,成交量2662.15億元。由於昨日的籌碼觀察到沒有再像先前一樣的強勢,而需要留意的是下方的支撐18014,只要短線上跌破就會陷入到震盪行情,開盤就直接向下破,那整體格局就容易陷入盪震盪行情,在來就是觀察盤後籌碼是否有什麼變化來觀察
Thumbnail
目前不論KD MACD 都沒有明顯的訊號 在區間整理。 週五夜盤上洗下沖又是雙八, 看圖就只是等表態 看籌碼: 1⃣️淨交易口數 外資大台+2125 小台+3718 2⃣️選擇權沒什麼變動。 那可能今天外資只是做鋪陳, 先把空單補掉一點換多單 週五日盤選擇權+期貨,自營強多
“剛開始是最困難的” 這句話直到現在才明白他的含義 並不是事情本來就困難,以高緯度去看看四周圍,沒可能的事情已經變成現實,事情的困難也只是能克服的挑戰而已(以後我們要填表格要多填一個項目:哪一個星球) 是自己,永遠都是自己。 如果選擇早晨去健身房,本來是夜貓子,也只有早晨才有可能到健身房(無
Thumbnail
8月1號簡單的判斷因AI題材高潮的融資維持率 不是大空頭的節奏,融資維持率大概就只會修正到150%上下 當然如果越極端反彈的風報比就越高 所以8/15後先在智慧展反彈跌深的AI產業 然後再銜接到9/6~9/8的消費性電子行情 每一個階段都是有人性的痕跡在 跟市場越有溫度就越會有很
Thumbnail
最近,我很喜歡的一位女明星生小孩了,新聞媒體和雜誌都很熱烈地報導這件事情,所以隨處可見她的身影,而令人驚訝的是,她生完小孩後的身材還是一如既往的纖細,甚至因為生小孩讓臀部和胸部變得豐滿,反而更好看了! 我自己也是剛生完小孩的媽媽,我的體態卻不復從前一般,反而急速橫向發展,胸部和臀部雖然也變大了,但其
Thumbnail
協助朋友進行整理時,總是會收到一個提問:「整理不只花時間又維持不久,乾脆放著,省時又輕鬆」 你也有這樣的想法嗎? 其實你並不孤單。 在頓悟整理能給我帶來平靜與安穩前,我也是一個將房間弄得爆炸亂的人。 我很討厭任何人要我整理,也討厭別人幫我整理,明明是我生活的空間,到底為什麼要受他人干涉?!天生反骨的
Thumbnail
         最近的下午茶改為喝無糖豆漿,可能是因為新鮮感,好像比喝鮮奶要來的好。不僅有飽足感,而且還不錯喝。如此,就可以擺脫下午要吃什麼的抉擇了,無論是麵包或餅乾,不僅熱量較高,而且還有促進食慾的反效果。         以月光過年前團購的超有名花
Thumbnail
你的公司裡,誰的人緣最好?正值歲末,你大概也覺得,只要工作表現不差,受歡迎的人不需要太擔心考績?甚至於,如果談到晉升,兩位能力差不多的候選人,假設你是主管,會不會傾向提拔,受其他同事喜愛的人?
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
11/20日NVDA即將公布最新一期的財報, 今天Sell Side的分析師, 開始調高目標價, 市場的股價也開始反應, 未來一週NVDA將重新回到美股市場的焦點, 今天我們要分析NVDA Sell Side怎麼看待這次NVDA的財報預測, 以及實際上Buy Side的倉位及操作, 從
Thumbnail
Hi 大家好,我是Ethan😊 相近大家都知道保濕是皮膚保養中最基本,也是最重要的一步。無論是在畫室裡長時間對著畫布,還是在旅途中面對各種氣候變化,保持皮膚的水分平衡對我來說至關重要。保濕化妝水不僅能迅速為皮膚補水,還能提升後續保養品的吸收效率。 曾經,我的保養程序簡單到只包括清潔和隨意上乳液
Thumbnail
美國勞工部週五 (3/8) 公布 2 月非農報告,新增非農就業達 27.5 萬人,超越市場預期的 19.8 萬人,但新增就業強勁的同時,失業率也上升至 3.9%,超越市場預期和 1 月的 3.7%,顯示美國勞動力市場需求穩健之外,美國勞動力市場供給也正在穩步回升,整體勞動力市場更確定趨向「再平衡」。
Thumbnail
  加權指數下跌145點,收在17,889點,成交量2662.15億元。由於昨日的籌碼觀察到沒有再像先前一樣的強勢,而需要留意的是下方的支撐18014,只要短線上跌破就會陷入到震盪行情,開盤就直接向下破,那整體格局就容易陷入盪震盪行情,在來就是觀察盤後籌碼是否有什麼變化來觀察
Thumbnail
目前不論KD MACD 都沒有明顯的訊號 在區間整理。 週五夜盤上洗下沖又是雙八, 看圖就只是等表態 看籌碼: 1⃣️淨交易口數 外資大台+2125 小台+3718 2⃣️選擇權沒什麼變動。 那可能今天外資只是做鋪陳, 先把空單補掉一點換多單 週五日盤選擇權+期貨,自營強多
“剛開始是最困難的” 這句話直到現在才明白他的含義 並不是事情本來就困難,以高緯度去看看四周圍,沒可能的事情已經變成現實,事情的困難也只是能克服的挑戰而已(以後我們要填表格要多填一個項目:哪一個星球) 是自己,永遠都是自己。 如果選擇早晨去健身房,本來是夜貓子,也只有早晨才有可能到健身房(無
Thumbnail
8月1號簡單的判斷因AI題材高潮的融資維持率 不是大空頭的節奏,融資維持率大概就只會修正到150%上下 當然如果越極端反彈的風報比就越高 所以8/15後先在智慧展反彈跌深的AI產業 然後再銜接到9/6~9/8的消費性電子行情 每一個階段都是有人性的痕跡在 跟市場越有溫度就越會有很
Thumbnail
最近,我很喜歡的一位女明星生小孩了,新聞媒體和雜誌都很熱烈地報導這件事情,所以隨處可見她的身影,而令人驚訝的是,她生完小孩後的身材還是一如既往的纖細,甚至因為生小孩讓臀部和胸部變得豐滿,反而更好看了! 我自己也是剛生完小孩的媽媽,我的體態卻不復從前一般,反而急速橫向發展,胸部和臀部雖然也變大了,但其
Thumbnail
協助朋友進行整理時,總是會收到一個提問:「整理不只花時間又維持不久,乾脆放著,省時又輕鬆」 你也有這樣的想法嗎? 其實你並不孤單。 在頓悟整理能給我帶來平靜與安穩前,我也是一個將房間弄得爆炸亂的人。 我很討厭任何人要我整理,也討厭別人幫我整理,明明是我生活的空間,到底為什麼要受他人干涉?!天生反骨的
Thumbnail
         最近的下午茶改為喝無糖豆漿,可能是因為新鮮感,好像比喝鮮奶要來的好。不僅有飽足感,而且還不錯喝。如此,就可以擺脫下午要吃什麼的抉擇了,無論是麵包或餅乾,不僅熱量較高,而且還有促進食慾的反效果。         以月光過年前團購的超有名花
Thumbnail
你的公司裡,誰的人緣最好?正值歲末,你大概也覺得,只要工作表現不差,受歡迎的人不需要太擔心考績?甚至於,如果談到晉升,兩位能力差不多的候選人,假設你是主管,會不會傾向提拔,受其他同事喜愛的人?